干部作風(fēng)建設(shè)年對于每一個(gè)干部都應(yīng)有一個(gè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的切入點(diǎn),我作為一名從事文字工作的干部,轉(zhuǎn)變作風(fēng)首先就要轉(zhuǎn)變文風(fēng)。前不久的一則新聞對我觸動很大。
在中南海國務(wù)院第一會議室,_總理與13位邀請來的基層群眾代表圍坐在橢圓形桌旁,聽取他們對政府工作的意見。_看到每
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無計(jì)其數(shù),稿子里面沒有真心話的情況,他不僅是司空見慣,而且早已到了心知肚明的地步。問題是這樣的稿子仍在源源不斷的產(chǎn)生出來,不惜耗費(fèi)寶貴的人力和物力。自然這樣的稿子不論他寫得有多么好,它是多么的令有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門滿意,但他們卻仍然不能取得_的信任,_仍然認(rèn)為它們里面沒有心里話。
經(jīng)過那么多筆桿子反復(fù)推敲精心潤色的稿子,同時(shí)也經(jīng)過當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)審閱的稿子,為什么不能取得國家總理的信任,為什么會被國家總理認(rèn)為里面沒有心里話,沒有心里話的稿子他是一種什么樣的東西,,他到底有什么樣的價(jià)值,他還值不值得花費(fèi)那么多的人力物力去生產(chǎn),在我們國家用來專門生產(chǎn)稿子的筆桿子可是一個(gè)龐大的隊(duì)伍。
由于工作的關(guān)系,我們也經(jīng)常寫些稿子,寫稿子最難的是拔高,拔高的過程不僅是絞盡腦汁的過程,而且也是遠(yuǎn)離心里話的過程,甚至是過濾心里話的過程。所謂拔高也是一種迎合,迎合中心思想,迎合時(shí)代精神,迎合工作大局,但是偏偏不是迎合客觀實(shí)際,偏偏不以反映老百姓的心里話為好稿子的尺度,這也是我們的苦惱所在。
沒有真心話的稿子是會誤事的,甚至是會誤國的,沒有心里話的稿子,必然充斥著套話空話假話,沒有 ……(未完,全文共1007字,當(dāng)前僅顯示640字,請閱讀下面提示信息。
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