工商分局基層行政執(zhí)法人員向服務(wù)對象述職述廉規(guī)定

目錄/提綱：……
一、述職述廉的指導(dǎo)思想
二、述職述廉的基本原則
三、述職述廉的對象
四、述職述廉的主要內(nèi)容
五、監(jiān)管服務(wù)對象代表的產(chǎn)生
六、述職述廉的基本程序
七、述職述廉結(jié)果的運用
……

　　一、述職述廉的指導(dǎo)思想
　　基層工商執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作，要堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照總局提出的監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、_、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”和市委市府提出的“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的要求，充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真接受監(jiān)管服務(wù)對象的監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依法行政、廉潔從政的水平。
　　二、述職述廉的基本原則
　　(一)以述促廉的原則。開展述職述廉工作，要注重與已有的效能考核制度和民主評議制度的銜接，與“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展
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的主要內(nèi)容是：
　　(一)依法履職，維護(hù)經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益情況；
　　(二)推行政務(wù)公開、深化“陽光收費”工作情況；
　　(三)發(fā)揮工商職能，支持和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況；
　　(四)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量情況；
　　(五)廉潔執(zhí)法和遵守《工商行政管理人員守則》情況；
　　(六)存在的問題和整改措施。
　　五、監(jiān)管服務(wù)對象代表的產(chǎn)生
　　參加述職述廉活動的監(jiān)管服務(wù)對象代表，應(yīng)從工商所轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)管服務(wù)對象(市場主體、消費者)中產(chǎn)生，采取由工商所上級主管部門或商請當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、糾風(fēng)辦等有關(guān)部門以隨機(jī)抽取、書面邀請等方式確定。邀請當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、行評代表、村(居)委會和社區(qū)代表及工商特邀監(jiān)督員等社會各界代表參加。農(nóng)村所還應(yīng)有農(nóng)民代表參加。各類代表的參加人數(shù)，農(nóng)村工商所不低于__人，城鎮(zhèn)工商所不低于__人，其中，企業(yè)和個體工商戶代表不低于代表總?cè)藬?shù)的__%。
　　監(jiān)管服務(wù)對象的產(chǎn)生要充分體現(xiàn)廣泛性、客觀性和自愿性，以保證述職述廉評議結(jié)果的真實、客觀和公正。
　　六、述職述廉的基本程序
　　(一)準(zhǔn)備階段。
　　確定監(jiān)管服務(wù)對象代表的人員名單和述職述廉日期，并通知相關(guān)人員做好評議準(zhǔn)備。述職述廉人員按照要求撰寫述職述廉報告。撰寫前可采取多種方式廣泛征求監(jiān)管服務(wù)對象意見，以增強(qiáng)述職述廉報告的針對性。
　　(二)實施階段。
　　_、由分局的班子成員按要求主持召開述職述廉會議，所長(主持工作的副所長)代表工商所進(jìn)行述職述廉。
　　_、民主測評。向每位參會代表發(fā)放《**市基層工商所向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉民主測評表》和《**市基層工商執(zhí)法人員民主測評表》，講明填寫方法后，每位參加評議的人員以不記名的方式如實、準(zhǔn)確地填寫。填好后，由組織者及時收回。
　　_、民主座談。述職述廉過程和民主測評中如有需要進(jìn)一步弄清的問題，組織者可視情況選取監(jiān)管服務(wù)對象代表座談、接受代表問詢等形式對述職述廉人員進(jìn)行評議。
　　(三)整改階段。
　　分局將書面測評情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計，并及時向被評議單位和個人反饋。對提出的意見和建議，要督促被評單位和個人認(rèn)真分析原因，提出整改措施，落實整改責(zé)任。整改相關(guān)情況要采取適當(dāng)方式及時向 ……（未完，全文共1894字，當(dāng)前僅顯示1204字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商分局基層行政執(zhí)法人員向服務(wù)對象述職述廉規(guī)定》）