在全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
二、緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè)
（三）以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，著力解決制約提高決策執(zhí)行力的_機(jī)制障礙
（四）以狠抓整改為重點(diǎn)，著力解決突出問題
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任
（二）將活動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，以狠抓整改為重點(diǎn)，著力解決突出問題
（三）嚴(yán)格要求，統(tǒng)籌安排
……

　　同志們：
　　昨天，縣委縣政府召開了全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，***書記、***縣長(zhǎng)都在會(huì)上作了動(dòng)員講話，對(duì)全縣的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力進(jìn)行動(dòng)員部署。根據(jù)縣里的統(tǒng)一部署和要求，今天，我們召開**鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹縣委、縣政府的有關(guān)精神，就我鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)進(jìn)行總動(dòng)員、總部署。從今天開始，我們要積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，打一場(chǎng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力的攻堅(jiān)戰(zhàn)。等一下***將作重要講話,對(duì)這個(gè)活動(dòng)進(jìn)行全面部署，我將和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)，切實(shí)抓出成效。下面，我先講四個(gè)方面的問題。
　　一、深刻認(rèn)識(shí)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的重大意義，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策和部署上來
　　作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。在全縣開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)，是縣委深入研究新時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù)以及干部隊(duì)伍狀況，審時(shí)度勢(shì)、深思熟慮作出的重大決策，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)富裕文明和諧新**的重要保證。全體黨員干部一定要深刻認(rèn)識(shí)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)開展
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還是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，都把環(huán)境建設(shè)作為發(fā)展的“生命線”、競(jìng)爭(zhēng)的“著力點(diǎn)”來抓，把改革行政管理_、改善投資軟環(huán)境，作為贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵要素。在營(yíng)造良好發(fā)展軟環(huán)境的諸要素中，干部作風(fēng)、行政效能是居于主導(dǎo)地位的關(guān)鍵要素。機(jī)關(guān)的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量等，已經(jīng)成為投資軟環(huán)境的重要組成部分。各地發(fā)展的實(shí)踐證明，抓干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)際上就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，就是抓形象，抓經(jīng)濟(jì)，抓發(fā)展。從這個(gè)意義上講，機(jī)關(guān)作風(fēng)、政府決策執(zhí)行力就是資源，就是競(jìng)爭(zhēng)力，就是生產(chǎn)力。只有轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè)，形成各級(jí)干部奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，才能為廣大投資者和創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，真正形成在全國、全省以至全市全縣范圍內(nèi)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃的實(shí)施，朝著建設(shè)富裕文明和諧新**的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。
　　第三，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力是進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的需要。黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力不僅體現(xiàn)在黨的宗旨、黨的路線方針政策和中央的重大決策上，而且體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)上，反映在各部門的工作效能上，落實(shí)在為基層和群眾解決實(shí)際問題的成效上。各級(jí)機(jī)關(guān)是我們黨執(zhí)政的主要機(jī)構(gòu)，在政治生活中居于重要地位，其工作作風(fēng)和決策執(zhí)行力，直接影響到黨的執(zhí)政意圖能否堅(jiān)決地貫徹下去，黨的執(zhí)政能力能否充分地體現(xiàn)在社會(huì)的各個(gè)層面、各條戰(zhàn)線。一個(gè)政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，其在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。一個(gè)政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好，就必然脫離人民群眾、失去人民群眾的信任，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。我們一定要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè)的重大意義，迅速地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來，以認(rèn)識(shí)到位確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變和提高決策執(zhí)行力建設(shè)到位。
　　二、緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè)
　　近年來，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視決策執(zhí)行力建設(shè)，在轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)依法行政、改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)等方面做了大量的工作，取得了明顯成效，黨委政府決策執(zhí)行力得到增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境得到改善。但是，我們必須清醒地看到，當(dāng)前我鄉(xiāng)黨委政府決策執(zhí)行力不高的問題仍然還比較突出，影響甚至損害到發(fā)展環(huán)境。主要有六個(gè)方面的表現(xiàn)：一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。一些干部滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求無過，缺乏進(jìn)取之心、缺少發(fā)展沖勁。不少事情人家干得了，我們有的人就是不想干、不肯干、不愿干。二是政令不夠通暢。干部之間不溝通、不配合，畫地為牢，以鄰為壑，推諉扯皮。一些同志本位主義嚴(yán)重、個(gè)人利益至上，對(duì)上搞“上有政策，下有對(duì)策”，對(duì)群眾敷衍塞責(zé)，導(dǎo)致一些很好的政策和工作部署落空，甚至南轅北轍，把本來可以辦成的好事辦壞。三是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。有些同志思想保守、觀念陳舊，習(xí)慣于輕車熟路辦事情，不注重調(diào)查研究，不善于調(diào)查研究，不與時(shí)俱進(jìn)，不了解新情況，不解決新問題，辦事僵化，扼殺生機(jī)。四是誠信意識(shí)淡薄。有的干部和部門、村組言而無信，說一套，做一套，特別是對(duì)外來投資者承諾的政策、條件和服務(wù)，打折扣、不兌現(xiàn)。這些影響黨委政府決策執(zhí)行力的問題應(yīng)該說帶有一定的普遍性，雖然只是發(fā)生在一些部門和干部身上，但影響很壞，降低黨委政府決策執(zhí)行力，影響投資環(huán)境。
　　鄉(xiāng)黨委政府是黨的最基層_機(jī)關(guān)，是與人民群眾聯(lián)系最緊密、與人民群眾直接打交道最多、最能直接反映黨和政府愛民、親民、為民的執(zhí)政理念的部門，心系群眾、服務(wù)人民是做好民政工作的根本要求。近年來，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以后，廣大黨員干部無論是在精神面貌、工作作風(fēng)，還是在工作效能上整體都有較大的改進(jìn)，但是以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求來看，在我們的機(jī)關(guān)和干部職工隊(duì)伍中，在干部作風(fēng)和決策執(zhí)行力建設(shè)方面同樣存在著與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，這些問題并沒有通過一次先進(jìn)性教育活動(dòng)完全解決，甚至有些問題在近期表現(xiàn)還是比較突出的，干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和黨委政府決策執(zhí)行力建設(shè)還有相當(dāng)多的事情要做，任務(wù)艱巨。概括來說，這些問題主要有以下幾個(gè)方面：
　　在干部作風(fēng)方面，一是精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)工作不學(xué)習(xí)、不鉆研、不思考，對(duì)新事物反映淡漠；工作激情弱化，對(duì)工作不想干、不肯干、不愿干。二是工作作風(fēng)不扎實(shí)，不深入。不注重調(diào)查研究，工作有布置不落實(shí)。三是脫離群眾，服務(wù)意識(shí)淡薄。缺乏群眾觀念，為基層、為群眾辦事不積極、不主動(dòng)。四是工作責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)。大事做不了，小事不愿做，協(xié)調(diào)能力、文字水平較差，“本領(lǐng)缺失”；工作方法、領(lǐng)導(dǎo)能力明顯欠缺。五是工作效率低下。工作職責(zé)不清，各行其事，互相扯皮；講排場(chǎng)，講形式，不求實(shí)效，等等。
　　干部作風(fēng)上存在 ……（未完，全文共7192字，當(dāng)前僅顯示2525字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話》）