您的位置:新文秘網(wǎng)>>畢業(yè)論文/文教論文/辦公廳室/>>正文

淺談辦公室工作中的溝通技巧

發(fā)表時間:2009/5/27 11:04:51


  在辦公室的工作中,溝通無所不在。所謂溝通,是指為了一個設(shè)定的目標,把信息、思想和情感在個人或_間傳遞,并且達成共同協(xié)議的過程。從某種意義上來說,溝通不但是一種職業(yè)技能,而且也是一種生存的方式。要想干好辦公室這項工作,除了需要具備基本的專業(yè)知識和技能之外,更重要的是要做好溝通工作,不但能溝通,還要會溝通,也就是說要掌握溝通的諸多技巧并靈活運用,這樣才會成為一名合格的辦公室人員。
  在辦公室的日常工作中需要溝通的人群大致分為三大類,一是領(lǐng)導(dǎo),二是同事,三是群眾。下面我結(jié)合近幾年的工作實際,談?wù)勍陨先惾巳哼M行溝通的一些拙見。
  一、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通
  穆罕默德曾經(jīng)說過:“山不走過來,我就走向山!睂τ谵k公室來說,要想做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,就要學(xué)會走向領(lǐng)導(dǎo)。但是不同的領(lǐng)導(dǎo)有著不同的性格,在同他們的溝通當中,當然也要因人而異,特別要把握好以下幾點:
  1、認清自己的位置
  無論何時何地,辦公室人員要切記自己是領(lǐng)導(dǎo)的助手,屬于份內(nèi)的事情要認真做好,除此以外不能擅做主張。要維護好管理層內(nèi)部的團結(jié),在向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示、反映問
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略748字,正式會員可完整閱讀)…… 
  1、尊重他人,隨和待人
  每個人都渴望得到別人的尊重,尊重別人也就等于尊重自己。所以,在與同事的接觸中,辦公室人員要牢記:不該問的話堅決不問,不該開的玩笑堅決不開,不在任何同事面前說三道四。對每一位同事都平等相待,千萬不要因為對某個人有意見或看不慣,就不愿于與其說話,這樣很不利于團結(jié)。有時簡單的一聲問候就能營造和諧的氛圍,使工作順利開展。
  2、講究誠信,寬容待人
  誠信是人與人之間溝通的基礎(chǔ)。我們在與同事相處時,要樹立“誠信第一”的觀念,答應(yīng)別人的事情要做到言必信,行必果。即使由于某種原因沒有做到,也要誠懇地向?qū)Ψ秸f明,取得對方的諒解。對于同事的一些小缺點和小毛病,不能挖苦諷刺;對于聽到的一些關(guān)于議論自己的言論,也用不著去追根問底,要以一顆平常心對待,有則改之,無則加勉。當然在工作中我們難免會和同事有一些磕磕碰碰,這時,要學(xué)會主動找同事和解,只要真誠地向?qū)Ψ浇忉屒宄,相信一定會贏得對方的理解?傊瑢捜菔且环N美德,它會讓周圍的人更加尊重你。
  3、說老實話、辦老實事、做老實人、
  有很多人認為我們在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,不好接近。所以想要消除別人對我們的這種誤會,就必須在和他人的相處中,堅持實事求是的原則,有多大能力辦多大的事情,不要高高在上,更不要到處炫耀自己的成績,要保持謙虛謹慎、踏踏實實的工作作風
  4、關(guān)心他人,有良好的協(xié)作精神
  要想和同事更好的溝通,我們還要在“情”字上下功夫,無論是在工作中,還是在生活上,要學(xué)會和同事溝通感情。同事在工作中遇到了難題向你請教時,要耐心地解答,做到知無不言,言無不盡;同事在生活中遇到了難處時,要在精神上或者物質(zhì)上及時給予幫助,使他感受到溫暖。某些工作需要與同事配合進行時,要學(xué)會主動承擔責任,不斤斤計較。這樣,會讓同事認為你是一個很好的合作伙伴,從而愿意與你共事,工作的效率也會提高很多。
  三、與群眾的溝通技巧
  辦公室是一個職能部門,我們會經(jīng)常接觸來訪或辦事的群眾,在與他們溝通的時后一定要把握好以下兩個原則:
  1、注重禮儀,微笑服務(wù),態(tài)度積極
  由于辦公室代表著一個單位的形象,所以我們一定要注意自己的自身形象,包括穿著打扮、說話的語氣和用詞。無論來訪者是何種身份,我們都要笑臉相迎,給來者留下一個美好的印象。要主動詢問來訪者的來由和目的,盡可能地幫他們提供相關(guān)的服務(wù)。在接聽電話時,要主動問候來電者,并詢問他所要找的人或所要辦的事,語氣要平緩,不能生硬。必要時要準確記錄來電者的重要信息,并及時幫他轉(zhuǎn)達或辦理。
  2、耐心地傾聽,積極地協(xié)調(diào)
  辦公室常常會遇到一些帶有負面情緒的來訪者,這時我們首先要做一個忠實的聽眾,允許他們把心里話發(fā)泄出來,從中找出問題的癥結(jié)所在?梢赞k理的,要與有關(guān)部門積極地協(xié)商,及時給予解決;因種種原因不能辦理或無法解決的除了穩(wěn)定來訪者的情緒外,還要動之以情,曉之以理,耐心地向他們解釋清楚,盡可能地使他們滿意而歸。對于那些不講道理、故意刁難的來訪者,最好的辦法是使用緩兵之計,委婉地勸說來者先回去,了解情況后再說。
  總之,辦公室的工作比較繁雜,要想當好辦公室這個角色,就要學(xué)會處理方方面面的關(guān)系,也就是說要學(xué)會溝通。有效的溝通不僅能使工作環(huán)境變得輕松愉快,在開展各項工作時,更加游刃有余,還會使一個單位的整體形象在無形中得到進一步的提高。
  行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中存在問題及對策發(fā)表文章全站搜索收藏本文qq書簽百度收藏
  固定資產(chǎn)是資金的實物形態(tài),是保證完成各項行政工作和事業(yè)計劃所必須的物質(zhì)條件。通過幾年來的審計發(fā)現(xiàn),長期以來由于行政、事業(yè)單位重錢輕物,對固定資產(chǎn)管理不嚴、核算不實、記賬不規(guī)則,造成固定資產(chǎn)狀況不清。筆者認為應(yīng)引起有關(guān)部門的重視。
  1、一些行政、事業(yè)單位固定資產(chǎn)賬、制不夠健全,無固定資產(chǎn)卡片賬、無固定資產(chǎn)明細賬,無固定資產(chǎn)
   ……(未完,全文共4157字,當前僅顯示2099字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談辦公室工作中的溝通技巧》