財政局科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動輔導(dǎo)報告

　　堅持科學(xué)發(fā)展再攀財政新高—在全局科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動中的輔導(dǎo)報告
　　按照學(xué)習(xí)調(diào)研階段活動的安排，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要作一次學(xué)習(xí)報告，今天借此機會，與在座的各位一起共同交流學(xué)習(xí)，不當(dāng)之處，請批評指正。
　　學(xué)習(xí)是黨章規(guī)定的每個黨員應(yīng)盡的義務(wù)，同樣，科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動是我們每個黨員政治生活中的頭等大事�？茖W(xué)發(fā)展觀對于財政部門而言，就是如何將黨的執(zhí)政理念轉(zhuǎn)化為部門單位的工作思路和工作措施，將黨的執(zhí)政能力轉(zhuǎn)化為部門的執(zhí)行能力，通過財政職能的履行，全面推動雨花各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。
　　談到科學(xué)發(fā)展觀，我想有必要再溫習(xí)一下科學(xué)發(fā)展觀所包含的主要內(nèi)容：第一要義是發(fā)展，它的核心是堅持以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)然這一些內(nèi)容從字面上很容易理解，誰都看得懂，誰都認(rèn)得出，但要真正理解透徹確實得花許多功夫。因此，對科學(xué)發(fā)展觀的理解決不能僅僅停留在表面，必須結(jié)合本職工作實際，有針對性、有重點地學(xué)，堅持學(xué)以致用，堅持活學(xué)活用。我想，最緊要的還是要解決發(fā)展思路不清，方向不明，加大投入與嚴(yán)控非正常支出的問題，財政又快又好發(fā)展的運行機制問題等等。也許同志們看到的深層次矛盾和問題更多，也更復(fù)雜，這也是事物發(fā)展過程中不可避免，不能回避的，有待我們今后在實踐中用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)逐步加以解決。做好2009年的工作，最關(guān)鍵的是要認(rèn)清
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來越高。因此作為可用財力相對較多的雨花財政，在支出的形勢上也不容樂觀。
　　4、關(guān)于工作的態(tài)勢。對于我局而言，總的職責(zé)定位是綜合經(jīng)濟管理部門，是政府的內(nèi)當(dāng)家，要做好“生財、聚財、理財、用財”這篇文章，確實有許多工作要做�；仡欉^去幾年財政所走過的路，所做的每一件事，我們都是深有感觸。上級要求很高，領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望，部門高看一等，基層更是看重，群眾也還關(guān)注……這就說明，財政局本身地位的重要，越是這樣，我們心里壓力就越沉重。“無財不為政”，千古年來，都是如此。近幾年來，財政改革不斷，制度更新也快，無形中也造成一定的心理壓力。特別是上級的要求，政府的決策要堅定不移地貫徹執(zhí)行，免不了也會觸及部分單位、部分人的既得利益，好在我們處于公正位置辦事；政策一視同仁、不偏不倚，別人也無話可說�？山K究還是有壓力，生怕事情筐瓢�？梢哉f，我們都是處在雙重壓力下工作，都是在以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心為黨和政府當(dāng)家理財。從橫向來看，9個區(qū)縣的競爭某種意義上是經(jīng)濟實力的較量，內(nèi)五區(qū)有老大哥芙蓉區(qū)，后有迎頭趕上的開福區(qū)。雖然財政收入未納入一票否決的范疇，但年度的績效考核就顯示它的強勢，被認(rèn)為不是一票否決的否決。誰的目標(biāo)任務(wù)不完成，誰就抬不起頭，連開會都只能偷偷坐在角落里，講話底氣也少了三分。所以從工作態(tài)勢上，前有排頭兵、后有追兵，財政的壓力只會越來越大。
