漿紙公司(紙業(yè)集團)某分廠2008年度總結(jié)

　　中冶**有限公司**分廠2008年度總結(jié)
　　一、前言
　　對于中冶**紙業(yè)集團公司來說，2008年是一個不同尋常的年份，在這充滿奧運氣息一年里，**一體化一期工程順利試車投產(chǎn)，這標(biāo)志著美利紙業(yè)進軍中國造紙十強的開始。在這一年里，在*董事長和**公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，**分廠全體領(lǐng)導(dǎo)、員工奮力拼搏、艱苦奮斗，充分發(fā)揚美利精神，圓滿的完成了2008年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，各項工作都邁出了新的步伐，取得了新的進展。在取得初步的成績之后，我分廠廣大干部員工信心十足，干勁倍增，迎難而進，從而為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，為中冶美利實現(xiàn)新的歷史性大跨越奠定了基礎(chǔ)。
　　“懼懷逸興斗志，欲上青天攬明月，”**人用辛苦的勞動才換來了今天豐收的果實，他們的勞苦和愿望都已實現(xiàn)，公司給了分廠每個領(lǐng)導(dǎo)、員工實現(xiàn)這一愿望的機會，機會在考驗我們的智慧，膽識和能力，在*董事長正確的領(lǐng)導(dǎo)下，仰仗大家的支持和幫助，
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的原因?qū)е滦緦右欢螇毫Y篩鼓變形。
　　由于設(shè)計和設(shè)備質(zhì)量方面的問題，導(dǎo)致其他設(shè)備也存在著諸多的問題，對生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量帶來了較大的影響，具體如下：
　　1、碳酸鈣研磨機不能正常的工作，所處理的物料達不到使用要求。
　　2、涂料制備車間螺桿泵的使用壽命為5000小時，現(xiàn)在大多都已經(jīng)達到或超過使用期限。
　　3、完成車間平板打包機的生產(chǎn)能力與實際產(chǎn)量不配套及故障多，影響工作效率。
　　4、一樓碎漿機殼體的強度不夠，在使用過程中出現(xiàn)漏漿的現(xiàn)象。
　　5、紙機流送系統(tǒng)除渣器的排渣量大，導(dǎo)致纖維流失大。
　　6、原設(shè)計中的溝紋卷紙缸導(dǎo)致成品紙產(chǎn).更多精品原創(chuàng)文章.生溝紋痕紙病，造成大量產(chǎn)品降級。
　　以上所例舉的問題，經(jīng)過公司和分廠的努力已將部分問題通過技改解決，剩余問題的解決方案都已出臺，具體解決措施及進展程度如下：
　　1、通過新購研磨設(shè)備來解決舊系統(tǒng)物料不達標(biāo)的問題，現(xiàn)新設(shè)備已投入使用，效果較好。
　　2、針對涂料制備車間螺桿泵的使用問題，現(xiàn)公司和分廠已達成一致，計劃用國產(chǎn)泵逐步的取代進口泵，現(xiàn)以訂貨。
　　3、通過手動打包及加強設(shè)備的維護來提高工作效率解決完成車間打包機生產(chǎn)能力不足的問題。
　　4、通過用混凝土對機下碎漿機殼體進行加固處理解決碎漿機漏漿的問題，從而杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，現(xiàn)已完成。
　　5、針對流送系統(tǒng)漿料流失大的問題，分廠訂購了末段除渣設(shè)備，將四層漿料的尾渣收集起來再進行集中處理，大大減少了纖維的流失，有效的降低了成本，此項技改工作已在進行中。
　　6、在原設(shè)計中卷紙機采用溝紋卷紙缸，在實際生產(chǎn)中，該設(shè)備導(dǎo)致成品上出現(xiàn)大量的溝紋痕紙病，致使大量的產(chǎn)品降級，在市場中也造成了較壞的影響。因此，為提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶的需求，經(jīng)公司同意，訂購并更換了平面卷紙缸，已于11月上旬更換，現(xiàn)運行狀態(tài)良好，再沒出現(xiàn)過溝紋痕紙病。
　�。�5）安全管理情況：
　　我分廠在今年上半年的安全管理工作上存在著較大的問題，共出現(xiàn)三起較大的安全生產(chǎn)事故，(比如）造成*人死亡，*人受傷的嚴(yán)重后果。自出事以來，分廠下大力氣對安全管理工作做出安排部署，具體措施如下：
　　1、加大安全隱患的排查和整改力度；
　　2、健全《**分廠安全生產(chǎn)管理制度》；
　　3、加強安全教育培訓(xùn)，著重對特殊崗位進行專業(yè)培訓(xùn)；
　　4、增加專職和兼職安全員，重點對隱患因素進行督察；
　　5、規(guī)范操作，實行工作票制度，堅決杜絕違章操作。
　�。�6）生產(chǎn)運營管理情況：
　　自開機以來，在生產(chǎn)中始終堅持以人為本，明確管理目標(biāo)，理順各種關(guān)系，激發(fā)員工的自主性、積極性和巨大的創(chuàng)造力。以責(zé)任管理為核心，確立責(zé)任意識，明確責(zé)任內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任考評，實行責(zé)任追究。結(jié)合實際生產(chǎn)和崗位分工，定性與定量相結(jié)合，制定責(zé)任目標(biāo)，分解責(zé)任內(nèi)容，實行全員責(zé)任管理，使分廠的所有責(zé)任最終都落實到每一個車間、每一位員工。廣泛宣傳促和諧、同發(fā)展、共命運的全員思想意識，共創(chuàng)建一個人性化、高效化、現(xiàn)代化的分廠，使員工都能感到自己身上所肩負的責(zé)任。
　　（7）內(nèi)部管理及管理創(chuàng)新情況：
　　我分廠本年度以來在管理方面取得了很大的進展，從試機階段到現(xiàn)在在管理方面擬寫了《**分廠管理制度》、《安全管理制度》、《食堂管理制度》、《質(zhì)量管理方案》、《區(qū)域劃分方案 ……（未完，全文共2802字，當(dāng)前僅顯示1781字，請閱讀下面提示信息。收藏《漿紙公司(紙業(yè)集團)某分廠2008年度總結(jié)》）