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二〇〇八年縣醫(yī)院實(shí)施行政問責(zé)制等四項(xiàng)制度工作總結(jié)和今后努力方向

發(fā)表時(shí)間:2008/11/11 16:47:14
目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全、措施得力
一是及時(shí)召開會(huì)議,研究部署工作
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織
三是及時(shí)印發(fā)和下發(fā)學(xué)習(xí)材料
二、廣泛動(dòng)員,不斷提高認(rèn)識(shí)
三、扎實(shí)開展實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的各項(xiàng)工作
一是制定“四項(xiàng)制度”實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則
二是積極開展面向社會(huì)公開服務(wù)承諾工作
三是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)
四是制定相關(guān)工作措施
四、存在的問題和不足
三是對(duì)貫徹規(guī)章制度還不夠有力,還存在著辦事程序、辦理時(shí)限和服務(wù)態(tài)度不好的問題
五、今后努力方向:
……

  在實(shí)施四項(xiàng)制度工作中,我院高度重視此項(xiàng)工作,把其擺到重要議事日程,精心組織,按照西盟縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度有關(guān)工作的緊急通知》(西政辦發(fā)[2008]61號(hào))要求,結(jié)合我院工作實(shí)際,采取多種形式,使單位工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),工作效率進(jìn)一步提高,服務(wù)的水平和能力進(jìn)一步增強(qiáng),收到了預(yù)期效果,F(xiàn)將我院實(shí)施四項(xiàng)制度工作情況匯報(bào)如下:
  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全、措施得力
  我院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)工作,把推行“四項(xiàng)制度”工作作為首要的政治任務(wù)和加強(qiáng)自身建設(shè),轉(zhuǎn)變單位作風(fēng),提高服務(wù)能力的重要機(jī)遇來抓。一是及時(shí)召開會(huì)議,研究部署工作。于5月25日我院及時(shí)召開了會(huì)議,就我院如何貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”進(jìn)行了專題研究和全面部署,辦公
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徹落實(shí)四項(xiàng)制度奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。我院根據(jù)《西盟縣人民政府辦公室關(guān)于懸掛<云南省行政機(jī)關(guān)八項(xiàng)工作承諾>標(biāo)識(shí)牌的通知》要求,把《云南省行政機(jī)關(guān)八項(xiàng)工作承諾》鑲框并懸掛于單位明顯位置,接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
  三、扎實(shí)開展實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的各項(xiàng)工作
  為切實(shí)轉(zhuǎn)變單位的作風(fēng),提高服務(wù)水平,真正解決存在問題,全面貫徹落實(shí)好“四項(xiàng)制度”,我院結(jié)合單位實(shí)際,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),制定和出臺(tái)適合本院貫徹“四項(xiàng)制度”的具體辦法,不斷把貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”引向深入。
  一是制定“四項(xiàng)制度”實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則。根據(jù)文件要求,結(jié)合本院實(shí)際,制定了《西盟縣醫(yī)院落實(shí)行政問責(zé)辦法等和四項(xiàng)制度工作實(shí)施方案》、《西盟縣落實(shí)醫(yī)院服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施方案》及《西盟縣醫(yī)院落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施細(xì)則》,要求全院各科室認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
  二是積極開展面向社會(huì)公開服務(wù)承諾工作。根據(jù)《西盟縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)實(shí)施面向社會(huì)公開服務(wù)承諾的緊急通知》要求,在全縣各級(jí)行政機(jī)關(guān)中認(rèn)真組織開展服務(wù)承諾工作。我院結(jié)合工作實(shí)際,制定了醫(yī)院及全院各部門及各科室工作《服務(wù)承諾書》,進(jìn)一步明確工作職能和服務(wù)內(nèi)容,有效提高工作質(zhì)量。利用公開欄及醫(yī)院政府信息公開網(wǎng)站的形式,及時(shí)公開了《醫(yī)院辦事指南》、《西盟縣醫(yī)院服務(wù)承諾書》。我院的《服務(wù)承諾書》主要從依法行醫(yī),認(rèn)真履職;嚴(yán)格時(shí)限、提高工作效率;規(guī)范醫(yī)療行為,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù);加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、接受監(jiān)督等四方面作出承諾。
  三是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。我院首先充分利用職工大會(huì)、科室早會(huì)等形式,組織廣大干部職工學(xué)習(xí)《西盟縣醫(yī)院責(zé)任追究辦法》、《西盟縣醫(yī)院服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施細(xì)則》等四項(xiàng)制度;其次,醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)按要求參加了縣人事勞動(dòng)局組織的全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度考試;第三,組織干部職工進(jìn)行四項(xiàng)制度的考試,通過認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),提高了干部職工對(duì)《西盟縣醫(yī)院責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)制度的知曉率,從而提高了工作的積極性和自覺性,干部職工能夠自覺地用問責(zé)辦法來約束自己的行為,從而避免了問責(zé)事項(xiàng)的發(fā)生。
  四是制定相關(guān)工作措施。院“四項(xiàng)制度”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員作了明確分工,做到責(zé)任明確、分工合作、各司其職、全面做好各項(xiàng)工作。首先,根據(jù)首問責(zé)任制的要求,及時(shí)制作首問責(zé)任工作記錄簿發(fā)到各科室及相關(guān)辦公室,要求首問責(zé)任人必須熱情為來訪者服務(wù),認(rèn)真履行首問責(zé)任工作職責(zé)。其次,根據(jù)行政問責(zé)辦法的規(guī)定,向醫(yī)院各科室下發(fā)了《西盟縣醫(yī)院首診首問問責(zé)任制登記表》,內(nèi)容包括詢問人姓名、單位或住址、聯(lián)系方法、詢問事由、被問責(zé)任人姓名、辦理結(jié)果或銜接情況等,要求各科室對(duì)來訪來信來電作好記錄,做到言行舉止文明、服務(wù)到位,對(duì)來信來訪及投 ……(未完,全文共2367字,當(dāng)前僅顯示1505字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《二〇〇八年縣醫(yī)院實(shí)施行政問責(zé)制等四項(xiàng)制度工作總結(jié)和今后努力方向》
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