目錄/提綱:……
一、要提高認識、重視組織史資料的征編工作
三、增強精品意識,嚴把質量關
一是要明確組織史資料收集范圍
二是要“廣征”
三是核實,審定
四是多方收集,反復查對
五是要創(chuàng)新方法,提高效率和質量
四、要增強事業(yè)心和責任感,一絲不茍地完成組織史編寫任務
一要充分發(fā)揮我們的工作主動性
二要注意學習業(yè)務,把征編組織史工作搞透徹
五、要做好經(jīng)常性的資料收集整理工作
……
在全市組織史征編工作會議上的講話
同志們:
從我市開始征集編篡組織史以來,已編寫了三卷組織史,時間從1922年9月我市有第一個黨組織和第一個中共黨員開始到2007年5月,現(xiàn)在第四卷組織史編寫工作已經(jīng)開始。這項工作是全市各縣區(qū)、各單位、各部門的共同任務,必須依靠大家的共同努力才能做好。今天把大家請來,就是要研究一下,我們?nèi)绾伟堰@項工作做好,以便保證高質量地完成我市第四卷組織史的資料征集和編寫工作。下面,我代表市委組織部講幾點意見。
一、要提高認識、重視組織史資料的征編工作
眾所周知,盛世修史,這是中華民族的一個寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)。西漢漢武帝時是我國封建社會一段強盛時期,當時的太史公司馬遷就修篡了著名的《史記》。到了宋朝,宰相司馬光編篡《資治通鑒》,都在我們民族的歷史上留下了熠熠光輝;還有其他不少史籍如二十四史等等,組成了中華民族一部偉大恢宏的歷史長卷,成為凝聚中華民族團結統(tǒng)一、自強不息、生生不已的強大內(nèi)在動力。歷史是過去的今天和明天,歷史經(jīng)驗,能夠昭示現(xiàn)在,啟迪未來,進而為我們更好地認識社會,認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律,提供不可替代的作用。大家都知道,_主席就十分重視歷史,歷史經(jīng)驗對他把馬克思主義中國化、指導中國革命和建設的實踐
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保證
對這項工作重要性的認識,要體現(xiàn)和落實在具體工作上,這是各單位領導的責任所在。各縣區(qū)委組織部,要切實按照省委組織部要求,把這項工作“作為組織部的一項經(jīng)常性業(yè)務工作”列上議事日程,認真組織,周密安排。要明確具體科室負責這項工作,安排專人從事這項工作。從以前的經(jīng)驗來看,有一個相對穩(wěn)定的征編工作隊伍,是取得工作主動權的根本所在。要精心選擇具體工作人員,把那些責任心強,工作扎實,作風細致,有一定文字基礎,熟悉組織工作的同志選配到征編隊伍。相對縣區(qū)來說,市直各單位征編工作量不是很大,因此不一定配備專門人員單純做這項工作,重點是按照階段性要求,把本單位的組織史資料收集整理上報。但應該注意到,正因為工作有階段性,容易被忽視,因此,市直單位更要認真組織力量,安排熟悉情況、業(yè)務能力相對較強的同志,如一些經(jīng)驗豐富的老同志,擔當此項任務,以便在規(guī)定時間內(nèi)保質保量地完成任務。
組織史征編,有它的特殊性。既需要有一定政策業(yè)務水平的工作人員,又需要一定的工作條件,工作中會遇到一些問題和困難。因此,各單位對這項工作的關心和支持顯得十分必要。各縣區(qū)、各單位領導,要在物質條件、辦公經(jīng)費、工作環(huán)境上全力支持。工作中遇到難辦和棘手問題的時候,領導同志要理解征編同志工作的苦衷和難處,要及時說話,出面協(xié)調、幫助解決一些實際問題。省委組織部領導曾指出,組織史是“給共產(chǎn)黨修家譜的”,得有錢辦事,財力上要支持。關于經(jīng)費問題,要按照省委組織部的文件規(guī)定,列入各縣區(qū)、各單位
財政計劃,?顚S,落實不好的縣區(qū)和單位,要由組織部門領導出面,爭取按需劃撥,及時到位。
組織史征編工作,默默無聞,比較清苦,只能干好,不能干壞。工作人員必須責任心強,一絲不茍,堅持原則,實事求是,忠于史實,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干。各單位領導要切實從政治上、工作上、生活上關心他們,做到心中有數(shù),不冷落這些同志。
三、增強精品意識,嚴把質量關
組織史是黨的組織建設歷史的有形記錄,其中包含黨的建設的大量信息。組織史又是我們黨的各級組織建設的唯一歷史記載,對其準確性,權威性,可靠性,科學性的要求勿庸置疑。我們征集的資料,所寫的組織史,必須體現(xiàn)這種準確性,權威性,科學性。只有這樣,組織史才能最大限度地發(fā)揮它的實用價值和歷史價值。因此,我們在從事今天的征編工作的同時,要時刻想著組織史今后將要發(fā)揮的重要作用,要通過我們認真的工作,給黨組織給后人留下一份可資治世的不易之作,對得起組織上對我們的信任,無愧于時代賦予我們的歷史責任。因此,質量問題是我們編寫組織史好壞成敗的關鍵,必須引起高度的重視。
抓好征編質量,首先領導同志要從嚴要求,堅持原則,堅持高標準;其次,對工作人員要加以指導,不斷改進工作方法,從軟件硬件上提供保證;第三,本著“尊重歷史,求實存真”的原則,對組織史資料認真審閱,嚴格把關,使其從客觀實際,到選材把握,都能做到準確無誤。第四,要吃透上級對組織史的一系列要求,并很好地貫穿于工作的全過程。市縣級組織史如何編寫,省里已有明確的綱目,也有具體要求,需要我們認真理解,很好把握。對各縣區(qū)以外的其他單位來說,相對單純一些,不必編寫,只需收集整理上報資料,但工作性質是一樣的。關鍵之處,都在于征集資料的全面性、完整性和準確性,要符合單位實際,忠于歷史。
在抓好上述工作的同時,還要注意抓好以下幾個環(huán)節(jié):
一是要明確組織史資料收集范圍。哪些單位,哪些職務必須收集,哪些涉及到的相關資料必須俱備,需要收集哪些文件資料,特別是作為機構,人員任免的文件都是哪些,這些東西是否齊全,完整。
二是要“廣征”。開始階段,收集的資料要盡可能多,之后再逐漸篩選,這樣可以避免遺漏不全。應該說這卷組織史時段離我們比較近,各單位資料應該比較齊全,收集起來比較容易些。但也要看到,這些年正是深化改革的時期,機關、團體,企事業(yè)單位機構、人員變化比較大,機構、職能沿革情況比較復雜,給資料的收集整理會帶來不少新情況、新麻煩,做具體工作的同志一定要勤動手,多動腦,不厭其煩,務求把情況搞清楚,把資料收完整。
三是核實,審定。對收集到的資料,要一件一件地核準,做到清楚、準確,不能含糊,不能想當然,憑印象,搞推理。要切實查到文件,沒有文件依據(jù)的東西,不能落筆,不能上報。對于這一點,要體現(xiàn)原則性?陬^上的東西,不管是誰說的,都不能確定為組織史資料。
四是多方收集,反復查對。因為情況不準,理解不同,可能 ……(未完,全文共4714字,當前僅顯示2381字,請閱讀下面提示信息。
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