企業(yè)民主評議干部

　　民主評議干部重要性
　　在企業(yè)堅(jiān)持黨管干部原則的前提下，開展職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)，是職工當(dāng)家作主的政治地位和民主權(quán)利的重要體現(xiàn)，是依靠職工辦企業(yè)的有效途徑，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨群關(guān)系的重要方面。
　　民主評議的組織領(lǐng)導(dǎo)
　　民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在
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導(dǎo)干部任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，從德、能、勤、績四個方面進(jìn)行，重點(diǎn)是看干部的工作實(shí)績，著重圍繞以下幾個方面進(jìn)行評議：
　�。�1）能否堅(jiān)持_建設(shè)有中國特色社會主義理論，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)；
　�。�2）是否有豐富的社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和開拓進(jìn)取精神；
　�。�3）能否堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺地接受各方面的監(jiān)督；
　�。�4）是否清正廉潔，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，不怕困難，勇于奉獻(xiàn)；
　�。�5）是否謙虛謹(jǐn)慎，勤奮學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事；
　�。�6）能否堅(jiān)持“兩手抓”，重視思想政治工作和企業(yè)精神文明建設(shè)。
　　民主評議的方法和步驟
　　具體評議方法應(yīng)從本單位實(shí)際出發(fā)，講究實(shí)效，防止形式，一般有以下工作程序：
　�。�1）制定好方案，建立機(jī)構(gòu)，做好深入細(xì)致的思想發(fā)動工作，領(lǐng)導(dǎo)干部作好述職準(zhǔn)備。
　�。�2）所有被評議的企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部都在職代會上作述職報(bào)告。
　�。�3）在述職的基礎(chǔ)上，由職工代表對每一位述職干部投票測評，同時以職代會代表團(tuán)（組）為單位組織評議。
　�。�4）如實(shí)整理職工代表的評議意見，統(tǒng)計(jì)測評結(jié)果，提出任用獎懲建議，填寫《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職代會評議情況報(bào)告表》按規(guī)定要求上報(bào)。
　�。�5）評議結(jié)果與本人見面�？刹捎谜匍_民主生活會的形式，將評 ……（未完，全文共1177字，當(dāng)前僅顯示748字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)民主評議干部》）