目錄/提綱:……
一、基本情況
(二)、已開展二OO五年社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)工作
(四)、對所有名參保人員全部進(jìn)行了建帳,建帳率達(dá)
(七)、成立了黃梅縣博雅勞動保障代理服務(wù)中心并已轉(zhuǎn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)
二、主要作法
(一)、積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和各有關(guān)部門的大力支持
(二)、科學(xué)規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程
(三)、基金管理工作邁上新臺階
(五)、加強(qiáng)了自身建設(shè)
(六)、積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作
(七)、為全縣經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的大局作貢獻(xiàn),認(rèn)真做好招商引資工作
(八)、做好宣傳報(bào)道工作
(九)、積極宣傳計(jì)劃生育政策,進(jìn)一步落實(shí)好計(jì)劃生育工作
三、經(jīng)驗(yàn)體會
(一)、磨刀不誤砍柴工
(二)、眾人拾柴火焰高
(三)、他山之石,可以擊玉
……
縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)福利局去年度工作總結(jié)
二OO四年以來,我局在縣政府、縣勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)辦和市機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局的指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí),全面提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)工作水平”的工作主題,按照“狠抓班子,帶好隊(duì)伍,樹立形象;狠抓改革,規(guī)范管理,提高效率;狠抓服務(wù),保險(xiǎn)為民,確保穩(wěn)定”的工作思路,全局上下團(tuán)結(jié)一心,積極進(jìn)取,勇于開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得了驕人成績。
一、基本情況
。ㄒ唬⑷暾魇栈攫B(yǎng)老保險(xiǎn)金萬元,占市局下達(dá)萬元的,其中由地稅局直接征收萬元,我局配合
稅務(wù)征收萬元。
。ǘ、已開展二OO五年社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)工作。已申報(bào)的單位個,申報(bào)率為,對申報(bào)表統(tǒng)一進(jìn)行了認(rèn)真核定,核定率達(dá)。
。ㄈ、全年應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金萬元,實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金萬元,發(fā)放率達(dá),全部名離退休人員統(tǒng)一在
銀行領(lǐng)取離退休費(fèi),社會化發(fā)放率達(dá),比某年的增長了。按省勞動和社會保險(xiǎn)廳和省
財(cái)政廳的文件精神,我們?yōu)殡x退休人員從二三年七月和十月起調(diào)整并增加了離退休待遇,確保了
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、稽核股、退休管理股、發(fā)放股、計(jì)算機(jī)管理中心、離退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)會、博雅勞動保障代理服務(wù)中心等九個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);其次建立健全各股室責(zé)任范圍和每個人的崗位職責(zé);最后完善考核辦法,平時(shí)只發(fā)工資,年終將工資及年終獎拿來用于與個人工作業(yè)績考核掛鉤。
二是加快信息化建設(shè)步伐。首先高起點(diǎn)、高配置,投入巨資添置了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及打印機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)備,已配置奔四微機(jī)臺,全部接入寬帶網(wǎng)及局域網(wǎng),配置打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等共臺套;其次建立了黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)站,網(wǎng)站內(nèi)容十分豐富,信息量大,并適時(shí)更新;第三建立我縣機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,對
一九九二年本局成立以來的參保人員基本情況、單位及個人繳費(fèi)情況、待遇發(fā)放情況、退休人員照片及其他各項(xiàng)信息統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫保存,便于隨時(shí)查找審核;第四所有業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一進(jìn)行了計(jì)算機(jī)理論知識和操作技能的強(qiáng)化培訓(xùn),全部能獨(dú)立完成各項(xiàng)錄入、統(tǒng)計(jì)、打印等操作。
