辦公室2008年終工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作推進情況
（二）共年收到各類文件件，制發(fā)各類文件件
（四）認(rèn)真做好人民群眾來信來訪工作
（五）堅持做好政務(wù)信息公開工作
二是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破
三是后勤保障上要有新突破
四是依法行政上要有新突破
五是隊伍建設(shè)上要有新突破
三、2009年工作思路
一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄
二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當(dāng)參謀不夠
三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強
（一）樹立超前意識，創(chuàng)新工作模式
（二）深化服務(wù)意識，塑造窗口形象
一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立朝氣蓬勃的工作形象
二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象
三是培養(yǎng)五種精神，樹立敬業(yè)奉獻的工作形象
（三）強化學(xué)習(xí)意識，提高工作水平
（四）增強全局意識，建設(shè)“和諧機關(guān)”
……

　　2008年行政辦公室在區(qū)委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持“開拓創(chuàng)新，主動服務(wù)，把握大局，參謀決策”為目標(biāo)，緊緊圍繞管委會中心工作，著眼于加快發(fā)展、政令暢通、打造政務(wù)品牌、后勤保障有力，爭創(chuàng)一流工作。真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)有力、廉潔高效、
　　為民服務(wù)的第一窗口，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。現(xiàn)將行政辦公室工作總結(jié)如下：
　　一、工作推進情況
　　（一）圍繞管委會中心工作和重點工作，加強調(diào)查研究，及時了解、掌握經(jīng)濟和社會發(fā)展動態(tài)，向管委會提供各類相關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策、部署和指導(dǎo)工作發(fā)揮了參謀助手作用。
　�。ǘ┕材晔盏礁黝愇募瓢l(fā)各類文件件。其中，以區(qū)管委會發(fā)文87件，以行政辦公室發(fā)文3
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略524字，正式會員可完整閱讀）……　
度、車輛管理制度，壓開支，保運轉(zhuǎn)。改進工作方法，不斷提升接待服務(wù)質(zhì)量和水平。
　　四是依法行政上要有新突破。重點抓好政務(wù)公開、行政許可法和《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》的實施工作。強化信訪工作責(zé)任制，加大協(xié)調(diào)疏導(dǎo)力度和督促落實力度，努力化解各種矛盾，維護_，促進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
　　五是隊伍建設(shè)上要有新突破。按照政治上強、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核獎懲，全面加強辦公室工作人員隊伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，努力提高辦公室工作人員理解執(zhí)行政策，科學(xué)分析判斷形勢，敢于解決疑難復(fù)雜問題，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設(shè)成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的堅強隊伍。
　　三、2009年工作思路
　　在看到成績的同時，我們也在不斷的對比先進，尋找差距，認(rèn)為自身還存在著以下幾點不足：一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當(dāng)參謀不夠。三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強。
　　在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢，區(qū)委、管委會高度重視和支持辦公室工作，重視培養(yǎng)和使用年輕干部，為辦公室建設(shè)提供了持續(xù)的人才支持，這也正是我們進一步做好工作的潛力所在。
　　在總結(jié)工作、分析不足和查找優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，行政辦公室不斷探索今后工作的努力方向。
　�。ㄒ唬淞⒊耙庾R，創(chuàng)新工作模式
　　辦本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能，“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”，積極創(chuàng)新工作。搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進地區(qū)經(jīng)驗的信息交流平臺，通過出訪、接待以及利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等便捷手段實時交流工作經(jīng)驗，不斷改進工作流程、管理規(guī)則和運行模式；搭建內(nèi)部信息交流平臺，暢通政務(wù)信息渠道，不斷提高政務(wù)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。著力
　　扮好三種角色：人民群眾的服務(wù)員，政府各部門工作的協(xié)調(diào)員，政府開放、法治、服務(wù)等方面創(chuàng)新的聯(lián)絡(luò)員。采用四種手段：以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備，管理并充分利用專業(yè)化辦公系統(tǒng)，建立完備的電子文檔數(shù)據(jù)庫，探索前瞻性領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)，為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。
　�。ǘ┥罨⻊�(wù)意識，塑造窗口形象
　　作為與社會接觸比較多的部門，辦公室要樹立好高效、務(wù)實、便民、開放的政府窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)周密地擬定會議、調(diào)研等工作計劃。強化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神，樹立敬業(yè)奉獻的 ……（未完，全文共2313字，當(dāng)前僅顯示1470字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室2008年終工作總結(jié)》）