深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動討論座談會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、以學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》為主線，進(jìn)一步規(guī)范和諧勞動關(guān)系
二是部分勞動保障部門在思想認(rèn)識上有偏差，在執(zhí)法力度上不夠強(qiáng)
二、進(jìn)一步健全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)_和我省實(shí)際的企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控體系建設(shè)
一是落實(shí)不夠，仍然存在怕影響企業(yè)發(fā)展、怕影響_，因而缺乏監(jiān)督檢查的力度
三、突出重點(diǎn)，形成合力，努力構(gòu)建勞動保障大_格局
二是按照國家“規(guī)定動作”監(jiān)督檢查較多，創(chuàng)新工作方法，結(jié)合青海實(shí)際采取措施不足
三是部門配合有待加強(qiáng)，聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制尚不完善
四是在監(jiān)督執(zhí)法過程中，服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高
……

　　同志們：
　　下面我結(jié)合勞動保障_工作談點(diǎn)繼續(xù)解放思想、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的粗淺體會。
　　多年來，我省勞動保障_工作得到了省委、省政府的高度重視和關(guān)切，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)多次就勞動保障_工作作出部署，提出要求，給各級勞動保障部門做好勞動保障_工作指明了方向。今年省委部署在全省開展解放思想大討論活動，進(jìn)而又開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我的認(rèn)識是，這兩項(xiàng)活動一脈相承、目標(biāo)一致、相得益彰。通過這兩項(xiàng)活動的開展，對于進(jìn)一步深化省情的認(rèn)識，對于進(jìn)一步堅(jiān)定信心，對于進(jìn)一步解放思想，按照科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略目標(biāo)做好民生工作，提供了不竭的動力。深感勞動保障_工作使命光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。勞動保障_工作只有認(rèn)真解放思想，只有從堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的戰(zhàn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略543字，正式會員可完整閱讀）……　
月的時間，總體上看，我省運(yùn)行平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)大的勞動用工波動。但勞動合同簽訂率還比較低，勞動合同短期化問題仍較明顯，一些企業(yè)規(guī)避勞動合同必備條款，權(quán)利與義務(wù)不對等，尤其是個體和私營企業(yè)不依法給勞動者交納社會保險的問題較為突出，超時加班和不按規(guī)定支付加班工資情況時有發(fā)生。其中雖然有客觀因素的制約，但從主觀因素來看，還沒有從繼續(xù)解放思想和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度去認(rèn)識、去對待、去實(shí)踐。一是學(xué)習(xí)宣傳力度不夠，廣大用人單位和勞動者對《勞動合同法》缺乏全面深刻的了解和理解。二是部分勞動保障部門在思想認(rèn)識上有偏差，在執(zhí)法力度上不夠強(qiáng)。認(rèn)為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后，過多要求用人單位承擔(dān)社會責(zé)任，怕影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，怕影響_。沒有正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。實(shí)質(zhì)上是思想解放不夠，對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識不到位的表現(xiàn)。今后要努力糾正這些片面的思想認(rèn)識，加大對勞動合同法的宣傳普及和落實(shí)力度，采取更加有效的措施，合理引導(dǎo)和督促檢查廣大用人單位和勞動者遵守和貫徹勞動合同法，努力提高勞動合同簽訂率，從源頭上規(guī)范勞動用工行為，不斷發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
　　二、進(jìn)一步健全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)_和我省實(shí)際的企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控體系建設(shè)
　　目前，在企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控方面采取的主要措施是：工資指導(dǎo)線制度、勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度和人工成本預(yù)測預(yù)警制度，以及最低工資制度、企業(yè)工資集體協(xié)商制度。按照繼續(xù)解放思想和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求對照，存在的主要問題：一是落實(shí)不夠，仍然存在怕影響企業(yè)發(fā)展、怕影響_，因而缺乏監(jiān)督檢查的力度。二是幾項(xiàng)制度的制定還不夠科學(xué)，還沒有真正吃透省情，按國家規(guī)定執(zhí)行的多，結(jié)合省情提出的措施少。今后要努力結(jié)合青海實(shí)際，深入調(diào)研，找準(zhǔn)癥結(jié)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)和突出服務(wù)為目標(biāo)，建立健全符合我省實(shí)際的企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控體系建設(shè)。近期已會同省總工會等部門建立了企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)工資共決機(jī)制的建立。
　　三、突出重點(diǎn)，形成合力，努力構(gòu)建勞動保障大_格局
　　“徒法不足以自行”，解放思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)省委、省政府的戰(zhàn)略部署，維護(hù)廣大勞動者和用人單位的合法權(quán)益，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，離不開有效的監(jiān)督檢查。當(dāng)前勞動保障監(jiān)察執(zhí)法方面存在的主要問題：一是對新情況、新問題估計(jì)還不夠充分，長效機(jī)制的建立尚有缺失，對日益復(fù)雜化的勞動關(guān)系還沒有從科學(xué)發(fā)展觀的高度去認(rèn)真把握。二是按照國家“規(guī)定動作”監(jiān)督檢查較多，創(chuàng)新工作方法，結(jié)合青海實(shí)際采取措施不足。三是部門配合有待加強(qiáng)，聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制尚不完善。四是在監(jiān)督執(zhí)法過程中，服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。面對我省經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化的現(xiàn)實(shí)，今后我們要在勞動保障監(jiān)察執(zhí)法方面繼續(xù)解放思想，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，加 ……（未完，全文共2396字，當(dāng)前僅顯示1523字，請閱讀下面提示信息。收藏《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動討論座談會發(fā)言材料》）