xx縣計劃生育技術(shù)服務現(xiàn)狀分析及發(fā)展思考

目錄/提綱：……
一、xx縣計劃生育技術(shù)服務現(xiàn)狀
二、當前技術(shù)服務工作中存在的主要問題
一是技術(shù)服務隊伍人員缺額大，業(yè)務素質(zhì)偏低
三是管理_不健全、不規(guī)范
四是資源配置不合理
三、對今后技術(shù)服務工作發(fā)展的幾點建議
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　　**縣計劃生育技術(shù)服務現(xiàn)狀分析及發(fā)展思考
　　一、**縣計劃生育技術(shù)服務現(xiàn)狀
　　近年來，***縣的計劃生育技術(shù)服務工作，在縣委、縣政府的大力支持下，在上級業(yè)務部門的指導下，經(jīng)過各級技術(shù)服務人員的共同努力，在基礎建設、設施配備、隊伍組建、人員素質(zhì)、業(yè)務開展等方面都取得了一定的成績，建立健全了縣、鄉(xiāng)兩級計劃生育服務網(wǎng)絡，為開展孕情管理、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康檢查、計劃生育手術(shù)、避孕藥具發(fā)放及跟蹤隨訪等發(fā)揮了重要作用，使群眾對計劃生育工作的滿意率逐年提高。
　　自2000年**縣實現(xiàn)“三為主”以來，我縣按照省、州的要求，共建設高標準、高質(zhì)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化計生服務所8個，每個鄉(xiāng)所建筑面積都達到了80m2以上，觀察室、治療室、婦檢室、b超室、化驗室、咨詢室、接診室、藥具室、手術(shù)室等功能俱全，
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、鄉(xiāng)共有技術(shù)人員43名，其中大專以上文化程度的有32名，占74.41%，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)（護）師資格證的8名，占8.6%。中級職稱1名，占2.33 %，初級職稱19名，占44.2%。較低的業(yè)務素質(zhì)和理論知識導致他們對技術(shù)服務的操作技能掌握得還很不全面、不系統(tǒng)、不扎實，在實際工作中，形成了三個“不到位”，即規(guī)范操作不到位、質(zhì)量意識不到位、責任意識不到位，已經(jīng)不能適應當前計劃生育技術(shù)服務的要求。
　　二是硬件建設，縣服務站辦公樓年久失修，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務所基礎設施較差，設備短缺，可開展的技術(shù)服務項目不全。同時由于經(jīng)費來源緊張，包括縣站在內(nèi)的縣鄉(xiāng)服務站（所）自主創(chuàng)收能力差，工作人員工作量大、環(huán)境艱苦、待遇較差，導致人心不穩(wěn)、業(yè)務不精、缺額較大，目前尚有1個鄉(xiāng)沒有技術(shù)服務人員，有5個鄉(xiāng)僅有1名服務人員。
　　三是管理_不健全、不規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃生育技術(shù)服務管理者都由計生辦主任擔任，為非專業(yè)人員，在技術(shù)服務的業(yè)務指導上，不能果斷地做出決策，在具體執(zhí)行中也缺少理論依據(jù)；加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所名義上是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦分開的，但在平時工作中，分工不明確，職責不清楚，技術(shù)服務工作未得到應有的重視，影響了業(yè)務工作的開展。
　　四是資源配置不合理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員技術(shù)好，卻沒有相應的服務場所和設施，而部分條件較好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療設備因無人使用長期閑置，沒有充分發(fā)揮作用，人員的崗位流動性差，技術(shù)水平很難得到提升，而且隨著群眾對優(yōu)質(zhì)服務的要求，現(xiàn)有的一些醫(yī)療設備已不能適應新的發(fā)展要求，嚴重影響了計劃生育技術(shù)服務工作的健康持續(xù)發(fā)展。
　　五是產(chǎn)后、術(shù)后及避孕藥具隨訪不到位，婦檢率低，鄉(xiāng)村婚育學校名存實亡，群眾對計劃生育政策、優(yōu)生優(yōu)育知識、生殖保健知識、避孕藥具知識等內(nèi)容了解不深。這些情況表明，我縣的計劃生育技術(shù)服務工作現(xiàn)狀不容樂觀。
　　三、對今后技術(shù)服務工作發(fā)展的幾點建議
　　1、計衛(wèi)聯(lián)合，資源共享。由于計劃生育部門技術(shù)服務起步晚，技術(shù)服務陣地不健全，技術(shù)力量薄弱，技術(shù)人員缺乏，設備不夠精良。而衛(wèi)生部門相對具有技術(shù)人才、設備和技術(shù)業(yè)務管理等優(yōu)勢，可彌補計劃生育部門的不足。衛(wèi)生部門在避孕節(jié)育規(guī)范化服務的開發(fā)和研究，對避孕節(jié)育知情選擇方法的提供，避孕藥具的發(fā)放及隨訪、避孕節(jié)育方法的宣傳教育等方面薄弱。計衛(wèi)聯(lián)合，可優(yōu)勢互補，資源共享，使有限的人力、財力、物力發(fā)揮最大的效力，共同為育齡群眾提供更為理想的計劃生育技術(shù)服務�？h計生服務站可采取“走出去，請進來”等方法，積極學習先進的管理經(jīng)驗，“以人之長，補已之短”，增強自身的“造血”功能和競爭能力，走出一條更加寬廣的可持續(xù)發(fā)展的路子。
　　2、廣納人才，努力提高技術(shù)服務隊伍整體素質(zhì)。計劃生育隊伍人員素質(zhì)不高，受多方面因素影響。當務之急，應大興學風，廣納人才，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。通過自學、培訓、進修等形式提高技術(shù)人員的管理和服務水平，學精業(yè)務，造就一批在人口與計劃 ……（未完，全文共3079字，當前僅顯示1555字，請閱讀下面提示信息。收藏《**縣計劃生育技術(shù)服務現(xiàn)狀分析及發(fā)展思考》）