黨員先進(jìn)性黨性分折報(bào)告

　　自開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我積極參與、認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持自學(xué)，使自己在思想上有了大的收獲，尤其加深了對(duì)三個(gè)代表的理解，使自己充分認(rèn)識(shí)到了先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。在活動(dòng)中注重有針對(duì)性地查擺自己在人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、理想信念、宗旨觀(guān)念、服務(wù)觀(guān)念、依法行政等方面存在的突出問(wèn)題，我個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。
　　我是一名有**年黨齡的黨員，從事工作了**年，。通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、_同志《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上的講話(huà)》以及在貴州考察時(shí)就保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)所作的重要講話(huà)，對(duì)照我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真反思了自己在黨性方面存在的問(wèn)題，通過(guò)進(jìn)行自查以及組織征求群眾反饋的意見(jiàn)來(lái)對(duì)照自己，我逐漸認(rèn)識(shí)到自身存在的一些問(wèn)題，也希望通過(guò)這次的自我剖析，讓自己從思想認(rèn)識(shí)上和實(shí)際行動(dòng)上有一個(gè)本質(zhì)的提高。
　　一、存在的問(wèn)題
　�。�、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水
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別是發(fā)現(xiàn)一些我們內(nèi)部管理上的，一些我們和其他部門(mén)協(xié)調(diào)上的，而這又都不能單憑我個(gè)人的想法和力量就能改變的，我就不向領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)，而且也存在自己怕我自己的一些想法和意見(jiàn)被別人誤會(huì)，認(rèn)為我對(duì)工作有意見(jiàn)或者對(duì)某些同志有意見(jiàn)，所以很多想法也沒(méi)有說(shuō)出來(lái)更談不上去改變了，存在與己無(wú)關(guān)思想。
　　⒍執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)不牢，宗旨意識(shí)淡薄，總認(rèn)為機(jī)關(guān)是管理機(jī)關(guān)，工作就是管理管人的，模糊了為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。在思想上，存在服務(wù)意識(shí)淡薄、有特權(quán)思想，對(duì)待群眾缺乏耐心，不夠熱情，表現(xiàn)在有時(shí)工作方式方法簡(jiǎn)單；在對(duì)違法行為查處時(shí)，對(duì)處罰對(duì)象存在重罰款輕教育，罰后不規(guī)范、不管理，宣傳力度不大的問(wèn)題；在市場(chǎng)監(jiān)管方面，有時(shí)存在粗暴管理硬性執(zhí)法現(xiàn)象，缺少耐心細(xì)致工作，平時(shí)管理工作與業(yè)戶(hù)溝通少，缺乏對(duì)管理對(duì)象的指導(dǎo)性工作；在日常監(jiān)管上，深入企業(yè)、業(yè)戶(hù)調(diào)查研究少等問(wèn)題。
　　⒎執(zhí)行工作制度上做的不好，偶爾有因?yàn)樽约旱乃绞露t到早退的現(xiàn)象，特別是在局里開(kāi)大會(huì)和組織學(xué)習(xí)的時(shí)候，比較漫不經(jīng)心，經(jīng)常開(kāi)小差，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議的精神和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。在工作中喜歡做好人，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)盡量方便同事，現(xiàn)在想起來(lái)很多是不合理而有違反規(guī)定的，雖然沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，但這只是一種僥幸，所以我想在今后的工作中我要嚴(yán)格的按照制度辦事。
　　⒏服務(wù)意識(shí)觀(guān)念還不夠強(qiáng)，還沒(méi)有自覺(jué)把企業(yè)和群眾對(duì)我們的滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺(jué)，個(gè)別時(shí)候還做不到來(lái)有迎生、問(wèn)有答聲。有些工作做的還不另服務(wù)對(duì)象感到滿(mǎn)意，存在小成即滿(mǎn)的思想。
　　、在工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)；在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，表現(xiàn)在上班時(shí)間有時(shí)不著制服或著裝不整，在貫徹執(zhí)行六條禁令上不堅(jiān)決，仍然存有認(rèn)識(shí)上不去的問(wèn)題。在。
　　、在服務(wù)基層上，因?yàn)橐恢痹跈C(jī)關(guān)工作，自己不覺(jué)得自己在服務(wù)基層和對(duì)基層同志態(tài)度上有什么問(wèn)題。但自從在基層工作以后，通過(guò)基層工作人員對(duì)機(jī)關(guān)的看法上和我自身和機(jī)關(guān)同志接觸上，確實(shí)存在著一種自大意識(shí)，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。這就象一面鏡子，我看到了以前的自己，在服務(wù)基層這方面確實(shí)還是有疏忽和一些做的不好的地方。。
　　二、存在問(wèn)題的原因
　　以上僅是自己通過(guò)對(duì)照檢查找出的幾個(gè)問(wèn)題，還有一些未發(fā)現(xiàn)的不足，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要就是自己逐漸放松了對(duì)自己的要求。
　　一是平時(shí)不注意對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)和世界觀(guān)的改造，致使政治修養(yǎng)不高，理想信念不牢，組織紀(jì)律淡化，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策不堅(jiān)決。
　　二是在執(zhí)法思想觀(guān)念上出現(xiàn)偏差，顛倒了主人與公仆的關(guān)系，特權(quán)思想嚴(yán)重，沒(méi)有真正理解工商行政管理機(jī)關(guān)的職責(zé)和宗旨，不能正確處理人民利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系，辦事和處理問(wèn)題以管人者自居，離群眾。
　　三是對(duì)管理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與本職工作實(shí)際結(jié)合掌握的不到位；不注重學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，執(zhí)法水平不高。
　　四是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格。隨著年齡的增長(zhǎng)產(chǎn)生了惰性，（或年輕經(jīng)驗(yàn)不足），由于沒(méi)有提高工作能力和思想素質(zhì)，導(dǎo)致自己只看到點(diǎn)線(xiàn)而看不到面，不能在全局的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，沒(méi)有起到一個(gè)推動(dòng)我們事業(yè)前進(jìn)的作用。
　　五是服務(wù)意識(shí)差，不懂得換位思考，一心只有自己不犯錯(cuò)，不考慮工作的需要和服務(wù)對(duì)象的要求。
　　六、沒(méi)有用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來(lái)時(shí)時(shí)要求自己，對(duì)在勞動(dòng)紀(jì)律方面做好群眾的表率作用的認(rèn)識(shí)不深，黨員意識(shí)不強(qiáng)。
　　這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng) ……（未完，全文共3822字，當(dāng)前僅顯示1931字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員先進(jìn)性黨性分折報(bào)告》）