鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)改革人員定崗定員工作實施方案

　　
　　為了認(rèn)真實施《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于實施黨政機構(gòu)改革方案的通知》、《**縣黨政機構(gòu)改革人員定崗定員實施辦法》。根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于在地方政府機構(gòu)改革中做好人員定崗分管工作的通知》精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。
　　一、指導(dǎo)思想和原則
　　人員定崗定員的指導(dǎo)思想是：緊密配合機構(gòu)改革方案的實施，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮個人專長，保留工作骨干，提高行政效率。按照“工作需要、群眾參與、競爭上崗、綜合考評、組織決定”的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支精干、高效、廉潔、務(wù)
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制6人（其中股級職數(shù)1人，科員4人，辦事員1人），具體為黨政辦公室副主任兼人工作科員、黨政文秘工作辦事員、紀(jì)檢監(jiān)察工作科員、組織人事工作科員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工青婦工作科員、人武綜治工作科員。
　　2、經(jīng)濟發(fā)展辦公室。行政編制2人（其中股級職數(shù)1人，科員1人）具體為經(jīng)濟發(fā)展辦公室副主任兼計劃、財統(tǒng)工作科員，農(nóng)林水土工作科員。
　　3、社會事務(wù)辦公室（增掛計劃生育辦公室牌子）。行政編制2人，（其中科員2人，具體為勞動就業(yè)、社會保障、民政工作科員，計劃生育工作科員）。
　　五、定崗定員的步驟方法
　　1、分解職能，設(shè)置職位。根據(jù)機構(gòu)改革“三定”方案，在對本單位黨政職能作出科學(xué)分析和分解的基礎(chǔ)上，重新進行職位設(shè)置工作，包括繪制職位設(shè)置圖，制定職位說明書，填寫機構(gòu)編制，職位明細(xì)表。
　　2、加強宣傳，動員部署。根據(jù)機構(gòu)改革“三定”方案制定定崗定員的實施方案后，在全鄉(xiāng)機關(guān)召開動員大會，進行政策宣傳和競爭上崗的動員部署。
　　3、公布職位，公開報名。在黨政機關(guān)公布內(nèi)設(shè)機構(gòu)，職位標(biāo)準(zhǔn)，任職條件，以及競爭上崗的程序，辦法和時間等事項，進行公布報名。
　　4、考試考核，民主測評。對報名競崗人員進行必要的考試考核，并根據(jù)職位層次在一定的范圍內(nèi)對考試考核成績合格者進行民主測評，充分聽取群眾意見，有三分之一以上人員投不贊成票的，不能任用。
　　5、組織考察，決定任命�？疾旃ぷ饔舌l(xiāng)黨委指定專人負(fù)責(zé)進行。在全面考察的基礎(chǔ)上，按干部管理權(quán)限由黨委組織集體討論決定副主任、職員、辦事員等崗位人選。定崗定員后，填寫的《職位擬任名冊》報縣委組織部。
　　六、具體要求
　　1、結(jié)合定崗定員工作，積極實施回避制度。要認(rèn)真執(zhí)行回避制度，對現(xiàn)有應(yīng)實行任職回避的人員，一律要實行回避，同時應(yīng)防止新的應(yīng)回避現(xiàn)象發(fā)生。
　　2、定崗定員工作要嚴(yán)格遵守組織人事編制工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，嚴(yán)格按規(guī)定的職責(zé)比例控制，要出以公心，搞五湖四海，以好的作風(fēng)選配作風(fēng)好的人上崗，不循私情，不 ……（未完，全文共1715字，當(dāng)前僅顯示1090字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)改革人員定崗定員工作實施方案》）