謀事求地位崗位學(xué)做人談“兩個(gè)教育”學(xué)習(xí)體會(huì)

　　是否愛(ài)崗敬業(yè)，盡心司職，能否言行一致，率先垂范，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)意識(shí)強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。具有良好的職業(yè)意識(shí)和高尚的人品官德，也是下級(jí)和部屬的一面旗幟，這本身也是凝聚軍心、鼓舞士氣的巨大人格力量。目前，不安心本職的問(wèn)題在部分同志身上依然存在。有的感到平時(shí)工作加班加點(diǎn)，勞心費(fèi)神，辛辛苦苦，想“清閑”；有的感到理想離現(xiàn)實(shí)比較遠(yuǎn)，為個(gè)人私事分心走神，想“小家”；有的感到在部隊(duì)工作盡了心、流了汗，說(shuō)不定哪天往回轉(zhuǎn)，想“后路”；有的感到自己的“責(zé)任田”有些貧瘠，沒(méi)錢沒(méi)權(quán)沒(méi)油水，想“實(shí)惠”。等等。這些想法是消解熱情、淡化理想、耗散心力的腐蝕劑，如不及時(shí)消除，就難以生發(fā)做好本職工作的職業(yè)意識(shí)，就難以在新的采購(gòu)機(jī)制中體現(xiàn)作為，就難以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和提升戰(zhàn)斗力。
　　保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，強(qiáng)化戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，就要牢固樹立“事業(yè)重于泰山”的使命感
　　領(lǐng)導(dǎo)干部手中
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澤而漁的“政績(jī)工程”和大轟大嗡、虎頭蛇尾、有頭無(wú)尾的“應(yīng)景文章”；要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)和季節(jié)變化，深入群眾，刻苦工作，對(duì)部隊(duì)建設(shè)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題提前預(yù)測(cè)，及時(shí)了解和掌握思想動(dòng)態(tài)，分析判斷和排查消除各種隱患，由小見大，由近及遠(yuǎn)，未雨綢繆，有預(yù)見性、針對(duì)性地做好深入細(xì)致工作，力求把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然，防范于初始，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定和高度集中統(tǒng)一；參與中心工作和大項(xiàng)任務(wù)，要撲下身子全身心地投入，堅(jiān)持沉到“一線”去，既要當(dāng)好“裁判員”，又要當(dāng)好“運(yùn)動(dòng)員”，既要當(dāng)好“設(shè)計(jì)師”，又要當(dāng)好“泥瓦匠”，在解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等棘手問(wèn)題上善動(dòng)腦筋，多想辦法，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事，這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任所系、永恒主題。
　　保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，強(qiáng)化戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，就要牢固樹立“以作為求地位”的責(zé)任感
　　常言道“有作為才有地位，有了地位才能更好地作為”，“只要做對(duì)路，才能有出路”。有的個(gè)別同志時(shí)不時(shí)地感言到“采購(gòu)局平時(shí)沒(méi)有什么業(yè)務(wù)可學(xué)”、“部門人少業(yè)務(wù)單一缺乏學(xué)習(xí)激情”。與其說(shuō)沒(méi)有什么業(yè)務(wù)可學(xué)，不如說(shuō)沒(méi)有什么作為；與其說(shuō)沒(méi)有學(xué)習(xí)激情，不如說(shuō)是個(gè)“混混人”。個(gè)別同志多年工作浮于表面，不思進(jìn)取，長(zhǎng)此以往，就形成了多年抓工作不出路子，干工作不出成績(jī)，寫材料不出思想，辦事情不出效益，幾年下來(lái)山河自然依舊，舊貌變新顏又談何容易。其結(jié)果必然是局黨委不會(huì)滿意你，同級(jí)不會(huì)認(rèn)可你，部屬不會(huì)服氣你。顯而易見，沒(méi)有作為就沒(méi)有地位，沒(méi)有地位就沒(méi)有大的作為。因此，身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“有作為才能有地位”的緊迫意識(shí)，夯實(shí)正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，激活思維因子，激發(fā)創(chuàng)新熱情，以合理的風(fēng)險(xiǎn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度和突出的政績(jī)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的地位，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)威。要努力做到“四個(gè)當(dāng)好”：當(dāng)好參謀想干事，善于提出緊密結(jié)合本部門實(shí)際、切實(shí)可行的意見和建議，讓局黨委真正放心；當(dāng)好助手干成事，積極穩(wěn)妥處理好本部門工作中出現(xiàn)的棘手問(wèn)題，讓局首長(zhǎng)真正省心；當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)會(huì)干事，自覺(jué)配合其他部門完成涉及全局的任務(wù)，讓政治機(jī)關(guān)真正認(rèn)可；當(dāng)好公仆能干事，多為部屬排憂解難，少為單位增忙添亂，讓大家真正擁護(hù)。為此，要下大力提高素質(zhì)，不當(dāng)“萬(wàn)金油”干部，要做多維度領(lǐng)導(dǎo)，特別是在新的采購(gòu)形勢(shì)下，立足本職成才，培養(yǎng)人才。同時(shí)，要樹立辯證、系統(tǒng)、發(fā)展的觀點(diǎn)，防止讓成堆的細(xì)節(jié)問(wèn)題掩蓋成功的要素。注意鍛煉自己發(fā)現(xiàn)和思考問(wèn)題的能力，學(xué)會(huì)在紛繁復(fù)雜情況下透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、透過(guò)局部看整體、抓主要矛盾和矛盾的主要方面、把握工作主次的方法，以果推因，尋根溯源，多渠道、多層次、多角度探索解決問(wèn)題的有效途徑，逐步把自己培養(yǎng)成有“思想”、有“效率”、有“質(zhì)量”、有“創(chuàng)新”的人。要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)開展工作的方法，學(xué)習(xí)調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)矛盾的技巧，學(xué)習(xí)對(duì)部屬激發(fā)潛能力、開發(fā)內(nèi)動(dòng)力的藝術(shù)。要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹局黨委指示、年度工作安排和完成工作任務(wù)情況，及時(shí)更新思想觀念，理清工作思路，把理解“會(huì)議精神”、“首長(zhǎng)意圖”的過(guò)程，變成學(xué)習(xí)固強(qiáng)補(bǔ)弱的過(guò)程，著力提高自己的綜合能力。通過(guò)自己不懈的 ……（未完，全文共3340字，當(dāng)前僅顯示1687字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《謀事求地位崗位學(xué)做人談“兩個(gè)教育”學(xué)習(xí)體會(huì)》）