構(gòu)建公安和諧文化 全力打造和諧隊伍

目錄/提綱：……
一、公安和諧文化的概念
二、公安和諧文化應(yīng)具備的特性
三、公安和諧文化作用于和諧隊伍建設(shè)的表現(xiàn)形式
四、構(gòu)建公安和諧文化的主要途徑
（一）構(gòu)建公安和諧文化以倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神為先導(dǎo)
（二）構(gòu)建公安和諧文化以建立健全和諧制度為載體
（三）構(gòu)建公安和諧文化以提高公安民警素質(zhì)為必要條件
（四）構(gòu)建公安和諧文化以警民互動、警企互動等為重要支撐
……

　　構(gòu)建公安和諧文化 全力打造和諧隊伍
　　
　　在當前我們面臨的發(fā)展機遇前所未有、面對的挑戰(zhàn)也前所未有的形勢下，積極構(gòu)建公安和諧文化，通過和諧文化建設(shè)促進隊伍心理和諧，通過隊伍內(nèi)部和諧促進外部和諧，通過積小和諧為大和諧，是我們抓住機遇尋求發(fā)展、練好“內(nèi)功”迎接挑戰(zhàn)的重要舉措，是公安機關(guān)切實承擔起新世紀新階段三大政治和社會責任的重要保障，也是深入貫徹落實黨的十六屆六中全會提出的“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的具體體現(xiàn)。
　　一、公安和諧文化的概念。
　　公安和諧文化，是和諧隊伍的重要標志和特征，是各級公安機關(guān)以構(gòu)建社會主義和諧社會的相關(guān)精神為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為取向，以和諧為其思想內(nèi)核，以倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、完善機制載體，全面促進民警內(nèi)心和諧等為主要內(nèi)容的先進文化現(xiàn)象。
　　作為公安領(lǐng)域內(nèi)的先進文化現(xiàn)象，公安和諧文化在傳承公安文化的精華的基礎(chǔ)上，在多支流的淵源文化中成為一種集大成的文化而表現(xiàn)出與眾不同的特性。
　　二、公安和諧文化應(yīng)具備的特性。
　　和諧社會不是沒
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略749字，正式會員可完整閱讀）……　
決公安隊伍不和諧新問題時要有新對策，在攻克和諧難點問題時要有新突破，不斷開創(chuàng)公安工作和諧新局面。
　　公安和諧文化所具有的開放性、包容性和創(chuàng)新性的特性，使之象助推器和催化劑，不斷作用于和諧隊伍建設(shè)，并發(fā)揮出其積極作用。
　　三、公安和諧文化作用于和諧隊伍建設(shè)的表現(xiàn)形式。
　　和諧隊伍是公安和諧文化作用于公安隊伍建設(shè)的積極結(jié)果。那么，什么樣的隊伍是和諧隊伍，或者說用什么標準來檢驗公安和諧文化建設(shè)的成果，這關(guān)系到我們構(gòu)建公安和諧文化的成敗得失，關(guān)系到構(gòu)建公安和諧文化是不是成為一句空話的問題。我們認為，公安和諧文化在作用于和諧隊伍建設(shè)上應(yīng)有以下三種表現(xiàn)形式：
　　一是在領(lǐng)導(dǎo)層面上，有良好的公信力。《管子》云：卿相不得眾，國之危也；兵主不足畏，國之危也�！安坏帽姟薄ⅰ安蛔阄贰�，表象在缺乏公信力，本質(zhì)在不“和”。我們領(lǐng)導(dǎo)在處理與民警關(guān)系時，要以人文的關(guān)懷加以引導(dǎo)，讓民警“心服口服”，如果沒有以內(nèi)心和諧為基礎(chǔ)建立起良好的上下級關(guān)系，則必然導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)“不得眾、不足畏”的不利局面，公信力必然大打折扣，勢必影響公安事業(yè)的健康長足發(fā)展。反之，則能“得眾、足畏”，民警信服而樂意跟隨。因此，和諧必然出公信力。
