××公司勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)情況匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、尊重人，信任人，以民主管理促凝聚
二、理解人，保護(hù)人，以維護(hù)權(quán)益促和諧
三、教育人，培養(yǎng)人，以提高素質(zhì)促發(fā)展
四、關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，以情感人創(chuàng)和諧
一、尊重人，信任人，以民主管理促凝聚
二、理解人，保護(hù)人，以維護(hù)權(quán)益促和諧
三、教育人，培養(yǎng)人，以提高素質(zhì)促發(fā)展
四、關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，以情感人創(chuàng)和諧
一、尊重人，信任人，以民主管理促凝聚
二、理解人，保護(hù)人，以維護(hù)權(quán)益促和諧
三、教育人，培養(yǎng)人，以提高素質(zhì)促發(fā)展
四、關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，以情感人創(chuàng)和諧
一、尊重人，信任人，以民主管理促凝聚
二、理解人，保護(hù)人，以維護(hù)權(quán)益促和諧
三、教育人，培養(yǎng)人，以提高素質(zhì)促發(fā)展
四、關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，以情感人創(chuàng)和諧
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　　**公司勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)情況匯報(bào)材料
　　各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　我們**公司現(xiàn)有員工***人，總資產(chǎn)***余萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)面積**多平方米，主要經(jīng)營(yíng)****等。
　　近年來(lái)，我們公司在上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)和大力支持下，為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以人為本、以誠(chéng)待人、以情暖人、以德服人，把員工當(dāng)成企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者、企業(yè)的主人、企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素來(lái)認(rèn)識(shí)對(duì)待，積極開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，并取得了明顯的成效。公司連年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)****億元，實(shí)現(xiàn)利稅****萬(wàn)元，人均貢獻(xiàn)名列當(dāng)?shù)亓魍ㄏ到y(tǒng)前茅。今年1－10月份完成銷(xiāo)售***億元，利稅****萬(wàn)元，分別較上年增長(zhǎng)***％和***％。公司也先后榮獲國(guó)家級(jí)”守合同重信用企業(yè)“、***省”文明單位“、***兩級(jí)市”功勛民營(yíng)企業(yè)“、”三星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)“等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
　　一、尊重人，信任人，以民主管理促凝聚
　　創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，職工的廣泛參與是關(guān)鍵。為此，公司積極保障職工民主政治權(quán)利，讓廣大職工積極參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮了主人翁的作用，實(shí)現(xiàn)了勞企雙方平等相處、互惠互利、互相協(xié)作、合作共贏。
　　一是以職代會(huì)為載體，讓職工群眾廣泛參與。職代會(huì)制度是廣大職工群眾參與企業(yè)民主管理的基本載體和有效途徑。我們公司不定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，圍繞職工關(guān)心的問(wèn)題，下發(fā)民意調(diào)查表，在改善勞動(dòng)條件、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高
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遠(yuǎn)，切實(shí)做好社會(huì)保障工作。為保證職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，公司給每位員工及時(shí)足額地繳納”五險(xiǎn)一金“的同時(shí)另外追加辦理了太平洋人身意外保險(xiǎn)以及市總工會(huì)團(tuán)體意外險(xiǎn)等。此外，我們還認(rèn)真執(zhí)行政府規(guī)定的防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、特殊崗位津貼等員工津貼福利政策，解決了員工的后顧之憂(yōu)。
　　四是以人為本，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)�！睕](méi)有安全的生產(chǎn)，就沒(méi)有生產(chǎn)的一切。“為搞好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)，我們專(zhuān)門(mén)成立了安�？�，并配置了專(zhuān)職安全員和兼職安全員***名，設(shè)立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)，依法督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，同時(shí)加大了人、物、技三防措施的投入，完善了勞動(dòng)安全條件，確保了職工安全勞動(dòng)和企業(yè)安全生產(chǎn)。近幾年，公司僅在安全生產(chǎn)上的投入就達(dá)500余萬(wàn)元，有效維護(hù)了職工的安全健康權(quán)益，公司也被評(píng)為***市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位。
　　三、教育人，培養(yǎng)人，以提高素質(zhì)促發(fā)展
　　企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，既有利于維護(hù)職工與職工間、職工與企業(yè)間以及職工與社會(huì)的和諧關(guān)系，又有利于提高企業(yè)創(chuàng)新能力，提高工作效率。為此，我們始終不渝地抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和文化陶冶。
