給上司指錯的技巧

　　慈禧太后愛看京戲，常賞賜藝人一點東西．一次她看完著名演員楊小樓的戲后，把他召到眼前，指著滿桌子的糕點說：“這一些賜給你，帶回去吧！”
　　楊小樓叩頭謝恩，他不想要糕點，便壯著膽子說：“叩謝老佛爺，這些貴重之物，奴才不敢領(lǐng)，請……另外恩賜點……”
　　“要什么？”慈禧心情不錯，并未發(fā)怒．
　　楊小樓又叩頭說：“老佛爺洪福齊天，不知可否賜個‘字’給奴才．”
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略291字，正式會員可完整閱讀）……　
”慈禧太后正為下不了臺而發(fā)愁，聽這么一說，急忙順?biāo)浦�，笑著說：“好吧，隔天再賜你吧．”就這樣，李蓮英為二人解脫了窘境．
　　李蓮英機靈，嘴巧，常常為慈禧太后打圓場，難怪會討得她的歡心．
　　中國人酷愛面子，視尊嚴(yán)為珍寶，有‘人活一張臉，樹活一張皮’的說法，做老板的更愛面子．身為上司，要樹立起權(quán)威，若不慎做了錯誤的決定或說錯了什么話，下屬直接指出上司的錯誤，無疑是向他的權(quán)威挑戰(zhàn)，會讓他很沒有面子．相信一個最寬宏大量的老板也無法忍受．
　　金無足赤，人無完人，上司也有錯了的時候．這時候，你要裝作不知道，事后盡力去彌補就是了．有些人直言快語，肚子里放不住幾句話，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的疏漏就沉不住氣．某公司召開年終總結(jié)大會，主任講話是出了個錯，他說：“今年本公司的合作單位進(jìn)一步擴充，到現(xiàn)在已發(fā)展到46個．”話音未落，一個下屬站起來，沖著臺上講得眉飛色舞的主任高聲糾正道：“講錯了！講錯了！那是年初的數(shù)字，現(xiàn)在已達(dá)到63個．”結(jié)果全場嘩然，主任羞得面紅耳赤，情緒頓時低落下來．
　　上司有錯時，不要當(dāng)眾糾正．如果錯誤不明顯，不關(guān)大局，其他人也沒發(fā)覺，不妨“裝聾作啞”，等事后再予以彌補．不要在公眾場合或同事的面前跟上司頂嘴，否則會弄巧成拙．因為有些上司極重“面子”即使明知自己錯了，也拉不下臉當(dāng)眾承認(rèn)，如果你窮追猛打，在大家面前讓他出丑的話，吃虧的只會是自己．
　　而且，消極地給上司保面子不如積極地給上司爭面子．如果發(fā)現(xiàn)上司有某種錯誤或不妥之處，可以在一對一的情況下 ……（未完，全文共1288字，當(dāng)前僅顯示819字，請閱讀下面提示信息。收藏《給上司指錯的技巧》）