　　二是在縱向?qū)用嫔�，有良好的�?zhí)行力。比爾.蓋茨認為，在未來的10年內(nèi)，微軟公司所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力�！度A爾街日報》評論“執(zhí)行力”是“當今時代最具操作性的最先進的管理思想�！比绾谓鉀Q執(zhí)行力問題，也是我們構(gòu)建公安和諧文化需要解決的一道現(xiàn)實難題。我們認為，在一切管理要素中，人是最根本的要素，也是最活躍的要素，解決好“人和”的問題，是解決好執(zhí)行力問題的一條重要途徑。因為所謂人和政通，先“人和”而后能“政通”，“人和”是“政通”的重要載體，是各項政策措施在貫徹落實過程中不走樣、不變味的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。人不和而政通者，自古未有。因此，和諧必然出執(zhí)行力。
　　三是在橫向?qū)用嫔�，有良好的協(xié)作力。我們的和諧隊伍，是一種“同志+朋友+兄弟姐妹”的關(guān)系，強調(diào)在共同利益的擴展中實現(xiàn)自身利益的拓展，在追求和關(guān)注自身發(fā)展的同時尊重和顧及別人的發(fā)展，必然在橫向協(xié)作上，表現(xiàn)為互相補臺，呈現(xiàn)出一種一個好漢三個幫、眾人拾柴火焰高的雙贏、多贏、共贏局面。因此，和諧必然出協(xié)作力。
　　公信力、執(zhí)行力和協(xié)作力的高低是我們評判一個隊伍是否和諧的重要標準，也是檢驗公安和諧文化是否成功作用于公安隊伍建設(shè)的一個重要標志。面對當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型時期我們一些基層公安隊伍公信力不強、執(zhí)行力不夠和協(xié)作力缺失的實際情況，我們更應(yīng)積極探索構(gòu)建公安和諧文化的新路子，全力打造和諧隊伍，全面提升隊伍“軟實力”，為迎接新挑戰(zhàn)提供強有力的組織保障。
　　四、構(gòu)建公安和諧文化的主要途徑。
　　（一）構(gòu)建公安和諧文化以倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神為先導(dǎo)。我們倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神，就是要引導(dǎo)民警用和諧的眼光認識問題，用和諧的思想分析問題，用和諧的態(tài)度解決問題，不斷促進公安隊伍內(nèi)部和諧。一是要積極從中國傳統(tǒng)文化汲取和諧思想營養(yǎng)。中華傳統(tǒng)文化源遠流長，和諧是其基本精神之一，歷來為先賢哲人所倡導(dǎo)。如孔子提出的“和為貴”、“君子和而不同，小人同而不和”、老子提出的：“萬物負陰而抱陽，沖氣以為和。”等等，無不包含了樸素的和諧思想。把公安和諧文化扎根于歷史的土壤，有助于理清和諧思想脈絡(luò)，切實提高構(gòu)建公安和諧文化的堅定性。二是要積極倡導(dǎo)和諧的價值取向。要通過創(chuàng)造政治性和藝術(shù)性辯證統(tǒng)一、人民群眾喜聞樂見的表現(xiàn)形式等，把公安和諧文化建設(shè)逐漸內(nèi)化為全體民警的道德養(yǎng)成、精神追求、行為方式，通過全方位融合，多層次塑造，切實提高構(gòu)建公安和諧文化的自覺性。三是要積極營造和諧的思想輿論氛圍。要以社會主義核心價值體系為指導(dǎo)，積極倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神，通達警情警意，疏導(dǎo)民警情緒，努力營造倍加顧全大局、倍加珍惜團結(jié)、倍加維護穩(wěn)定的良好氛圍，使廣大公安民警在構(gòu)建公安和諧文化的實踐中始 ……（未完，全文共5989字，當前僅顯示2103字，請閱讀下面提示信息。收藏《構(gòu)建公安和諧文化 全力打造和諧隊伍》）