目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、主要任務(wù)
(二)著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題
(三)著力解決執(zhí)行不力的問題
(四)著力解決黨性不強(qiáng)的問題
(五)著力解決宗旨觀念淡薄的問題
(六)著力解決形象不好的問題
三、基本方法和步驟
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2月――3月)
(二)對照檢查階段(4月――5月)
(三)整改落實(shí)階段(6月――11月)
(四)總結(jié)驗(yàn)收,鞏固提高階段(12月――2010年1月)
四、工作要求
(二)各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的每一個(gè)干部職工,要高度重視此次活動(dòng),積極參與
……
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《**縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,深入踐行黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)精神。大力開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政辦公效率,更好地服務(wù)于全縣
安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”目標(biāo)任務(wù),以“嚴(yán)明紀(jì)律、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為主題,以解決“六個(gè)方面的問題”為突破口,培養(yǎng)過硬的
工作作風(fēng),全面提升機(jī)關(guān)工作效率,更好地服務(wù)于全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,為實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出有力保障。
二、主要任務(wù)
認(rèn)真貫徹落實(shí)《**縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,全力解決“六個(gè)方面突出問題”,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),樹立
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“四亂”(亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查)行為,以及服務(wù)上不作為、管理上亂作為,加強(qiáng)個(gè)人文明禮儀修養(yǎng)等,塑造秉公用權(quán)、廉潔從政、風(fēng)清氣正、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、禮儀得體的良好形象。
三、基本方法和步驟
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),分四個(gè)階段進(jìn)行。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),突出重點(diǎn)、注重針對性,分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧的總體思路。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)貫徹始終。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)縣委七屆七次全會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)作為檢驗(yàn)活動(dòng)是否取得實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)
動(dòng)員階段(2月――3月)
機(jī)關(guān)各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站要根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,按照本方案要求,制定確實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要采取形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)黨員干部投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來。各位領(lǐng)導(dǎo)干部、職工要深入學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)精神,尤其是要組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)好縣委江先奎書記在縣紀(jì)委七屆七次全會(huì)上的
講話。要針對自身存在的問題,結(jié)合自已的工作職責(zé)和職能特點(diǎn),有針對性地學(xué)習(xí)《
公務(wù)員法》、“一章四條例”(《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政公務(wù)員處分條例》、《黨員紀(jì)律處分條例》)、“四項(xiàng)制度”(行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制)和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理技術(shù)技能,使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性,自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會(huì)的精神上來。
。ǘ
對照檢查階段(4月――5月)
對照檢查階段分為自查自糾和督促檢查。每一個(gè)位機(jī)關(guān)干部職工,要從思想根源上查找自己存在的不足,一是查自己對學(xué)習(xí)的態(tài)度是否端正,學(xué)風(fēng)是否踏實(shí),學(xué)習(xí)是否深入,是否能學(xué)以致用;二是查是否存在紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是查是否存在執(zhí)行不力的問題,是否存在責(zé)任心和責(zé)任感不強(qiáng)的問題;四是查是否存在黨性不強(qiáng)的問題,看是不是以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,是否堅(jiān)持國家利益、集體利益至上,是否團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、實(shí)事求是。五是查是否存在宗旨觀念淡薄的問題,主要看是否深化民本思想認(rèn)識,在工作、言行舉止方面是否體現(xiàn)出關(guān)心體貼群眾,真正為群眾辦實(shí)事、辦好事,在接待、辦公等方面,是否做到厲行節(jié)約,艱苦奮斗;六是查是否存在形象不好的問題,主要包括是否存在“四難”、“四亂”問題,是否注重文明禮儀,有沒有做出有損**形象的事。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組要對各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的每一個(gè)干部職工查找出來的問題和征求到的意見建議認(rèn)真梳理,并提出
整改措施,凡查擺問題不深入,不敢露丑,馬虎應(yīng)付,走過場的,領(lǐng)導(dǎo)組將進(jìn)行通報(bào)或責(zé)令補(bǔ)課。
。ㄈ┱穆鋵(shí)階段(6月――11月)
通過“六查”工作,把存在的問題梳理分解,制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改措施。在整改落實(shí)階段要堅(jiān)持做到“六個(gè)到位”(一是抓學(xué)習(xí)到位,二是抓執(zhí)紀(jì)到位,三是抓責(zé)任落實(shí)到位,四是抓黨性教育到位,五是抓改造宗旨觀念到位,六是抓行為規(guī)范到位),確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效,實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán),不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
。ㄋ模
總結(jié)驗(yàn)收,鞏固提高階段(12月――2010年1月)
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