市醫(yī)院重大決策規(guī)劃和程序制度

目錄/提綱：……
（二）發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃及全院性、政策性的重大問(wèn)題：
（三）規(guī)范人事、機(jī)構(gòu)和重要干部的任免：
（四）規(guī)范財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和大額資金使用：
（五）涉及群眾利益的重要問(wèn)題：
（六）重要決策、法規(guī)、案件：
（一）提出議題
（二）調(diào)查研究
（三）擬訂方案
（四）征求意見(jiàn)
（一）確定議題
（二）溝通醞釀
（三）召開(kāi)會(huì)議
（四）會(huì)議表決
（五）作出決策
（六）形成紀(jì)要
（七）公示聽(tīng)證
……

　　第一章 決策原則
　　第一條 為規(guī)范和監(jiān)督院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策行為，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)和廉潔，推進(jìn)重大事項(xiàng)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，形成有效的議事決策機(jī)制，根據(jù)憲法和相關(guān)法律、法規(guī)，制訂本制度。
　　第二條 院黨總支會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)為重大事項(xiàng)決策機(jī)構(gòu)。
　　第三條 堅(jiān)持以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本方針，要在思想上、政治上同市院黨組保持高度一致。
　　第四條 堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，結(jié)合職責(zé)權(quán)限認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線。
　　第五條 堅(jiān)持決策前調(diào)研論證、決策后公示聽(tīng)證、決策執(zhí)行中跟蹤反饋評(píng)議的原則。
　　第六條 堅(jiān)持黨的民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬院領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)，必須嚴(yán)格遵守“集體
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　　2、討論審定5萬(wàn)元以上的計(jì)劃內(nèi)支出資金，1萬(wàn)元以上計(jì)劃外支出資金的使用意見(jiàn)和固定資產(chǎn)的處置意見(jiàn)。
　�。ㄎ澹┥婕叭罕娎娴闹匾獑�(wèn)題：
　　1、討論干部評(píng)職進(jìn)級(jí)、工資調(diào)整的方案；
　　2、研究審定職工福利待遇的意見(jiàn)；
　　3、研究審定群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題的處理意見(jiàn)。
　�。┲匾獩Q策、法規(guī)、案件：
　　1、審定以院名義做出的重要決定，發(fā)出的重要通知；
　　2、研究審定我院負(fù)責(zé)起草的各項(xiàng)工作制度、辦法和程序的草案；
　　3、研究討論我院重大事件的處理意見(jiàn)；
　　4、審定重大復(fù)雜案件的處罰決定。
　�。ㄆ撸┭芯繉彾ㄖ卮箜�(xiàng)目安排意見(jiàn)，討論重大項(xiàng)目可行性專業(yè)論證方案及主體進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)方案。
　�。ò耍┰侯I(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為需要提交進(jìn)行集體討論的問(wèn)題及其他需要院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策的重大事項(xiàng)。
　　第三章 議事程序
　　第七條 決策重大事項(xiàng)前，一般應(yīng)經(jīng)下列程序：
　�。ㄒ唬┨岢鲎h題。按照職能分工，各部門(mén)提出問(wèn)題內(nèi)容，由主管院長(zhǎng)初審并提出建議，初步確定重大事項(xiàng)議題。
　　（二）調(diào)查研究。圍繞重大事項(xiàng)，廣泛深入地開(kāi)展調(diào)查研究，掌握基本情況，形成較為成熟的建議意見(jiàn)。
　�。ㄈ⿺M訂方案。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行綜合論證，擬訂初步方案。
　�。ㄋ模┱髑笠庖�(jiàn)。擬訂方案后，按涉及范圍進(jìn)行協(xié)商并充分聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題，要進(jìn)行合法性、合理性的論證，由主管院長(zhǎng)審核把關(guān)，相關(guān)部門(mén)形成議題材料。
　　第八條 院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定重大事項(xiàng)，按下述程序進(jìn)行：
　�。ㄒ唬┐_定議題。由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出需要集體研究決定的重大事項(xiàng)，明確基本方向，擬定初步方案。議題由辦公室匯總，縣院院長(zhǎng)確定。議題確定后，辦公室提前通知院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)人員做好準(zhǔn)備。除特殊情況，一般不追加議題，不搞臨時(shí)動(dòng)議。
　　（二）溝通醞釀。決策重大事項(xiàng)的會(huì)議可根據(jù)情況不定期的召開(kāi)。議題確定后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)單位和部門(mén)準(zhǔn)備上會(huì)材料（包括方案材料和論證材料），同時(shí)，將議題內(nèi)容及有關(guān)材料提前送達(dá)與會(huì)人員，保證與會(huì)人員有足夠時(shí)間熟悉情況。
　　（三）召開(kāi)會(huì)議。會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或其指定的領(lǐng)導(dǎo)班子成員召集并主持。
　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議，如有特殊情況需事先請(qǐng)假。非領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)需要列席。會(huì)議先由分管院長(zhǎng)或相關(guān)單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹上會(huì)材料，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn)，須聽(tīng)取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)后再表明自己的態(tài)度。
　　因故未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)。與會(huì)人員的討論意見(jiàn)和未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書(shū)面意見(jiàn)，要全程記錄清楚。
　�。ㄋ模⿻�(huì)議表決。會(huì)議實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，逐項(xiàng)進(jìn)行。對(duì)各項(xiàng)議題應(yīng)議而有決。表決采取口頭表決或舉手表決的方式進(jìn)行。每位班子成員的表決意見(jiàn)需記錄在案。干部人事等敏感問(wèn)題，可進(jìn)行無(wú)記名表決。未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書(shū)面意見(jiàn)不計(jì)入票數(shù)（政策法規(guī)另有規(guī)定的除外）。會(huì)議列席人員不參加表決。
　　討論決定的事項(xiàng)，涉及與會(huì)人員本人及親屬的。本人必須回避。
　　如對(duì)重要問(wèn)題有不同意見(jiàn)，除情況緊急必須按多數(shù)人的意見(jiàn)執(zhí)行外，一般應(yīng)暫緩表決。會(huì)后再進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查、論證和溝通，適時(shí)進(jìn)行表決。決定干部的任免或提名，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行討論決定。如原擬定人選被否定，應(yīng)由人事教育科按規(guī)定的程序重新提出人選，不能由個(gè)別班子成員臨時(shí)動(dòng) ……（未完，全文共3639字，當(dāng)前僅顯示1838字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市醫(yī)院重大決策規(guī)劃和程序制度》）