深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀做好后勤保障服務(wù)工作

目錄/提綱：……
一是“想得到”
二是“管得寬”
三是“做得細(xì)”
一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起
四是“碰得硬”
二是依法辦事，辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作
三是按組織原則辦事，要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)
五是“講程序”
六是“抓得實(shí)”
……

　　深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀做好后勤保障服務(wù)工作
　　按照鄉(xiāng)黨委的要求，根據(jù)自己分管的工作，結(jié)合實(shí)際情況，圍繞建立健全保障科學(xué)發(fā)展的_、關(guān)系群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和實(shí)踐探索�，F(xiàn)就實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)后勤保障服務(wù)工作方面的調(diào)研課題，做如下匯報(bào)：
　　解放思想、大膽創(chuàng)新
　　社會在發(fā)展，歷史在進(jìn)步，辦公室工作人員必須搭準(zhǔn)歷史的脈搏，跟上歷史發(fā)展的腳步，合上歷史發(fā)展的節(jié)律。為此，就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框框，革除陳規(guī)陋習(xí)，面對新情況、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略442字，正式會員可完整閱讀）……　
　　轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法
　　一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為一個(gè)單位上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。這就要求辦公室要有較強(qiáng)的政治意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺。辦公室要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見和建議。要善于增強(qiáng)整體合力，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，關(guān)于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。
　　二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室義不容辭承擔(dān)起來，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。
　　三是“做得細(xì)”。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事，這就要求我們在工作中一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，做到認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真、細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的信件在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。
　　四是“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是要按政策辦事，把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”。 二是依法辦事，辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事，要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)。
　　五是“講程序”。辦公室工 ……（未完，全文共1954字，當(dāng)前僅顯示1242字，請閱讀下面提示信息。收藏《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀做好后勤保障服務(wù)工作》）