目錄/提綱:……
一、取消收費(fèi)后工商職能轉(zhuǎn)型過程中面臨的問題與思考
二、面對這些新問題,我們是這樣想,這樣干的
(一)思想觀念開始從“監(jiān)管收費(fèi)型”向“監(jiān)管服務(wù)型”轉(zhuǎn)變
(二)隊伍素質(zhì)開始從“收費(fèi)型能手”向“復(fù)合型能手”轉(zhuǎn)變
(三)工作機(jī)制開始從“傳統(tǒng)粗放型”向“現(xiàn)代規(guī)范型”轉(zhuǎn)變
一是監(jiān)管方式上從“突擊性、封閉式、粗放型”向“日常性、開放性、科學(xué)性”轉(zhuǎn)變
二是服務(wù)理念上從“習(xí)慣于等事來辦”向“主動上門服務(wù)”轉(zhuǎn)變
三是服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)四是培育發(fā)展馳名商標(biāo),提升地方品牌創(chuàng)新能力
(四)轉(zhuǎn)變了執(zhí)法觀念,加大了執(zhí)法力度
二是以靈活多樣的辦案技巧來保證辦案實(shí)效
五是執(zhí)行時效性,加強(qiáng)追繳力度
一是包干到戶,實(shí)行“網(wǎng)格化”監(jiān)管
二是突出重點(diǎn),開展專項整治
(五)加大了災(zāi)后全縣食品安全監(jiān)管和執(zhí)法力度
一是抓好流通環(huán)節(jié)的食品安全工作
二是突出抓好重點(diǎn)監(jiān)管品種
三是加強(qiáng)食品快速檢測,確保全程監(jiān)管
四是加大執(zhí)法力度,嚴(yán)懲違法經(jīng)營行為
……
當(dāng)前,工商部門“兩費(fèi)”的停征,是稅費(fèi)改革的又一次重要變革,是中央從政策層面上鼓勵、支持、引導(dǎo)個體經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)展的重要舉措。停征“兩費(fèi)”是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,在此背景下,我們基層工商局如何實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)型升級是全國工商部門必須認(rèn)真探討和解決的問題。基層工商部門處在職能轉(zhuǎn)型時期,作為擔(dān)負(fù)市場監(jiān)管和行政執(zhí)法重任的基層工商局,必須以科學(xué)發(fā)展觀和“四個五統(tǒng)一”和“四化”建設(shè)為指導(dǎo),按照建設(shè)創(chuàng)新型工商和實(shí)現(xiàn)工商職能轉(zhuǎn)型的要求,牢固樹立科學(xué)監(jiān)管觀,不斷探索新形勢下科學(xué)監(jiān)管的方式方法和手段,努力提高科學(xué)監(jiān)管水平,為維護(hù)轄區(qū)市場公平競爭秩序和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。著名學(xué)者余秋雨說過:“一件事情,你一說大家就明白,那不叫創(chuàng)新;出一個高招,你一說大家又明白,那不叫什么高招。”創(chuàng)新是對舊制度、舊習(xí)慣的背離;創(chuàng)新在某種程度上意味著要承擔(dān)更大的責(zé)任。因此,在創(chuàng)新科學(xué)監(jiān)管理念上,我們基層工商干部必須以敢為天下先、敢闖敢試的勇氣,致力創(chuàng)新,大膽實(shí)踐,不斷攻克新的難點(diǎn),探索新的路徑,拿出新的舉措。國務(wù)院新頒布的國家工商
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、工作思路難以在短時間的得到徹底轉(zhuǎn)變,監(jiān)管服務(wù)工作又缺乏明確的考核指標(biāo)和合理的考核方式,基層工商干部的工作主動性、自覺性還很欠缺,監(jiān)管服務(wù)工作短時間內(nèi)未必能夠得到加強(qiáng)。
問題五:基層部門辦案成效較差,巡查流于形式。查辦案件類型比較單一,案件主要集中在無照經(jīng)營、假冒偽劣等常規(guī)案件上,辦案領(lǐng)域未得到拓展,不能樹立工商執(zhí)法辦案的威信,辦案成效不理想。巡查記錄不能反映市場主體真實(shí)情況,存在虛假或模糊現(xiàn)象,從日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的案源較少,且主要集中在無照經(jīng)營案件上。
二、面對這些新問題,我們是這樣想,這樣干的。
