縣2008年老干部工作總結(jié)

　　2008年老干部工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州老干部局和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、州、縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下老干部工作的意見》，緊緊抓住落實老干部政治生活待遇這條主線，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用，努力把新形勢下的老干部工作提高到一個新水平。
　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
　　1、縣委成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記**任組長，縣委組織部長、縣委辦公室主任、縣政府副縣長任副組長，成員由縣人大辦公室等14家單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。4月8日，經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，召開老干部工作專題會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)全州老干部工作會議精神。5月21日，十一屆縣委第31次常委會議聽取、研究老干部工作，會議決定：老干部活動中心建設(shè)項目缺口資金由縣政府逐年研究解決；活動中心室外場地建設(shè)由縣建設(shè)局提出規(guī)劃方案，報縣政府于2008年底前研究解決。5月22日，縣委召開專題會議進(jìn)一步研究老干部工作，會議決定：年內(nèi)完成老干部活動中心室外場地建設(shè)，由縣委常委、常務(wù)副縣長馮毅負(fù)責(zé)落實。7月3日，縣委下發(fā)《關(guān)于印發(fā)縣級各部門工作
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8、認(rèn)真貫徹落實楚組通[2007]17號文件精神。離退休干部黨支部發(fā)展到11個，所屬老黨員216人。支部組織活動正常，黨員按規(guī)定繳納黨費，上繳黨費的80%返還支部使用。林業(yè)局、古城干部新村等離退休干部黨支部書記和支部委員享受適當(dāng)交通和通訊補(bǔ)貼�？h人大離退休干部黨支部6月份被縣委表彰為全縣實施“云嶺先鋒”工程先進(jìn)基層黨組織。
　　9、堅持參加重要會議制度�？h委十一屆四次全體（擴(kuò)大）會議等重要會議6次安排老干部參加，達(dá)57人次。
　　10、堅持參觀考察制度。5月23日，組織離退休干部120名參觀考察龍山水庫工程、向陽沖羅家沖大溝節(jié)水改造工程。縣老體協(xié)分批先后組織老同志共114人到省外參觀考察。
　　11、重視發(fā)揮老干部的作用。縣關(guān)工委、縣延安精神研究會、縣老年體協(xié)、縣老科技工作者協(xié)會等各類組織是全縣廣大離退休干部發(fā)揮作用的重要載體。100多位離退休干部到老干部局向汶川特大地震災(zāi)區(qū)捐款12240元，向“8·30”地震災(zāi)區(qū)捐款2060元，還有許多老干部紛紛回原單位捐款。老黨員積極交納特殊黨費，離休干部楊立升交納了1000元。7月份縣委推薦上報離休干部張正經(jīng)為全省老有所為先進(jìn)個人。9月份周正學(xué)等3位老干部參加縣委開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視工作。由離退休干部組成的社會主義榮辱觀宣講團(tuán)10月份分4個組在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各中小學(xué)校作了場報告會，聽講師生、干部達(dá)余人。**等老干部回到農(nóng)村幫助群眾發(fā)展核桃林業(yè)，贏得社會的廣泛贊譽(yù)。
　　12、積極做好老干部活動中心工作�？h老干部活動中心落實了3名工作人員。年內(nèi)添置黑板2套，電視機(jī)1臺，音響1套，座椅102個，會議桌6米。在原有宣傳牌（欄）基礎(chǔ)上，制作“老有所為”光榮榜，敬老節(jié)宣傳板，政治文化氛圍更加濃厚。管理制度健全，活動正常，日均接待活動人數(shù)約60人。
　　13、老年大學(xué)辦學(xué)形式有新的突破。縣政府安排1萬元的老年大學(xué)辦學(xué)經(jīng)費，縣老年大學(xué)有固定教室3間240平方米，8月份有85位學(xué)員畢業(yè)，9月份招收學(xué)員72名，10月份在紅土坡鎮(zhèn)成立了分校�？h老年大學(xué)教學(xué)管理規(guī)范，教學(xué)活動正常，初步取得了辦學(xué)成績。書法班先后展出書畫作品進(jìn)200件；音樂班、舞蹈班、器樂班到社區(qū)、農(nóng)村義務(wù)宣傳演出36場，重大節(jié)慶日演出4場。紅土坡分校由當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨委副書記張王擔(dān)任校務(wù)處主任、副鎮(zhèn)長李春劍擔(dān)任校務(wù)副主任，協(xié)調(diào)落實了鋼混結(jié)構(gòu)教室、辦公室、活動室200平方米，配備了近2萬元的教學(xué)、辦公、健身、娛樂設(shè)備，聘任了當(dāng)?shù)氐赂咄氐耐诵萁處熤茇Ч?dān)任校長，聘請了4位教師，招收學(xué)員60名，我縣老年大學(xué)正在以好的態(tài)勢向農(nóng)村發(fā)展。
　　三、落實生活待遇
　　14、全縣按現(xiàn)有政策規(guī)定按時足額發(fā)放老干部離休金和各項經(jīng)費。認(rèn)真貫徹落實楚組通[2008]4號文件精神，24名已故離休干部無固定收入配偶的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從2008年1月1日起每月由250元提高到500元。認(rèn)真貫徹落實州民優(yōu)[2007]4號、楚勞社辦[2008]82號文件精神，辦理補(bǔ)發(fā)了10名離休干部和2名建國前參加工作的老工人死亡撫恤金。認(rèn)真貫徹落實楚工改［2008］3號文件精神，及時參照機(jī)關(guān)離休干部標(biāo)準(zhǔn)審批發(fā)放事業(yè)單位6位離休干部補(bǔ)貼。按政策規(guī)定審批辦理了2位離休干部喪葬撫恤費63966元，按照楚組通[2006]36號文件精神審批增加了4位離休干部的護(hù)理費。對長期生病生活不能自理的5位老干部給予住院期間陪護(hù)費2,500元。兌現(xiàn)離休干部特需費和公用經(jīng)費26590元。
　　15、堅持離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，全年發(fā)生門診費38人次14.5萬元，住院費27人次46.1萬元，共計60.6萬元，全部按規(guī)定實報實銷。縣委老干部局按時上報離休干部“三費”報表。給離休干部兌現(xiàn)特殊用藥補(bǔ)助金53人12,280元、醫(yī)藥費節(jié)約獎10人12,000元。
　　16、認(rèn)真貫徹落實楚組通[2008]3號文件精神，縣財政預(yù)算老干部幫扶解困資金2萬元，用于解決離休干部的特殊困難。對家庭有特殊困難的16名老干部給予困難補(bǔ)助，共補(bǔ)助資金3,200元。春節(jié)期間 ……（未完，全文共4259字，當(dāng)前僅顯示2151字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣2008年老干部工作總結(jié)》）