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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年組織工作總結

發(fā)表時間:2009/1/17 10:02:01
目錄/提綱:……
一、干部工作
二、人才工作
三、組織建設
四、遠程教育工作
五、老干部工作
六、關心下一代工作
七、信息報送工作
八、黨報_及電教片征訂工作
九、制度建設工作
十、民主評議情況
十一、加分
十二、減分
……

  **鎮(zhèn)2008年組織工作總結
  組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分,關系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。2008年,在張書記和桂鎮(zhèn)長的關心下,我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少,力量薄的困難,認真完成市,區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外,重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的貫徹和相關穩(wěn)定工作,四個村部的建設,遠程教育的推進工作。
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié),區(qū)委區(qū)政府,區(qū)組織部高度重視,專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作指導組,各部委辦局一把手參與,體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領導,尹蘭峰,王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領導的大力支持,我們一方面感受到工作責任重大,如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的措施,使這次改革成為我區(qū)改善政府職能,提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效,是擺在面前的一道難題,一方面也堅定了完成這一難題的信心
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鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標準面積和設計高質量的完成。
  今年共有韓亮,謝永清,湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn),分別擔任金山村支部副書記,**居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍,免費寬帶,有線電視和其他生活用品,解決了他們的生活困難,并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作(**蔬菜大棚,胡李蘑菇種植),為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況,多次和他們談心,對他們提出了殷切的希望,要求他們深入基層,踏實農(nóng)村工作,并安排他們進行農(nóng)村財務情況的調研,為大學生村官的工作提供思路,使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關心。
  在遠程教育工作方面,我鎮(zhèn)克服條件差,專業(yè)人員嚴重缺乏的困難,在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學用比”競賽中,全面動員,調動資源,確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試,在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點,把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。
  當然,我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題,例如遠程教育工作依然十分薄弱,由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多,很多留守的群眾文化水平比較底,甚至一個村都很難找到一個人操作電腦,我們一方面請鎮(zhèn)內一些同志和大學生村官幫助,一方面加強對管理員的培訓工作,努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。
  總的來說,這一年來在鎮(zhèn)領導和上級部門的帶領和幫助下,我們以組工干部要吃苦在先,奮斗在前的思想為指導,嚴格履行組織工作職責,積極參與工作培訓,提高自身業(yè)務和政治素質,力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。
  宿城區(qū)**鎮(zhèn)
  全區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果申報表
  創(chuàng)新項目名稱
  村支部書記每月談話考核制度
  申報單位
  **鎮(zhèn)
  創(chuàng)新項目負責人
  張雷
  創(chuàng)新項目實施情況
  每月下旬,集合村支部書記就該月的各項工作情況向鎮(zhèn)三套班子領導進行匯報總結,然后根據(jù)匯報內容和實際工作結果,對各村支部書記進行績效考核,評定名次,并由工作成績突出的支部書記分享經(jīng)驗。另外,每月由組織委員張雷同志代表鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府同各個村支書進行逐個談話。
  創(chuàng)新成果應用范圍及主要成效
  通過考核制度,使得村支書發(fā)現(xiàn)了工作上的差距,激發(fā)了村支書的工作積極性,先進經(jīng)驗交流使村支書找到了工作突破的方法,提高了工作能力。
  通過談話制度,加強了鎮(zhèn)村兩級之間的溝通和交流,使村支書能更好的理解上級政策,鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府能夠及時得到村一級對政策落實和鎮(zhèn)工作的反饋情況,消除了誤會,提高了效率。
  備注
  附件2:
  全區(qū)組織系統(tǒng)十佳組工干部推薦表
  姓 名
  性別
  民族
  出生年月
  政治面貌
  入黨時間
  文化程度
  參加工作時間
  工作單位及職務
  主要工作經(jīng)歷
  主要事跡簡介
  附件3:
  宿城區(qū)2008年度組織工作百分量化考核自查表
  時間:2008年12月
  檢查項目
  檢查內容及評分標準
  分值
  自評得分
  一、干部工作
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  1、《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況
  民主推薦、民主測評、個別訪談、任前公示等環(huán)節(jié)是否做到程序規(guī)范、資料齊全(4分);是否嚴格履 ……(未完,全文共5185字,當前僅顯示1821字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年組織工作總結》