您的位置:新文秘網(wǎng)>>電力/營(yíng)銷/會(huì)議致辭/會(huì)議主持/會(huì)議發(fā)言/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/>>正文

在電力營(yíng)銷工作會(huì)議上的總結(jié)講話

發(fā)表時(shí)間:2009/1/17 9:12:01
目錄/提綱:……
一、突出中心,確保完成2007年度營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)
三是要努力構(gòu)建穩(wěn)定、有序的供用電環(huán)境,不斷拓展公司的可持續(xù)發(fā)展空間
三是加強(qiáng)檢查考核
四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究
三、突出關(guān)鍵,努力加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)
一是大局意識(shí)
二是責(zé)任意識(shí)
三是協(xié)作意識(shí)
四是服務(wù)意識(shí)
五是廉潔意識(shí)
四、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,切實(shí)抓好本次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)
……
在電力營(yíng)銷工作會(huì)議上的總結(jié)講話


同志們:

  公司2007年電力營(yíng)銷及行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議順利完成了各項(xiàng)議程,即將結(jié)束。會(huì)上,郭書記作了重要講話,對(duì)今后的工作提出了明確的要求。**副總經(jīng)理作了電力營(yíng)銷及行風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)了2006年的工作,分析了存在的問題,對(duì)今年的電力營(yíng)銷和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。這次會(huì)議還得到了市公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持,***親臨會(huì)議并作了重要講話,對(duì)我公司取得的成績(jī)給予了充分肯定,對(duì)當(dāng)前電力營(yíng)銷形勢(shì)進(jìn)行了深入分析,對(duì)如何做好今年工作提出了明確的要求。會(huì)議期間,市場(chǎng)營(yíng)銷科等五個(gè)職能部門作了專題發(fā)言,*等四個(gè)供電營(yíng)業(yè)所作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。會(huì)議還表彰了先進(jìn),簽訂了責(zé)任書,啟動(dòng)了“營(yíng)銷全面精細(xì)化管理年”暨“營(yíng)銷三零”、“月度營(yíng)銷工作無差錯(cuò)”活動(dòng),周主席在啟動(dòng)儀式上作了動(dòng)員講話,蘭溪等三個(gè)供電營(yíng)業(yè)所作了表態(tài)發(fā)言。
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略604字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
廣普及營(yíng)銷作業(yè)指導(dǎo)書,打造標(biāo)準(zhǔn)化的制度平臺(tái);要整合營(yíng)銷信息系統(tǒng)功能,打造現(xiàn)代化的基礎(chǔ)平臺(tái);建立營(yíng)銷全面精細(xì)化管理指標(biāo)、評(píng)價(jià)和考核體系;要建立常態(tài)、長(zhǎng)效的臺(tái)區(qū)精細(xì)化管理工作機(jī)制;要規(guī)范營(yíng)銷業(yè)務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,加強(qiáng)過程監(jiān)控,堵塞管理漏洞,全面推進(jìn)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。在開展行風(fēng)“零投訴”、服務(wù)“零事故”活動(dòng)方面,市公司加強(qiáng)了對(duì)各單位的巡查,實(shí)行“三不一通報(bào)”制度,即在巡查時(shí),不要基層單位接待,不讓基層單位知道,不與基層單位交換意見,巡查后,對(duì)每次的巡查情況如實(shí)地在全公司范圍內(nèi)通報(bào),并嚴(yán)格考核和落實(shí)責(zé)任追究。所以,各單位一是要加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳,將活動(dòng)的意義、要求、目地、傳達(dá)到每一個(gè)基層員工,增強(qiáng)每一個(gè)員工參與活動(dòng)、改進(jìn)服務(wù)的責(zé)任感和自覺性。二是要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),特別是要學(xué)習(xí)重點(diǎn)考核的16個(gè)方面的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),使每一個(gè)員工對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范自身行為。三是加強(qiáng)檢查考核。各單位要對(duì)照考核內(nèi)容嚴(yán)格自查自糾,在公司層面要加強(qiáng)日常工作的檢查督導(dǎo)。四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)被市公司巡查發(fā)現(xiàn)查證屬實(shí)的投訴或事故,嚴(yán)重影響公司形象的,所在單位負(fù)責(zé)人要到公司來“說清楚”,對(duì)當(dāng)事人要堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理并在公司范圍內(nèi)通報(bào)。

  三、突出關(guān)鍵,努力加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)

  在一定程度上,營(yíng)銷工作的水平反映公司的水平,營(yíng)銷部門的作風(fēng)體現(xiàn)公司的作風(fēng),營(yíng)銷人員的形象代表公司的形象。加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),要堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)營(yíng)銷人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)的建設(shè),增強(qiáng)“四個(gè)服務(wù)”的使命感和責(zé)任感。要建立靈活的用人機(jī)制,推動(dòng)營(yíng)銷隊(duì)伍的合理有效流動(dòng)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,促進(jìn)員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性的進(jìn)行現(xiàn)代營(yíng)銷知識(shí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提高營(yíng)銷隊(duì)伍的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力,全面提升營(yíng)銷隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。要健全培訓(xùn)體系,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)廳、客戶服務(wù)中心等部門以及業(yè)擴(kuò)、抄核收、用電檢查、電能計(jì)量等崗位的法律知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),著力提高營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)水平和崗位技能水平。

  加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),要著力強(qiáng)化五種意識(shí):一是大局意識(shí)。電網(wǎng)企業(yè)關(guān)系國(guó)j-a全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)秩序。作為直接服務(wù)客戶的營(yíng)銷人員,要善于從講政治、顧大局的高度對(duì)待自己的本職工作,正確處理企業(yè)效益和社會(huì)效益的關(guān)系、全局利益和局部利益的關(guān)系。要認(rèn)真開展好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),真正做到有諾必踐,自覺維護(hù)穩(wěn)定大局,維護(hù)企業(yè)的形象。二是責(zé)任意識(shí)。以對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心,做到盡職、盡責(zé)、盡心。三是協(xié)作意識(shí)。營(yíng)銷工作涉及企業(yè)內(nèi)外方方面面,大家在工作中要自覺講團(tuán)結(jié),善于搞配合,充分形成和發(fā)揮集體的合力,做正確的事,正確地做事,保證工作效率和效果,營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事的濃厚氛圍。四是服務(wù)意識(shí)。拋棄壟斷思想和衙門作風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義,樹立企業(yè)觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得政府和社會(huì)各界的滿意,提高市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益和價(jià)值。特別要注重細(xì)節(jié)服務(wù),把平凡的事情做好就是不平凡,把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。五是廉潔意識(shí)。這是對(duì)營(yíng)銷人員最基本的要求,必須嚴(yán)格遵守國(guó)網(wǎng)公司《供電服務(wù)手冊(cè)》和員工服務(wù)“十個(gè)不 ……(未完,全文共2669字,當(dāng)前僅顯示1697字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在電力營(yíng)銷工作會(huì)議上的總結(jié)講話》
文章搜索
相關(guān)文章