參加青年干部座談會(huì)心得體會(huì)匯報(bào)

　　參加青年干部座談會(huì)心得體會(huì)匯報(bào)
　　一是進(jìn)取的心態(tài)。一個(gè)時(shí)刻保持積極向上心態(tài)的人，必然會(huì)熱愛生活，積極投身于學(xué)習(xí)和工作，并以其積極向上的心態(tài)感染和影響周圍的人。30-45歲應(yīng)該是人一生的黃金時(shí)段，其工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷、知識(shí)積累、社會(huì)資源都達(dá)到顛峰狀態(tài)，具備厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)。然而，不經(jīng)意
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略234字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
從每一次文稿修改到每一項(xiàng)事務(wù)的處理，都是學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)和過程。通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴持續(xù)的知識(shí)積累，借鑒別人長處，彌補(bǔ)自身不足，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己每一天都在的進(jìn)步。
　　三是共處的心態(tài)。人的生活當(dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起，不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作，因?yàn)楣ぷ鞑辉僦皇且环N謀生的手段，還是一種生活的方式。 一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。而不能大事干不了，小事不愿干，份外的和沒有利益的工作不愿去參與；不能過多看重個(gè)人得失，而忽視或不顧集體利益。一個(gè)單位的發(fā)展需要每個(gè)成員的共同努力，只有集體事業(yè)有了發(fā)展，才會(huì)有個(gè)人發(fā)展的空間和舞臺(tái)。把最簡單事情做好，把平凡的事做得不平凡，同樣會(huì)贏得別人的尊重和贊許。
　　四是平衡的心態(tài)。人成長的道路，不會(huì)一帆風(fēng)順，鮮花和荊棘都會(huì)相伴左右，無論結(jié)果如何，都應(yīng)以一顆平常心對待。當(dāng)他人取得成功和進(jìn)步時(shí)，應(yīng)更多看到他付出的艱辛、努力和汗水。不經(jīng)歷風(fēng)雨不可能見彩虹，任何人都不能隨隨便便成功，任何事業(yè)成功的人必有其過人之處。處順境時(shí)處之淡然，遇逆境時(shí)處之泰然，既要換位思考，又要將心比心，以平和的心態(tài)對待生活、工作 ……（未完，全文共1033字，當(dāng)前僅顯示657字，請閱讀下面提示信息。收藏《參加青年干部座談會(huì)心得體會(huì)匯報(bào)》）