三是規(guī)范了個人帳戶管理辦法,個人帳戶建帳率達(dá)到,在手工記帳的基礎(chǔ)上,將一九九二年以來所有的核定數(shù)據(jù)及實(shí)繳和欠繳數(shù)據(jù)全部錄入微機(jī)管理。專程到省機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)辦購買《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》冊,發(fā)送到參保對象手中,對于養(yǎng)老金已交清的單位和個人,做實(shí)個人帳戶。
四是規(guī)范了各類對象、各類情況下的核定辦法,特別是在公路系統(tǒng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)從市移交到縣管理的工作中,我們精心設(shè)計(jì)、精心規(guī)劃、精心測算,與縣公路段相關(guān)人員反復(fù)磋商、協(xié)調(diào)、解釋和說明,終于達(dá)成了既符合市政府黃政辦發(fā)號文件“以支定收、適當(dāng)積累、略有節(jié)余”的原則,又讓雙方滿意的核定辦法,保證了公路段退休人員按時(shí)足額領(lǐng)到了退休費(fèi),消除了不穩(wěn)定因素。
五是稽核工作成效顯著;斯ぷ魇俏覀兘衲晷麻_展的一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,為了切實(shí)做好這一工作,我們新成立了稽核股,將名業(yè)務(wù)骨干配備到股室。他們在認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)會、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等知識后,隨時(shí)開展大規(guī)模的稽核行動:首先對全縣一九九二年以來各單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況進(jìn)行普查,發(fā)送自查文件和由稽核股精心設(shè)計(jì)的自查表格。由于時(shí)間跨度大,涉及面廣,工作難度大,一些單位不理解、不配合,稽核股的同志們發(fā)揚(yáng)“三多”、“三要”、“三不怕”精神(即:多上門、多催促、多協(xié)調(diào);臉皮要厚、業(yè)務(wù)要熟、嘴巴要;不怕苦、不怕累、不怕受冷落),經(jīng)過努力,已書面稽核個單位,實(shí)地稽核個單位,并對各單位報(bào)來的自查表、歷年檔案工資批復(fù)、歷年繳費(fèi)憑證等相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真計(jì)算、錄入微機(jī)、整理,再與核定股個人臺帳進(jìn)行比較、分析,已查出堤防總段、新開衛(wèi)生院、黃梅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣防疫站等多個單位存在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)有出入、參保單位和參保個人未足額繳納養(yǎng)老金現(xiàn)象。目前正在對稽查出來的問題進(jìn)行跟蹤督辦,確保整改到位;其次大力配合有關(guān)股室從源頭上杜絕基金的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,對于新進(jìn)入的參保單位,一開始就同步建立起稽核資料。如在縣公路段養(yǎng)老保險(xiǎn)移交我局管理的過程中,我們對原屬全民合同制工人的這一塊投保情況進(jìn)行稽核,共核出少繳養(yǎng)老金元,公路段已同意分批補(bǔ)繳。
。ㄈ、基金管理工作邁上新臺階
一是建立健全基金管理的內(nèi)部控制制度,不違規(guī),不違法,加大對擠占挪用基金清收力度。
首先進(jìn)一步規(guī)范基金征繳、撥付、管理內(nèi)部流程,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)文件精神,基金進(jìn)入財(cái)政專戶,實(shí)行收、支兩條線管理,每月與財(cái)政局社保股核對帳務(wù),相互制約,相互監(jiān)督,把基金管理落實(shí)到實(shí)處。同時(shí)對原來存在的問題進(jìn)行整改。如我們對二OO一年以來財(cái)政和衛(wèi)生代扣且未能撥付到社保專戶的養(yǎng)老金,多次做協(xié)調(diào)工作,終于全部撥付到位;我們按縣檢察院的建議,將建材局、博仁制藥廠、孔垅衛(wèi)生院、小池電排處暫存于經(jīng)費(fèi)帳戶中的基金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶。
其次對一九九五年六月由當(dāng)時(shí)的縣委主要領(lǐng)導(dǎo)出面借給池化集團(tuán)的萬元養(yǎng)老金,鑒于池化已進(jìn)入破產(chǎn)程序,我們分別找縣政府、縣經(jīng)貿(mào)局、縣法院及池化集團(tuán)破產(chǎn)清算組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),陳述利害關(guān)系,并借助同學(xué)關(guān)系,終于將這筆借出的養(yǎng)老金列入最先清償順序,清算組計(jì) ……(未完,全文共6117字,當(dāng)前僅顯示2148字,請閱讀下面提示信息。
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