創(chuàng)建活動綱要
*通過各種方式加強宣傳動員工作,調(diào)動廣大職工的積極性,深入開展“五型五好”班組創(chuàng)建活動。
*制定頒布創(chuàng)建的具體實施細則和檢查考核打分標準,使班組有的放矢,為班組提供創(chuàng)建的各類軟件和硬件設施;
*進行監(jiān)督檢查和引導,逐步實施創(chuàng)建活動的每個細節(jié),使創(chuàng)建活動完全、深入,以“五型”為目標,“五好”為檢驗,在“五好”上下功夫、用氣力;
*認真
總結活動中存在的問題和閃光點,根據(jù)開展情況制定落實相應的制度、規(guī)范和標準,使我的崗位我負責、我在崗位您放心,建設“五型五好”班組長久地開展下去,扎根于基層。
一、五型班組的創(chuàng)建
(一)、學習型班組的創(chuàng)建
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中員工的職責,應急疏散路線,各種安全防范措施,電路基本知識和本崗位開關分布與控制,書店的十大禁令,安全檢查記錄和交接班記錄的填寫,安全演練方法,一般性安全知識,本崗安全標志和設施等與本班組崗位相關的內(nèi)容;
5、組織班組人員按照學習培訓計劃進行手冊內(nèi)容以及其它安全相關知識的培訓;
6、按書店要求進行經(jīng)常性的安全教育和學習培訓與考核,進行實際安全演練,經(jīng)常檢查安全隱患并積極整改,作好各項安全工作記錄;
7、配備各種相關的安全管理制度、資料、記錄并實際運行;
8、崗位各種安全防范措施齊備,包括消防栓、滅火器、安全標志以及電路安全設施等;
9、班組無事故發(fā)生,在檢查考核中合格率95以上%。
(三)、清潔型班組的創(chuàng)建
1、按照服務行業(yè)及書店制度要求的個人穿著標準和衛(wèi)生標準做好自己及崗位環(huán)境的衛(wèi)生工作;
2、崗位員工人人講究個人衛(wèi)生;
3、崗位環(huán)境窗明幾凈,商品、物品及設施擺放整齊有序,無灰塵,沒有多余雜物。
4、制定部門衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理值班辦法;
5、編制崗位衛(wèi)生分擔區(qū)圖和檢查考獎懲辦法;
6、每天對崗位衛(wèi)生情況進行檢查考核并記錄,對問題要督促及時整改;
7、每周例會對衛(wèi)生保持情況進行評比,促進部門和班組衛(wèi)生質(zhì)量的提高
8、班組成員要養(yǎng)成每天整理衛(wèi)生的好習慣。
(四)、節(jié)約型班組的創(chuàng)建
1、班組實行書店制定的經(jīng)濟核算制度和節(jié)約挖潛制度;
2、盤點班組發(fā)生費用的各個環(huán)節(jié),統(tǒng)計出費用的具體數(shù)量;
3、對各項費用進行分析整理,形成節(jié)約費用的
工作計劃;
4、發(fā)揮成員智慧搞小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等六小活動,對費用進行降低的嘗試;
5、主要費用包括辦公用品、材料,水電消耗、車輛油耗、差旅費、通訊費、設備費、維修費、招待費、所管轄圖書或物資損耗、包裝費、人工成本費用等;
6、制定節(jié)約挖潛獎懲辦法,加強節(jié)約挖潛工作的宣傳。
(五)、和諧型班組的創(chuàng)建
1、加強民主管理制度建設和書店制度執(zhí)行力建設,給全體職工搭建一個以人為本、有制度約束、公開透明、公平合理的企業(yè)管理平臺(這是和諧的基礎);
2、通過各種機會給職工以健康向上的思想心理教育;
3、加強班組長理論學習和領導藝術學習,在工作中善于化解各種矛盾;
4、合理安排人事工作和具體業(yè)務工作,盡力保證公平,讓大家理解;
5、制定有利于和諧的 ……(未完,全文共2090字,當前僅顯示1329字,請閱讀下面提示信息。
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