目錄/提綱:……
(一)堅持以人為本,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)1.確立終身學(xué)習(xí)的理念
(二)堅持與時俱進(jìn),創(chuàng)建務(wù)實型機(jī)關(guān)1.樹立地稅干部干事業(yè)的理念
(三)建立干部干事業(yè)的長效管理機(jī)制,創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)1、創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制
(四)堅持執(zhí)政為民,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念
(一)動員部署(8月1日——8月15日)
(二)查找問題(8月16日——8月31日)
(三)整改落實(9月1日——9月30日)
(四)長效管理(10月1日以后)
(一)建立組織機(jī)構(gòu)
(二)嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律
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為進(jìn)一步做好稅收工作,規(guī)范稅收征管行為,推進(jìn)依法治稅進(jìn)程,促進(jìn)稅收工作更加法制化、科學(xué)化、高效化和標(biāo)準(zhǔn)化,縣局決定在全系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”活動。根據(jù)我局實際情況,制定本實施方案。一、開展“一建五創(chuàng)”活動的重大意義和總體要求在全縣地稅系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”(全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān))的活動,是為建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制和積極響應(yīng)縣委、縣政府號召的實際行動,是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的迫切需要,是深化稅收征管改革、規(guī)范
稅務(wù)管理、加強(qiáng)地稅部門作風(fēng)建設(shè)的保障措施。各單位要充分認(rèn)識這項工作的重大意義,把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。 “一建五創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想是:以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì),突出思想教育,強(qiáng)化制度措施,以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀(jì)律,解決地稅系統(tǒng)存在一些效能不高的問題,提高地稅系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基
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醒您:請根據(jù)實際修改)報告、《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、_同志“七一”重要
講話、“兩個務(wù)必”、周國知同志先進(jìn)
事跡等作為學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容,集中精力學(xué)深學(xué)透。深入開展理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政、從政道德、革命傳統(tǒng)等專題教育,用理論武裝干部頭腦,讓廣大干部更加堅定理想信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷增強(qiáng)實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性。 3.加強(qiáng)地稅業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?h局舉辦稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),一年內(nèi)必須保證兩次;專業(yè)技能操作培訓(xùn)視具體情況而定。主要重視地稅干部在稅收政策法規(guī)、計算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、現(xiàn)代管理、各種法律等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要注重學(xué)習(xí)與工作
調(diào)研相結(jié)合,以學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法,把掌握的新知識、新技能用來指導(dǎo)實踐,增強(qiáng)能力,應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn),以適應(yīng)形勢變化和地稅事業(yè)發(fā)展的需要。 (二)堅持與時俱進(jìn),創(chuàng)建務(wù)實型機(jī)關(guān) 1.樹立地稅干部干事業(yè)的理念。把堅持與時俱進(jìn)的精神融入到地稅工作的創(chuàng)新和事業(yè)的開拓中去,引導(dǎo)地稅干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把地稅工作作為謀生的職業(yè)意識轉(zhuǎn)變到為地稅事業(yè)奉獻(xiàn)的理念上來,堅定為地稅事業(yè)謀發(fā)展的信心,充分發(fā)揮每位干部的聰明才智,讓廣大干部愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)事業(yè)成為自覺的行動。 2.培養(yǎng)干部干事業(yè)的責(zé)任心。圍繞“一建五創(chuàng)”,要以干事作為評價干部的第一標(biāo)準(zhǔn),教育干部要以干事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心做好工作,做到勤政廉政,兢兢業(yè)業(yè),奮發(fā)有為,崇尚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神,提
神、提速、提效,以保持一種想干事、能干事、敢干事、干實事的
工作作風(fēng),以高度的責(zé)任心、事業(yè)心,干好地稅事業(yè)。 (三)建立干部干事業(yè)的長效管理機(jī)制,創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)1、創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制。堅持科技加管理為方向,以信息網(wǎng)絡(luò)為依托,變?nèi)说墓芾頌樾畔⒒闹悄芄芾。對照?a href=http://120pk.cn/0v/117/index.html>
公務(wù)員能力建設(shè)和績效考核若干意見》,設(shè)置考核與評議的結(jié)合點,建立健全獎罰分明的激勵機(jī)制,制定崗位職能定位管理辦法,制定分類型、分層次的工作績效考評辦法,制定智能化的工作崗位職責(zé)考核辦法等,實行年度績效考評,解決干好干壞一個樣的問題。2、健全用人機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持正確的用人導(dǎo)向,用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,要讓具有真才實學(xué)、踏實工作、事業(yè)心強(qiáng)的干部得到提拔任用,努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機(jī)制,不斷增強(qiáng)干部隊伍的活力。3、健全干部管理監(jiān)督制度。按照上級文件精神,建立并完善干部考學(xué)制、試用期制、指導(dǎo)師制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制以及上下班勞動紀(jì)律制度、外出請銷假制度等,明確規(guī)范要求,加強(qiáng)考核監(jiān)督。 (四)堅持執(zhí)政為民,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān) 1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。執(zhí)政為民是“三個代表”的本質(zhì)要求。每個地稅干部都要牢記群眾利益無小事,心里時刻裝著群眾;要以第一人稱的姿態(tài),樹立“處處是窗口,人人是形象”的思想,從我做起,變被動服務(wù)為主動服務(wù),既要看到服務(wù)的過程,更要看到服務(wù)的效能、服務(wù)的結(jié)果。要想方設(shè)法、千方百計、最大限度地把企業(yè)、部門服務(wù)對象及基層的事辦好,轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作。 2.推行崗位工作制度。完善縣局機(jī)關(guān)和直屬單位推出的崗位工作制度,凡面向社會、基層的窗口單位,有辦理審批、審核、發(fā)證、報名等手續(xù)的崗位,以及其他關(guān)系到內(nèi)外部辦事人員辦事效率的崗位,都要落實崗位承 ……(未完,全文共3540字,當(dāng)前僅顯示1788字,請閱讀下面提示信息。
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