關(guān)于文秘主管崗位的分析報告

目錄/提綱：……
一、現(xiàn)狀及原因分析
（一）文秘工作專業(yè)化程度需要進(jìn)一步提高
一是公文格式不統(tǒng)一
二是行文水平不高
三是文案寫作需要加強
（二）黨建工作需要進(jìn)一步熟悉
一是對企業(yè)黨建工作還不熟悉
二是黨建工作人手緊張
（三）參謀助手作用發(fā)揮不夠
二是自身能力有限，需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)與總結(jié)，不斷提高自己的工作能力與水平
二、經(jīng)驗借鑒
一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)
二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行
三、下一步工作思路及措施
（一）工作思路
（二）工作措施
一是加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力
二是加強培訓(xùn)，提高整個公司系統(tǒng)的公文處理水平
三是嚴(yán)格要求，細(xì)心輔導(dǎo)
一是盡快熟悉黨建工作
二是發(fā)展壯大黨組織
三是開展豐富多彩的組織活動
一是力求思維敏捷、頭腦靈活，善于及時準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖
二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，同時富有主見
三是腦勤心細(xì)，做好服務(wù)
四是搞好參謀和協(xié)調(diào)等重要工作
五是協(xié)助重新構(gòu)建公司行政管理體系
……

　　關(guān)于文秘主管崗位的分析報告
　　今年，是**公司邁向?qū)I(yè)化的資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的關(guān)鍵之年，也是公司打造專業(yè)化資本運作團(tuán)隊的關(guān)鍵之年。作為一名文秘主管，更是專業(yè)化建設(shè)的排頭兵，現(xiàn)從專業(yè)、系統(tǒng)的角度，對本崗位工作展開分析，找準(zhǔn)突破口，為下一步工作理清思路，進(jìn)一步提高工作的專業(yè)化水平。
　　一、現(xiàn)狀及原因分析
　�。ㄒ唬┪拿毓ぷ鲗I(yè)化程度需要進(jìn)一步提高
　　目前，雖然經(jīng)過初步培訓(xùn)與規(guī)范，公司公文處理有一定起色，但仍然存在許多問題：
　　一是公文格式不統(tǒng)一。從公文的形式上看，存在著格式不規(guī)范，字體不統(tǒng)一，數(shù)字、序號、標(biāo)點符號等亂用等一系列問題，尚需進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范。
　　二是行文水平不高。從公文的內(nèi)容上看，各部門、下屬子公司行文水平還較低，出現(xiàn)邏輯關(guān)系混亂、語句不通、錯字別字、文種亂用等現(xiàn)象，專業(yè)水準(zhǔn)急需提高。
　　三是文案寫作需要加強。從實際工作需要來看，每個崗位都可能涉及到撰寫盡職調(diào)查報告、分析報告、調(diào)研報告、項目策劃書、工作方
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略675字，正式會員可完整閱讀）……　
大多數(shù)企業(yè)在公文處理上，普遍存在著或多或少的問題，最規(guī)范的還是政府機關(guān)。因此，政府機關(guān)的有些經(jīng)驗與做法，值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。
　　一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。政府機關(guān)每年基本上都要舉辦一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如公文寫作培訓(xùn)、信息寫作培訓(xùn)、新聞寫作培訓(xùn)等，既提高文秘人員的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)業(yè)務(wù)知識更新?lián)Q代。
　　二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。政府機關(guān)對公文格式與印制，都嚴(yán)格按照公文處理規(guī)定執(zhí)行，凡是不符合要求的文件，一律拒收，所以各單位都不得不按照規(guī)定進(jìn)行公文處理，時間一長自然就收到規(guī)范、統(tǒng)一的良好效果。
　　三、下一步工作思路及措施
　　針對以上存在的問題，按照專業(yè)化資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的要求，立足本職工作，我對下一步的工作思路及措施進(jìn)行了認(rèn)真的思索。
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　　用專業(yè)、系統(tǒng)的思維來統(tǒng)籌全部工作，勤學(xué)善思、開闊視野、苦練內(nèi)功，提高整個公司系統(tǒng)的文秘工作和黨建工作專業(yè)化水平，以此帶動公司其他工作的專業(yè)化建設(shè)，做一個合格的參謀及得力的助手。
　　（二）工作措施
　　1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高整個公司系統(tǒng)的公文處理水平
　　一是加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。自己一方面要不斷學(xué)習(xí)公文處理方面的新規(guī)定，及時更新業(yè)務(wù)知識，另一方面要不斷學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)管理知識，拓展思維，開闊視野，提高公文寫作水平與質(zhì)量。
　　二是加強培訓(xùn)，提高整個公司系統(tǒng)的公文處理水平。今年將通過舉辦培訓(xùn)講座、編寫培訓(xùn)教材、制作ppt等多種途徑，讓公司每位員工和下屬子公司文秘人員掌握公文處理和應(yīng)用文案寫作的基本技能。
　　三是嚴(yán)格要求，細(xì)心輔導(dǎo)。對各部門和下屬子公司和文件嚴(yán)格把關(guān)，凡是不符合規(guī)定的文件一律拒收，對文件中存在的不足之處予以當(dāng)面糾正，耐心地輔導(dǎo)，逐步在整個公司系統(tǒng)建立起規(guī)范、專業(yè)的公文處理系統(tǒng)。
　　2、加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用
　　一是盡快熟悉黨建工作。通過自學(xué)、請教等方式，加強企業(yè)黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，讓公司黨建走上正軌。同時，針對企業(yè)黨建中熱點與難點問題，進(jìn)行探索與創(chuàng)新，積極探索企業(yè)黨建的新經(jīng)驗、新做法。
　　二是發(fā)展壯大黨組織。加強對公司管理骨干、業(yè)務(wù)骨干的黨的知識培訓(xùn)，提高其思想政治覺悟，讓他們積極向黨組織靠攏，成熟一個發(fā)展一個，逐步壯大公司黨員隊伍，發(fā)揮黨支部的政治核心作用。
　　三是開展豐富多彩的組織活動。今年，認(rèn)真策劃、精心組織一些組織活動，如學(xué)習(xí)交流活動、扶貧助學(xué)活動等，既讓黨員在活動中受教育，又體現(xiàn)**公司黨員的精神風(fēng)采，也是公司回報社會的良好途徑。
　　3、加強統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀與助手
　　一是力求思維敏捷、頭腦靈活，善于及時準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。要學(xué)會在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，爭取工作主動權(quán)，提高工作效率與質(zhì)量。要經(jīng)常學(xué)習(xí)，思考問題，多接觸各方面的情況，及時了解員工在想什么，部門經(jīng)理在想什么，領(lǐng)導(dǎo)在想什么，做到胸中有數(shù)，超前思維。
　　二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，同時富有主見。對公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，必須不折不扣地嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，做到執(zhí)行到位、落實到位。以服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)為中心，積極開展工作，下大力氣幫助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)，讓公司領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間來研究公司的發(fā)展問題。同時，要善于思考，敢于創(chuàng)新，敢于探索，在落實領(lǐng)導(dǎo)指示時，有時能提出自己的一些主見與觀點，以便把工作做得更好。
　　三是腦勤心細(xì)，做好服務(wù)。我們要有強烈的事業(yè)心，要腿勤、手勤、嘴勤、腦勤，尤其要做到腦勤。別人沒有想到的問題自己要想到，別人沒有考慮到的地方自己要考慮到。要運用自己的智慧提高工作效率， ……（未完，全文共2981字，當(dāng)前僅顯示1895字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于文秘主管崗位的分析報告》）