競爭黨群干事崗位競職演講稿

目錄/提綱：……
一、簡要情況
二、自身優(yōu)勢
三、認識和體會
四、今后的工作思路
一是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”，進入工作角色
二、深入基層、加強調(diào)查研究，提高工作水平
三、加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識
……

　　競爭黨群干事崗位演講稿
　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
　　你們好！
　　我參加*辦黨群干事的競崗。作為***單位的一名新成員，能夠參加這次競崗，首先要非常感謝關(guān)心、愛護、鼓勵、支持年輕人成長進步的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，參加這次競崗對我來說是一次機會，也是一次挑戰(zhàn)，我一定會好好把握。
　　一、簡要情況
　　我于*年*月畢業(yè)于*大學(xué)*專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位，同年志愿到*單位工作，1998年9月入黨，在*室做機械設(shè)計工作五年，在機關(guān)從事組織工作六年，在部隊歷任*單位助理工程師、工程師、*部*處組織干事，2000年被評為巾幗建功
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主要職能和所承擔的主要任務(wù)，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和未來的發(fā)展目標，*辦的業(yè)務(wù)范圍和各崗位職責，對*局和*公司的管理干部也有了初步認識。為使知識、能力水平與工作職責盡快適應(yīng)，主要熟悉了《*實施辦法》、《目標管理考核暫行辦法》、《*部2005年組織工作安排及考核辦法》等制度規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，草擬了《2003年至2005年*部文化建設(shè)工作總結(jié)》、《以人為本抓管理、服務(wù)大局促改革-----對*局管理工作的調(diào)查與思考》，在短短的兩個月時間里，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，嚴格遵守部里的各項制度規(guī)定，積極協(xié)助工作，努力在實踐中不斷提高能力和素質(zhì)。
　　經(jīng)過一段時間的了解，我感到*黨委一班人在*黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工按照*要求，堅持保障與發(fā)展并重，努力拓展經(jīng)營領(lǐng)域，優(yōu)化資源配置，嚴格管理，執(zhí)行能力逐步提高，積極為員工謀福利、辦實事，處處體現(xiàn)出團結(jié)和諧的氣氛。
　　四、今后的工作思路
　　我非常熱愛組織工作，也希望能有展現(xiàn)才華的舞臺，組織工作作為企業(yè)的一種內(nèi)部管理與經(jīng)營管理有著密切的聯(lián)系，因此組織工作必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理，才能發(fā)揮更大的促進作用。市場經(jīng)濟_下，黨組織建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)新的機遇，我認為只有從理順思路，深化思想認識，完善運行機制，加強黨組織自身建設(shè)等方面入手，大膽創(chuàng)新，勇于探索才能開辟組織工作的新天地。今后我將努力做好以下三個方面的工作：
　　一是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”，進入工作角色。迅速完成由部隊組織干事向黨群干部的轉(zhuǎn)變、由“領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)用“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己，切實按照黨群干事的要求，充分發(fā)揮公文寫作特長，著力培養(yǎng)圍繞單位發(fā)展，服務(wù)中心工作的全局觀念，開拓創(chuàng)新，勤奮工作。
　　二、深入基層、加強調(diào)查研究，提高工作水平。要經(jīng)常深入一線，深入群眾，盡快了解各基層局、公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點、管理模式等各方面的情況，對黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)做到心中有數(shù)。要通過調(diào)查研究，把思想政治工作總體要求和各單位的具體情況有機結(jié)合，處理好共性與個性的關(guān)系，創(chuàng)新工作機制，力求 ……（未完，全文共1834字，當前僅顯示1166字，請閱讀下面提示信息。收藏《競爭黨群干事崗位競職演講稿》）