您的位置:新文秘網(wǎng)>>五一和五四節(jié)日專題/干部/組織講話/黨會報(bào)告/工作體會/學(xué)習(xí)體會/>>正文

強(qiáng)化四個(gè)意識,提高四種能力-中青年干部體會

發(fā)表時(shí)間:2009/1/9 21:27:44
目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,不斷提高依法行政能力
一是練硬“政策功”
二是練硬“說理功”
三是練硬“預(yù)測功”
二、強(qiáng)化責(zé)任意識,不斷提高辦事能力
一是強(qiáng)化思想教育,培養(yǎng)職業(yè)精神
二是細(xì)化崗位責(zé)任,提高行政效率
三是抓好制度落實(shí),促進(jìn)工作規(guī)范
四是嚴(yán)格日常管理,積極拾遺補(bǔ)缺
三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,不斷提高協(xié)調(diào)應(yīng)變能力
四、強(qiáng)化廉潔意識,不斷提高拒腐防變能力
……

  強(qiáng)化四個(gè)意識,提高四種能力

  中青年干部,是一個(gè)組織、一個(gè)單位的骨干力量。他既是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的行使者,同時(shí)也是行使權(quán)力后果的承擔(dān)者。中青年干部的成長涉及方方面面的能力和水平,筆者認(rèn)為,應(yīng)著重強(qiáng)化“四個(gè)意識”,提高“四種能力”。

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,不斷提高依法行政能力

  晉代陶潛說,勤學(xué)如春起之苗,不見其增日有所長;輟學(xué)如磨刀之石,不見其損日有所虧。社會在進(jìn)步,時(shí)代在發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,要想跟上時(shí)代的步伐,就必須不斷地刻苦學(xué)習(xí)。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持政治立場、把握政治方向是中青年干部必備的政治素質(zhì)。中青年干部政治素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗,所以中青年干部一定要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持正確的政治方向;認(rèn)真學(xué)習(xí)辯證法,學(xué)會從政治上
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略550字,正式會員可完整閱讀)…… 
,培養(yǎng)職業(yè)精神。對于中青年干部,日常工作任務(wù)多、責(zé)任大、要求高,要加強(qiáng)對干部的思想教育,采取集中培訓(xùn)、座談交流、案例教育和“走出去、請進(jìn)來”等方式進(jìn)行價(jià)值觀和事業(yè)心教育和辦公室職業(yè)精神教育,使其充分認(rèn)識到工作的重要性,牢固樹立忠誠意識、大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識。

  二是細(xì)化崗位責(zé)任,提高行政效率。編制“崗位操作手冊”,進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制,使每一位同志明確應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎么干;實(shí)對不認(rèn)真履行職責(zé)、出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、造成重大不良影響的,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任倒查,追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  三是抓好制度落實(shí),促進(jìn)工作規(guī)范。針對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注提醒、基層反映要求的問題和工作中的差錯(cuò)失誤,逐項(xiàng)檢查梳理現(xiàn)有工作制度和流程,并組織崗位練兵,使其熟練掌握工作程序和要求;定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正執(zhí)行中的偏差;對工作中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真查找原因,對制度存在缺失或不當(dāng)?shù)那闆r,及時(shí)予以完善;對工作中好的做法,注重總結(jié)上升為制度。

  四是嚴(yán)格日常管理,積極拾遺補(bǔ)缺。在中青年干部中灌輸“工作無小事、細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,嚴(yán)把細(xì)節(jié)關(guān),層層負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)相扣。對重大工作實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制,由領(lǐng)導(dǎo)牽頭,協(xié)調(diào)各方面力量,推動重大任務(wù)的順利完成;實(shí)行重點(diǎn)工作總結(jié)匯報(bào)制,對重要的或具有典型性的會議、公務(wù)活動和綜合文稿采取案例式講評匯報(bào),分析工作得失,提出改進(jìn)方法;建立有效糾錯(cuò)機(jī)制,倡導(dǎo)實(shí)行工作定期點(diǎn)評的做法,通過局、辦、科、室工作例會、業(yè)務(wù)碰頭會、錯(cuò)誤登記通報(bào)制度等方式,使上下級之間、同事之間在工作中能相互提醒,拾遺補(bǔ)缺。

  三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,不斷提高協(xié)調(diào)應(yīng)變能力

  筆者認(rèn)為,一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì),最有凝聚力,也更利于每個(gè)人的成長。作為一個(gè)年輕人,中青年干部每走一步,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同志們的熱心幫助。在工作中,要堅(jiān)持做到尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,領(lǐng)導(dǎo)交辦事情,多請示、多匯報(bào)、多溝通,全心全力做好每一件小事。領(lǐng)導(dǎo)批評不爭辯,多從自身找原因,一切以大局為重,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于工作的事不做,與同事相處做到相互支持、相互配合、相互寬容、相互學(xué)習(xí),做到從善如流、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。和睦的同事關(guān)系使自己心情愉快、干勁十足。能夠走好每一步,領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)激起改變自身的勇氣,啟迪工作思路,將會為其提供了一個(gè)又一個(gè)機(jī)遇;是同志們的密切配合、攙扶,教會其做人的道理,鼓勵(lì)其走好人生的每一步,為其健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。要通過學(xué)習(xí)、處理復(fù)雜問題,提高個(gè)人遇到突發(fā)問題的應(yīng)急處理能力,為中青年干部駕馭工作全局,協(xié)調(diào)各方面力量,解決疑難問題打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為其到更重要的崗位上創(chuàng)造條件。

  四、強(qiáng)化廉潔意識,不斷提高拒腐防變能力

  十六屆四中全會以來,我們黨加大了反腐敗的力度,一批批腐敗分子紛紛落馬,無不為我們敲響了警鐘。作為基層的中青年干部,其一言 ……(未完,全文共2428字,當(dāng)前僅顯示1543字,請閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)化四個(gè)意識,提高四種能力-中青年干部體會》
文章搜索
相關(guān)文章