。ㄒ唬┧枷胗^念開始從“監(jiān)管收費(fèi)型”向“監(jiān)管服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。思想決定行為,思路決定出路。我們只有盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,才能適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)。要轉(zhuǎn)變思想觀念,首先應(yīng)認(rèn)識到停征“兩費(fèi)”的重要性和必要性!皟少M(fèi)”停收是完善市場_,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要決策,是無法回避、不可逆轉(zhuǎn)的。對工商部門而言,停征“兩費(fèi)”是繼省以下垂直管理_改革、市場管辦脫鉤之后又一次重大改革,是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。面對機(jī)遇,不能麻木不仁,不能觀望等待,必須把工作的重點(diǎn)確定在培育、發(fā)展和監(jiān)督市場主體運(yùn)行上來,在提高監(jiān)管執(zhí)法效能、服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范管理上下功夫,切實(shí)維護(hù)好社會主義大市場的經(jīng)濟(jì)秩序,真正實(shí)現(xiàn)由“單一收費(fèi)型”向“綜合服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。只有這樣,才能更好地落實(shí)“四個統(tǒng)一”,才能搶抓機(jī)遇,真正站好崗、履好責(zé),發(fā)揮應(yīng)有的作用,得到社會各界的認(rèn)可和支持。
。ǘ╆犖樗刭|(zhì)開始從“收費(fèi)型能手”向“復(fù)合型能手”轉(zhuǎn)變。要想適應(yīng)停征“兩費(fèi)”的新形勢、新要求、新挑戰(zhàn),就必須要提高工商干部隊伍自身素質(zhì)。因此,必須牢固樹立現(xiàn)代人才觀念,始終把工商隊伍的能力建設(shè)放在首要位置,下大力氣建設(shè)一支“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、高效型”五型隊伍。改變以往“以收費(fèi)論英雄”的觀念,建立健全以監(jiān)管成效、服務(wù)質(zhì)量、_效能和群眾滿意度為主要內(nèi)容的考核獎懲機(jī)制,形成有效的激勵和約束機(jī)制。切實(shí)以提升崗位技能為重點(diǎn),以提高履職能力為核心,在提高隊伍綜合素質(zhì)、增強(qiáng)適崗能力上做文章。通過開展以學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)辦案、學(xué)管理、學(xué)電腦為主要內(nèi)容的“技能大練兵”,切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的監(jiān)管能力、執(zhí)法能力、
寫作能力、電腦操作能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,進(jìn)一步拓寬知識面,著手建設(shè)一支一專多能、一人多用的復(fù)合型干部隊伍,為推進(jìn)工商職能轉(zhuǎn)型提供有力的人力資源保障。
。ㄈ┕ぷ鳈C(jī)制開始從“傳統(tǒng)粗放型”向“現(xiàn)代規(guī)范型”轉(zhuǎn)變。以依法行政、履行職能為切入點(diǎn),努力從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變,這是新形勢下對工商行政管理工作提出的新要求,也是工商行政管理部門學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的需要。具體講,就是要做到監(jiān)管方式、服務(wù)理念和消費(fèi)_三方面的轉(zhuǎn)變。
一是監(jiān)管方式上從“突擊性、封閉式、粗放型”向“日常性、開放性、科學(xué)性”轉(zhuǎn)變,F(xiàn)在我們始終以人民群眾反映的突出問題為工作重點(diǎn),在對災(zāi)后重建中涉及建筑建輔材料、
食品安全、虛假廣告、傳銷、制售假冒偽劣農(nóng)資等事關(guān)人民群眾生產(chǎn)、生活安全的市場監(jiān)管中,針對不同行業(yè)和區(qū)域的特點(diǎn),制定相應(yīng)的監(jiān)管措施,也只有這樣尋求到市場監(jiān)管的新途徑,才能走出監(jiān)管執(zhí)法的新路子。為最大限度地利用有限的人力資源,監(jiān)管執(zhí)法只有從專項性行動和突擊整治逐步轉(zhuǎn)向全面日常規(guī)范化管理,從查處無照經(jīng)營等簡單執(zhí)法行為轉(zhuǎn)向?qū)κ袌龈黝愔黧w經(jīng)營行為的全方位監(jiān)管,才能較好地解決人員與任務(wù)的矛盾。同時隨著“兩費(fèi)”的停征,市場經(jīng)營環(huán)境相對寬松,個體、私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展可能會出現(xiàn)迅速增長趨勢,部門封閉式監(jiān)管已與之不相適應(yīng)。實(shí)踐表明,要確保市場主體健康有序發(fā)展,就必須充分利用社會資源。只有建立由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),工商部門牽頭協(xié)調(diào),相關(guān)職能部門相互配合的工作機(jī)制,才能形成開放的監(jiān)管格局,實(shí)現(xiàn)資源共享,職能互補(bǔ)。在監(jiān)管 ……(未完,全文共5775字,當(dāng)前僅顯示2028字,請閱讀下面提示信息。
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