目錄/提綱:……
一、樹立以人為本觀念,促進(jìn)軟件中心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展
一是要堅(jiān)持以人為本觀念
二是堅(jiān)持都是人才觀念
三是堅(jiān)持都做人才觀念
二、樹立全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展觀,促進(jìn)軟件中心穩(wěn)步發(fā)展
三、樹立全面共贏觀念,促進(jìn)軟件中心、客戶和員工關(guān)系的全面和諧與發(fā)展
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水文局黨委按照黨中央和水利部黨組的統(tǒng)一部署,開展這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,主題鮮明,形式多樣,內(nèi)容豐富,學(xué)風(fēng)端正,效果明顯,在全局上下營造出了解放思想、更新觀念、改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的良好氛圍,必將對進(jìn)一步加快水文局工作的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。下面,我結(jié)合最近一個(gè)階段的學(xué)習(xí)和思考,結(jié)合軟件中心的工作特點(diǎn),談?wù)剛(gè)人的幾點(diǎn)認(rèn)識,不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、樹立以人為本觀念,促進(jìn)軟件中心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展
。1)一是要堅(jiān)持以人為本觀念。堅(jiān)持以人為本觀念就是以人的全面發(fā)展為最高目標(biāo),在此基礎(chǔ)上,使每個(gè)人創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。幫助職工把
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學(xué)人才觀,合理使用、積極培養(yǎng),為軟件中心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展,創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、樹立全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展觀,促進(jìn)軟件中心穩(wěn)步發(fā)展
。1)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展。軟件中心涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、數(shù)字產(chǎn)品加工和市場開拓等業(yè)務(wù)范圍,看上去都是相互獨(dú)立的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,實(shí)際上他們之間既有各自業(yè)務(wù)特點(diǎn),同時(shí)也存在相互聯(lián)系,很多項(xiàng)目會同時(shí)涉及到每個(gè)部門,只有各部門的通力合作,保持相同的發(fā)展水平,才能很好地完成同一個(gè)項(xiàng)目。
(2)科研和業(yè)務(wù)生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展。軟件中心為了生存和發(fā)展就必須不斷地“做項(xiàng)目”,否則將失去賴依生存的基本條件,如果只是一味地只“做項(xiàng)目”,由于市場的激烈競爭,利潤空間越來越小,最終將失去競爭力。為了保持長期具有一定的競爭力,必須加大科研投入力度,使軟件中心長期保持一定的競爭力,但是科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力是需要時(shí)間,在一定時(shí)期和環(huán)境下二者可能還是矛盾的。如何做好科研投入和業(yè)務(wù)生產(chǎn)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展是我們必須堅(jiān)持的觀念。
通過樹立全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展觀,在不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域之間、科研投入和業(yè)務(wù)生產(chǎn)之間保持協(xié)調(diào)發(fā)展,才能促進(jìn)軟件中心穩(wěn)步、長期和可持續(xù)發(fā)展。
三、樹立全面共贏觀念,促進(jìn)軟件中心、客戶和員工關(guān)系的全面和諧與發(fā)展
。1)軟件中心和客戶共贏。軟件中心的大量工作都是和客戶之間訂立的合同關(guān)系,通常所講的甲方乙方。我們應(yīng)該樹立簽定合同之前是甲方乙方,簽定合同之后就不存在甲方乙方,只有一方,只有甲方和乙方共同努力,精誠合作才能完成合同所確定的目標(biāo);谶@種認(rèn)識,作為大多數(shù)情況下作為乙方的軟件中心,要急客戶之所急,想客戶之所想,真正將甲方的事情看作是自己的事情來做,只有這樣才能創(chuàng)造出良好的軟件中心與客戶之間的和諧關(guān)系,最終順利完成合同所確定的工作目標(biāo)。在任何涉及軟件中心和客戶的問題上,要堅(jiān)持共贏的觀念,只有實(shí)現(xiàn)共贏,才能使軟件中心和客戶簽定的合同順利執(zhí)行。
。2)軟件中心和員工共贏。軟件中心除了水文局職工之外,還有大量的外聘職工,我們統(tǒng)稱為員工。作為軟件中心和員工之間的關(guān)系是多方面的,考慮處理這些諸多關(guān)系的重要觀念也是共贏。作為軟件中心要根據(jù)員工的特點(diǎn),為員工的工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造必要的條件,同時(shí),員工也要為軟件中心的穩(wěn)定發(fā)展盡職盡責(zé)。只有這樣才能保障軟件中心和員工雙方能夠長期穩(wěn)定地合作,實(shí)現(xiàn)利益最大化。
。3)客戶和員工關(guān)系和諧。軟件中心與客戶的共贏是靠員工與客戶的和諧關(guān) ……(未完,全文共2077字,當(dāng)前僅顯示1321字,請閱讀下面提示信息。
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