“巾幗文明崗”檢查驗收工作通訊報道稿

　　“巾幗文明崗”檢查驗收工作通訊報道稿
　　近日，我會會同區(qū)總工會，聯(lián)合對全區(qū)申報的“**區(qū)巾幗文明崗”進行檢查驗收。今年的檢查驗收工作在參考往年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)申報單位比較踴躍，崗位數(shù)量比較多的特點，我們實行分區(qū)、分片先集中匯報，然后進行實地檢查資料和崗位建設(shè)情況。在檢查驗收過程中，我們了解到今年各地各單位創(chuàng)建“巾幗文明崗”的工作熱情高漲、成效突出，除了建崗目標明確、資料規(guī)范齊全、女干部員工精神飽滿外，還呈現(xiàn)出幾個新的特點：一是積極爭取創(chuàng)建“巾幗文明崗”的單位不斷增多。繼去年有49個單位經(jīng)過努力創(chuàng)建獲得了“順德區(qū)巾幗文明崗”
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供大家學(xué)習(xí)；南方電網(wǎng)公司佛山順德分局建立了詳細的創(chuàng)崗活動照片檔案，讓員工們每看一次都增添了快樂，增強了歸屬感，同時大大增強創(chuàng)崗的積極性；區(qū)第一人民醫(yī)院外一科女工小組引用了“五常法”管理并制訂了護士工作“十個多一點和少一點”格言，大大增強了“以人為本”的理念，提升了服務(wù)水平；順德農(nóng)村信用社錦湖分社為了適應(yīng)區(qū)財政國庫制改革的需要，積極配合建立國庫支付結(jié)算試點金融網(wǎng)點，全程參與了由手工建賬到電腦操作的整個過程，歷時9個月之長，犧牲了大量節(jié)假日休息時間，確保了財政資金的及時支付與清算；順德農(nóng)行容桂青松支行、德勝金橋支行通過創(chuàng)建巾幗文明崗，一方面積極倡導(dǎo)文明、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，用心打造新型精品銀行，另一方面大力開展新時期女職工“四自”精神教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)自強不息，積極進取的精神，使員工的精神面貌、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平都不斷提升。四是創(chuàng)崗工作成效顯著，女性人才輩出。例如均安信用社黃蓬分社主任陳翠發(fā)在創(chuàng)崗過程中發(fā)揮榜樣作用，連續(xù)三年被評為聯(lián)社十佳服務(wù)之星，200*年獲得省五一勞動模范的光榮稱號，200*獲“順德十大杰出青年”獎。勒流東菱集團二分公司散件車間創(chuàng)崗負責人顏小妹積極向女職工宣傳“巾幗文明崗”的創(chuàng)建意見和樹立“四自”精神的重要性，致力于加強員工的團隊精神，努力激勵女職工以主人翁的心態(tài)投入工作，真正發(fā)揮婦女“半邊天”作用，而她本人也因成績突出被評為2005年“順德十大杰出青年”。這一大批新創(chuàng)建的文明崗，以明確的目標、完善的制度、嚴格的管理、創(chuàng)新的理念，營造出一個個閃光的創(chuàng)業(yè)和服務(wù)崗位，同時也鍛煉了一支業(yè)務(wù)能力強、崗位技能過硬，愛崗敬業(yè)，誠實守信，遵紀守法，服務(wù)好、效率高的員工隊伍，取得了喜人的成效。
　　“巾幗文明崗”是婦聯(lián)和工會組織推動廣大婦女積極參與“巾幗建功”活動的一項重要工作品牌，也是各創(chuàng)建單位借以推動新時期女性奉獻社會，展現(xiàn)新時代女性風采，建設(shè)高度職業(yè)文明的一面閃亮旗幟。各地各單位對獲得“巾幗文明崗”這個榮譽十分自豪和珍惜，她們以“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動為載體，推動本單位員工努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而推動單位的工作效率和服務(wù)素質(zhì)的有效提高，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，進一步擦亮了“巾幗文明崗”這一工作品牌。到目前為止，全區(qū) ……（未完，全文共1910字，當前僅顯示1214字，請閱讀下面提示信息。收藏《“巾幗文明崗”檢查驗收工作通訊報道稿》）