影響基層團組織開展工作的因素及對策

目錄/提綱：……
二是要深入進行愛崗敬業(yè)教育，培養(yǎng)團干部的敬業(yè)意識、進取意識
四是給團干下任務、壓擔子，讓團干在實際工作中鍛煉成長
二是維護青年的利益，當好青年貼心人
一是要主動學習黨的路線、方針、政策，正確領(lǐng)會黨支部的意圖
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　　隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中國“入世”過程的不斷深化，油田企業(yè)也實行了企業(yè)內(nèi)部承包，以產(chǎn)定人，減員增效等改革措施。從目前所了解的情況看，當前企業(yè)共青團工作在很大程度上相對被弱化了，尤其在基層，出現(xiàn)了團的工作地位不明確，基層團干部身兼數(shù)職，工作得不到重視的局面。如何解決好這些制約因素，增強團支部的活力，是當前搞好企業(yè)共青團工作必然面對又急需解決的一個重要課題。一、困擾基層團組織開展工作的主要因素筆者在近段時間的調(diào)研活動中，了解到困擾基層團干部開展工作，影響團組織發(fā)揮作用的突出因素集中表現(xiàn)在以下幾個方面：1、團組織的吸引力弱化。當前，在向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的過程中，共青團工作遇到了許多新問題，這對共青團工作來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。但許多基層團組織未能及時抓住這一歷史機遇進行一系列的改革，不適應形勢發(fā)展的舊的工作方法、工作內(nèi)容、工作思路嚴重影響著團組織的吸引力和凝聚力。特別是基層活動方式上不適應新形勢的需要。隨著團員素質(zhì)的提高，對團組織活動的內(nèi)容、形式等都提出了更高的要求。團的活動的花樣只有不斷翻新，才能夠適應青年的特點與興趣愛好。由于對青年們的特點與需求沒有準確地把握，現(xiàn)在有的
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動方式。3、青年價值取向發(fā)生了根本變化，參與活動的積極性不高，團支部的主體是團員青年，他們參與活動的積極性決定著團支部工作的成敗得失。改革開放三十年來，特別是在目前市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，許多青年人在思想觀念、價值取向等方面發(fā)生了根本的變化。影響青年人活動的經(jīng)濟困素正逐步增加，他們開始注重經(jīng)濟效益的提高，以經(jīng)濟效益論英雄，把能否創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益作為自己的奮斗目標。競爭、創(chuàng)新、發(fā)展、獨立等新觀念正在他們的頭腦中形成，再加上整個社會大環(huán)境的影響，青年人過去那種對政治生命、政治榮譽的自豪感有了明顯下降，團員意識淡化，這不僅挫傷了團干部的積極性，也使青年人對共青團失去了興趣，“團員不團員，就是每月多交兩塊錢”，對入團懷有一種無所謂的思想，對于團組織的活動不積極參與，對團干部安排的工作拖拖拉拉，敷衍了事，工作只由團干部一人來承擔，團支書成了團支部。4、基層領(lǐng)導對團的工作重視不夠，團支部在業(yè)務上受上級團組織的領(lǐng)導，而在行政上隸屬于同級黨政組織之下，它的活動內(nèi)容應圍繞本單位中心工作來確定，開展活動所需要的人力、物力、財力、場地、時間等，也必須得到單位黨政領(lǐng)導的許可，因此，黨政領(lǐng)導對團支部的工作是否重視，是團干部能否順利開展工作的前提和保證，有些基層領(lǐng)導片面強調(diào)生產(chǎn)任務，而忽視思想政治工作，忽視團的工作，沒有將團的工作擺到重要議事日程，認為團的工作可有可無，搞活動太多影響生產(chǎn)，對活動開展需要的人力、物力不給予支持、保證。團干部一無權(quán)，二無錢，時間難擠，“人員難抽”，團支部活動不能正常開展。此外，對于表現(xiàn)好的團干部、團員，隊上沒有一定的獎勵、激勵措施，對每年一次評選出的優(yōu)秀團員宣傳不夠，在聘干，入黨問題上不積極向上反映、推薦。團干部干好干壞一個樣，干與不干一個樣，嚴重地挫傷了團干部的工作進取心。５、團支部工作有時與黨的中心工作脫節(jié)。團支部是黨支部的助手，團的工作只有緊緊圍繞企業(yè)的中心工作去開展，才能找準自己的坐標，才能體現(xiàn)自身的價值，有的團干部由于平時不注重政治學習；對團的活動宗旨不明確；片面認為共青團＝娛樂團。在生產(chǎn)會戰(zhàn)的時候，不去組織一些突擊搶險、勞動競賽等生產(chǎn)活動，反而組織文娛活動，這不僅得不到領(lǐng)導的支持，更不利于團組織青年突擊隊作用的發(fā)揮。二、加強基層團組織建設(shè)的對策。1、適應新形勢，加強團支部的自身建設(shè)。馬克思主義認為，事物發(fā)展變化的根本原因是由其內(nèi)部矛盾決定的。團組織吸引力弱化的最根本原因在于基層團組織缺乏活力，只有不斷地改進工作方法、工作內(nèi)容，轉(zhuǎn)變工作思路，才能增強團的活力，把更多的青年吸引到團組織周圍。同時，要加強基層團的基礎(chǔ)工作，嚴格團的規(guī)章制度，把服務青年作為團的建設(shè)的突破口，加強代表維護青年利益的職能，這是增強團的凝聚力的根本保證。各基層團組織要建立健全各項規(guī)章制度，完善活動機制，狠抓制度落實，保證團支部工作的順利開展。2、加強對團的干部隊伍建設(shè)，不斷提高團支部書記的素質(zhì)和能力。團的基層工作涉及方方面面，而扮演著“兵頭將尾”角色的團支部書記，其所處的位置及所產(chǎn)生的影響十分重要，一個好團干帶好一個團支部，一個不得力的團干搞垮一個支部的例子并不少見。因此做好這項工作，首先要對團干部進行嚴格把關(guān)，工作中，將那些政治上堅定可靠，作風正派，熱心于團工作，有較強的業(yè)務素質(zhì),興趣廣泛，有真才實學和一定組織領(lǐng)導能力，而且在團員青年中有較高威信的優(yōu)秀青年選拔到團支部書記的崗位上來。二是要深入進行愛崗敬業(yè)教育，培養(yǎng)團干部的敬業(yè)意識、進取意識。熱愛是最好的老師，只有熱愛團的工作，才能有信心干好團的工作，當好黨的助手和后備軍。三是做好培訓工作，不斷提高團干部的思想覺悟、文化知識水平、業(yè)務水平以及協(xié)調(diào)各項工作的能力，解決“心有余而力不足”的問題，盡快適應共青團工作的需要。近幾年來我廠團委每年都舉辦一期團干培訓班，以提高團干部的自身素質(zhì)和實際工作能力，邀請油田黨校老師來廠授課，以聽講座、討論等形式學習團務知識等方面的內(nèi)容，還采取以會代訓、知識競賽、模擬教學等形式使團干培訓經(jīng)�；⑷の痘�。我們每年還選送部分優(yōu)秀團干參加上級團委舉辦的團干培訓班，盡可能創(chuàng)造條件讓團干到兄弟單位參觀學習。四是給團干下任務、壓 ……（未完，全文共4399字，當前僅顯示2222字，請閱讀下面提示信息。收藏《影響基層團組織開展工作的因素及對策》）