　　1、加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)。近年來(lái)，公司提出了推進(jìn)”素質(zhì)工程“、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的口號(hào)。為此，公司建立了職工職業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，制定實(shí)施了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。通過(guò)定期開(kāi)展預(yù)案演練，舉辦職工崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)等，不斷提高職工技能素質(zhì)。近年來(lái)，公司采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，累計(jì)外送***多人次、內(nèi)部培訓(xùn)***多人次，增加了員工與外界交流、學(xué)習(xí)、取經(jīng)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)及班組的管理水平與技能，公司也被評(píng)為***市學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位。
　　2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。我們逐步健全完善了黨員活動(dòng)室、精神文明辦公室、文化展室、圖書(shū)室、職工俱樂(lè)部等企業(yè)文化陣地，引入了iso9001國(guó)際質(zhì)量管理體系、vi形象識(shí)別系統(tǒng)，編制了《企業(yè)文化手冊(cè)》，譜寫(xiě)了企業(yè)之歌，整合了企業(yè)文化理念，賦予了企業(yè)文化新的內(nèi)涵，塑造了自身鮮明特色的企業(yè)文化。今年以來(lái)，我們先后開(kāi)展了”***聯(lián)歡會(huì)“、”企業(yè)文化培訓(xùn)“、”三八婦女節(jié)外出參觀學(xué)習(xí)“、”服務(wù)三農(nóng)下鄉(xiāng)宣傳“等活動(dòng)，讓員工在活動(dòng)中受教育、受啟發(fā)，并不斷提高自身素質(zhì)，公司也被評(píng)為***市企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)。此外我們還積極實(shí)施了”閃亮“工程，對(duì)院落進(jìn)行綠化、美化、凈化，實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，環(huán)境優(yōu)美化，員工辦公室配有暖氣、空調(diào)，辦公院落三季有花、四季常青，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境，形成了人心思上、奮而思進(jìn)的創(chuàng)業(yè)氛圍。
　　四、關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，以情感人創(chuàng)和諧
　　人性化管理是建立良好人際關(guān)系，建立和諧企業(yè)的有效手段。近年來(lái)，我始終把關(guān)心職工、善待職工放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的具體
　　各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　我們**公司現(xiàn)有員工***人，總資產(chǎn)***余萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)面積**多平方米，主要經(jīng)營(yíng)****等。
　　近年來(lái)，我們公司在上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)和大力支持下，為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以人為本、以誠(chéng)待人、以情暖人、以德服人，把員工當(dāng)成企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者、企業(yè)的主人、企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素來(lái)認(rèn)識(shí)對(duì)待，積極開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，并取得了明顯的成效。公司連年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)****億元，實(shí)現(xiàn)利稅****萬(wàn)元，人均貢獻(xiàn)名列當(dāng)?shù)亓魍ㄏ到y(tǒng)前茅。今年1－10月份完成銷(xiāo)售***億元，利稅****萬(wàn)元，分別較上年增長(zhǎng)***％和***％。公司也先后榮獲國(guó)家級(jí)”守合同重信用企業(yè)“、***省”文明單位“、***兩級(jí)市”功勛民營(yíng)企業(yè)“、”三星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)“等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
　　一、尊重人，信任人，以民主管理促凝聚
　　創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，職工的廣泛參與是關(guān)鍵。為此，公司積極保障職工民主政治權(quán)利，讓廣大職工積極參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮了主人翁的作用，實(shí)現(xiàn)了勞企雙方平等相處、互惠互利、互相協(xié)作、合作共贏。
　　一是以職代會(huì)為載體，讓職工群眾廣泛參與。職代會(huì)制度是廣大職工群眾參與企業(yè)民主管理的基本載體和有效途徑。我們公司不定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，圍繞職工關(guān)心的問(wèn)題，下發(fā)民意調(diào)查表，在改善勞動(dòng)條件、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、提高工資福利、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、豐富職工業(yè)余生活、企業(yè)投資項(xiàng)目等方面總是在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，交給職工代表大會(huì)討論，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。如2006年公司投資***工程項(xiàng)目和****改造項(xiàng)目，是在廣泛征求中層干部和職工代表意見(jiàn)基礎(chǔ)上才付諸實(shí)施的，最后項(xiàng)目取得了明顯成效。
　　二是以宣傳手段為載體，開(kāi)展企情發(fā)布活動(dòng)。我們注重企業(yè)行政與職工的溝通，通過(guò)黨、政、工聯(lián)席會(huì)、中層干部調(diào)度會(huì)，全體職工大會(huì)及黑板報(bào)、網(wǎng)站、內(nèi)部報(bào)紙等形式，定期發(fā)布企務(wù)信息，及時(shí)把公司發(fā)展方向、發(fā)展計(jì)劃以及涉及員工利益情況，讓員工知廠情、參廠政、議廠事，讓員工自覺(jué)地將個(gè)人利益和企業(yè)利益結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，真正讓職工感受到在企 ……（未完，全文共10998字，當(dāng)前僅顯示2616字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**公司勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)情況匯報(bào)材料》）