　　5、關(guān)于隊伍的形勢�？偟膩碇v，區(qū)財政局有一個非常團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一批善謀事能干事的中層骨干，有一支特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍。從業(yè)務(wù)素質(zhì)上看，主流是好的。絕大多數(shù)干部都能自覺加強學(xué)習(xí)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加各種職稱資格考試等，不斷補充新的知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，順應(yīng)財政改革需要；從團結(jié)協(xié)作上看，主流是好的。絕大多數(shù)干部都能在工作中把團結(jié)作為一種重要能力來培養(yǎng)，作為一種責(zé)任意識來強化，作為一種崇高境界來追求；在工作上注重搞好科室之間、同事之間和對口單位的團結(jié)協(xié)作，在注重搞好團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了內(nèi)耗減少，效率提高，共同進步的目標(biāo)。從愛崗敬業(yè)上看，主流是好的。一是絕大多數(shù)干部都能堅守崗位，任勞任怨，在工作上撲得下身子，挑得起重?fù)?dān)，打得開局面；二是決大多數(shù)干部都能與時俱進，開拓創(chuàng)新，在工作上既善于謀事，又樂于干事，更勇于成事；三是決大多數(shù)干部都能實事求是，堅持原則，在工作上不浮躁——敢于頂真，不軟弱——敢于碰硬，不敷衍——敢于負(fù)責(zé)。因此，這幾年局里面也獲得了不少的榮譽，也交流提拔了不少干部，干部本身也分享到了一定的經(jīng)濟實惠。
　　但是，榮譽只屬于過去，不代表現(xiàn)在和將來。如何珍惜榮譽，維護形象、重塑品牌、再創(chuàng)佳績，就有必要準(zhǔn)確把握隊伍的現(xiàn)狀，洗滌心靈、改進作風(fēng)，全面推進工作。就我局而言，干部的主流是好的和比較好的，但與上級的要求、期望，與財政本身職責(zé)要求，或多或少存在這樣或那樣的問題，歸納起來有如下幾點：①政治素質(zhì)不太全面。我想一個人入了黨、或者提撥了就不見得這樣的同志政治素質(zhì)一定很全面。因為政治素質(zhì)所包含的不單純是聽黨的話，堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，而最關(guān)鍵的是要把黨的政策牢記心頭，化為指導(dǎo)工作的動力。在具體政策的把握上有的只是死搬硬套，不會活學(xué)活用。有的學(xué)得不深不透，如同霧里看花，還有的干脆丟在一邊，辦事按老政策、照老規(guī)矩、憑老經(jīng)驗。因此，在政治素養(yǎng)的修煉上，我希望同志們真正沉下心來、凈下心來，心無旁騖地學(xué)一學(xué)，對指導(dǎo)工作將大有收益。切不要以為政治修養(yǎng)的提高就是簡簡單單參加政治學(xué)習(xí)、寫寫心得筆記、作作會議記錄，關(guān)鍵的是要融會貫通，大道理講得清、小道理也說得過，別人才會信服你、崇拜你。②主動工作不夠、大局意識不強。有的同志份內(nèi)工作盡心盡力，不要領(lǐng)導(dǎo)操心。但中心工作、零時性安排一些工作就講條件，這難那難，沒時間忙不贏。我想局里在調(diào)度工作時，不單純是考慮你的本職工作，而考慮的是全盤。個人服從組織，小局服從大局這是最基本的，不然的話還存在什么整體調(diào)度、通盤考慮呢。③工作創(chuàng)新不夠，激情不高。搞財政財務(wù)工作，天天與數(shù)字打交道，整天對著電腦顯示屏，眼睛都看花，本身就是枯燥無味的工作。有的單純認(rèn)為就是把帳做平、數(shù)字搞準(zhǔn)就夠了，還搞什么創(chuàng)新咯。我想這是大錯特錯，作為財政工作者不是單純的會計工作者，應(yīng)當(dāng)偏向于理財，而不是單純做帳。數(shù)字中有學(xué)問、數(shù)字背向有文章，關(guān)鍵是學(xué)會分析、理解、發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)根源、尋求對策，用好用活財政資金，真正發(fā)揮當(dāng)家理財?shù)闹肿饔�。④功利思想太重，奉獻精神不強�，F(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境下，要謀得一份好的職業(yè)確實不易，要謀得一官半職更是難上加難。因此珍惜崗位、樂于奉獻要成為財政人一生不變的追求�？捎械耐驹谑聵I(yè)上看得輕、名利上看得重、個人利益上更是寸步不讓。規(guī)范津補貼后相應(yīng)的一些發(fā)放名目取消了，有的同志就不理解，只要過不了好久不發(fā)錢就心癢癢的。有時還善意提醒領(lǐng)導(dǎo)哪里哪里發(fā)了錢怎么怎么的，當(dāng)然，提醒是好的，該明正言順 ……（未完，全文共7375字，當(dāng)前僅顯示2590字，請閱讀下面提示信息。收藏《財政局科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動輔導(dǎo)報告》）