落實(shí)特種設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任的探討

目錄/提綱：……
一、引言：
二、安全生產(chǎn)責(zé)任的建立與落實(shí)
一是制定和完善考核辦法
二是年中自查自評
三是年末進(jìn)行綜合考核
四是將考核和現(xiàn)場監(jiān)察相結(jié)合
三、效果
四、結(jié)語
……

　　一、引言：
　　確保特種設(shè)備安全是全面建設(shè)小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。搞好特種設(shè)備安全工作，重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)是特種設(shè)備安全生產(chǎn)的主體和基礎(chǔ)，企業(yè)既是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，也是特種設(shè)備安全質(zhì)量和運(yùn)行安全的責(zé)任主體。企業(yè)的特種設(shè)備安全責(zé)任是安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)三方安全責(zé)任的核心，特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須對本單位特種設(shè)備安全質(zhì)量和運(yùn)行安全全面負(fù)責(zé)。強(qiáng)化特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位安全主體地位和落實(shí)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位的安全主體責(zé)任，是建立特種設(shè)備安全責(zé)任體系的首要任務(wù)，是做好特種設(shè)備安全工作的基礎(chǔ)和保障。
　　二、安全生產(chǎn)責(zé)任的建立與落實(shí)
　　
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使用單位的實(shí)際細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)，如設(shè)計(jì)單位僅細(xì)化持證上崗率、使用單位細(xì)化全部控制指標(biāo)。安全管理目標(biāo)責(zé)任書簽訂后，全市各項(xiàng)安全工作職責(zé)和安全控制指標(biāo)就全部落實(shí)到了各相關(guān)單位，實(shí)現(xiàn)了特種設(shè)備安全目標(biāo)責(zé)任全區(qū)域覆蓋。
　　2、量化目標(biāo)
　　為嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，我們對安全管理目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)職責(zé)和控制指標(biāo)，按主管部門、設(shè)計(jì)單位、制造單位、安裝、維修、改造單位、氣瓶充裝單位、使用單位、檢驗(yàn)單位分別進(jìn)行了量化：對各區(qū)、縣安全生產(chǎn)主管部門從貫徹政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)責(zé)任、宣傳教育、安全檢查、隱患治理、專項(xiàng)整治、安全效果、其他工作10個(gè)方面進(jìn)行量化；對各設(shè)計(jì)資質(zhì)單位從貫徹政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)責(zé)任、安全培訓(xùn)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、質(zhì)量保證體系運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)計(jì)圖紙規(guī)范、檔案管理、有無違規(guī)、其他工作10個(gè)方面進(jìn)行量化；對各制造資質(zhì)單位從貫徹政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)責(zé)任、作業(yè)人員持證、質(zhì)量保證體系運(yùn)轉(zhuǎn)、制造規(guī)范執(zhí)行、制造產(chǎn)品質(zhì)量、檔案管理、有無違規(guī)、安全效果10個(gè)方面進(jìn)行量化；對各安裝（維修、改造）資質(zhì)單位從貫徹政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)責(zé)任、作業(yè)人員持證、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、質(zhì)量保證體系運(yùn)轉(zhuǎn)、工程質(zhì)量、檔案管理、有無違規(guī)、安全效果10個(gè)方面進(jìn)行量化；對各氣瓶充裝單位從貫徹政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)責(zé)任、宣傳教育、充裝規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、氣瓶定期檢驗(yàn)、作業(yè)人員持證、安全檢查、有無違規(guī)、安全效果10個(gè)方面進(jìn)行量化；對各使用單位從貫徹政策、法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)責(zé)任、宣傳教育與安全檢查、定期檢驗(yàn)、注冊登記、作業(yè)人員持證、檔案管理、有無違規(guī)、安全效果10個(gè)方面進(jìn)行量化；對各檢驗(yàn)資質(zhì)單位從貫徹政策、法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)責(zé)任、宣傳教育、檢驗(yàn)檢測工作、檢驗(yàn)檢測報(bào)告規(guī)范、質(zhì)量保證體系運(yùn)轉(zhuǎn)、人員持證、有無違規(guī)、安全效果10個(gè)方面進(jìn)行量化。
　　3、嚴(yán)格考核
　　為使特種設(shè)備安全目標(biāo)責(zé)任貫徹落實(shí)，扎實(shí)、有效地開展考核工作，建立了“年初簽訂責(zé)任書、年中企業(yè)自查自評、年末進(jìn)行年度考核”的工作機(jī)制。一是制定和完善考核辦法。在簽訂責(zé)任書的基礎(chǔ)上，針對責(zé)任書中的內(nèi)容，制定了《**市特種設(shè)備安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》和《**市特種設(shè)備安全目標(biāo)管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)及考核表》對特種設(shè)備安全目標(biāo)的考核范圍、考核內(nèi)容、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核獎懲做出明確規(guī)定，并對各單位安全目標(biāo)責(zé)任10個(gè)方面的量化指標(biāo)制做了考核表和詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)至各單位，使考核工作透明、公開、公平、公正，有章可循，有據(jù)可查，提高了可操作性，考核行為更加規(guī)范、有序。二是年中自查自評。由簽訂責(zé)任書單位對本單位半年的特種設(shè)備安全管理工作對照安全目標(biāo)管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)及考核表，進(jìn)行自查自評，形成自查材料（主要是考核表）書面上報(bào)市局，做為年度考核依據(jù)，也好讓企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，彌補(bǔ)不足，做好下半年的工作。三是年末進(jìn)行綜合考核。由特種設(shè)備安全監(jiān)察部門組織對年初簽訂安全目標(biāo)考核責(zé) ……（未完，全文共3088字，當(dāng)前僅顯示1560字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實(shí)特種設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任的探討》）