辦公室個人的黨性分析報告

按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第二階段分析評議的工作要求，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，本著實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)圍繞黨性黨風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：
　　一、黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題
　�、彼枷肷洗嬖陔s念。主要表現(xiàn)有二：一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，我有過機(jī)關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣，都一直擔(dān)當(dāng)著負(fù)重的職責(zé)，由于長期負(fù)荷所壓，身體和身心都有些疲倦，如果有機(jī)會輪崗，很希望干一些灑脫實(shí)在的工作。但現(xiàn)在辦公室的工作不斷不輕松，反而還更加繁瑣，從而在思想上產(chǎn)生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點(diǎn)、實(shí)在一點(diǎn)的工作，不太適應(yīng)墨守成規(guī)的環(huán)境，而辦公室的性質(zhì)決定了被動性要大于主動性，日常事務(wù)很纏人，同時受條件所限，縱有積極的主張，也難以實(shí)施。從而感到很傍徨，有一種無用武之地的感受。這些雜念或
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好點(diǎn)子還不是很多。
　　⒋對同志們要求過高，但關(guān)心不夠。我有時對工作要求過于苛刻，不滿足于一般應(yīng)付，同志們一直在大負(fù)荷高強(qiáng)度的環(huán)境中工作，工作也非常不錯。同志們大多是克服了諸多困難在毫無怨言地奉獻(xiàn)。我對他們的后顧之憂和政治上的進(jìn)步成長關(guān)心不夠。有的是愛人長期無工作，自己要承擔(dān)生活的艱辛；有的同志在機(jī)關(guān)在辦公室一干就是好幾年上十年，各方面表現(xiàn)也不錯，難以交流使用。對這些我也作過努力，卻愛莫能助，我一直感到愧疚。
　�、敌郧椴环�(wěn)，有時過于暴烈。應(yīng)該說我的性格具有兩種性，在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴(yán)肅和規(guī)范的。有時談觀點(diǎn)和論事比較實(shí)，無意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的感情，有時，對安排的工作落實(shí)不好，可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥，有時可能不太注意場合，語言過重。也許是身體原因，遇事不順心就肝火過旺。
　�、杜c領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實(shí)際上思想上、工作上、作風(fēng)上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實(shí)有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認(rèn)為同志們都很熟，都不錯，沒有必要多談心。對領(lǐng)導(dǎo)的談心也不是很多，一般也是接受工作任務(wù)時接觸得頻繁一些。
　　二、產(chǎn)生問題的原因
　　主要是以下幾方面：
　　⒈學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法存在偏差。首選表現(xiàn)在對學(xué)習(xí)的興趣不濃，既有主動的學(xué)，也有被動的學(xué)；強(qiáng)調(diào)時間緊而放松了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，一曝十寒。再者，實(shí)用觀點(diǎn)較重，在學(xué)習(xí)上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細(xì)讀，而對純政治類、黨的基本知識和要求類的學(xué)習(xí)抓的少一些。由于知識積累有限，從而，自身的認(rèn)識水平還顯不夠，工作的底氣不是很足，個人修養(yǎng)也尚存欠缺。
　�、颤h性意識欠弱。思想上的雜念、工作上斗志的減退是黨性意識欠弱的直觀表現(xiàn)。主要是世界觀、人生觀、價值觀這“三觀”的意識沒有樹牢。因此在自己的世界觀方面存在著縮命論，認(rèn)為在工作的層面上，自己是積極工作的被動者，負(fù)重工作一生是自己的“命”；在人生觀方面存在著“和世”論，遇事講善意和友情，心存多摘花少摘刺的想法；在價值觀方面存在著實(shí)用論，有時認(rèn)為自己及周圍的同志多奉獻(xiàn)少索取，有愧于這個時代，覺得有點(diǎn)虧。由于有這些想法，思想上“黨、人民、事業(yè)、先進(jìn)性”的“純度”降低了。
　�、匙谥加^念淡化。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式�？偟恼f，這方面做的基本尚可，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個慮概念，是一個政治類的要求和理念，有時在行動上難以把握，在計劃經(jīng)濟(jì)時代，經(jīng)濟(jì)價值觀掩蓋了宗旨觀，宗旨觀不再象早期那樣突出和明確了。再一認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)宗旨是要有一定的條件和環(huán)境的，象辦公室這樣無職無權(quán)的部門，擔(dān)當(dāng)?shù)氖菬o名英雄，沒有花環(huán)，只有風(fēng)險；沒有權(quán)力，只有責(zé)任和義務(wù)。因而，只要求自己埋頭做好的自己的工作，本本分分地做人，而不太關(guān)注 ……（未完，全文共3203字，當(dāng)前僅顯示1618字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室個人的黨性分析報告》）