基層交通民警思想壓力狀況透析

目錄/提綱：……
一、基層交通民警思想壓力狀況
一是集中統(tǒng)一行動太多，考核指標太嚴，基層民警不堪負重
二是服務(wù)承諾不切實際，基層民警力不從心
三是培訓(xùn)教育活動頻繁，卻收效甚微
四是執(zhí)法要求與實際工作脫鉤，基層民警無能為力
五是基層民警家庭生活壓力增多，憂心重重
二、原因分析
一是認識上的不適應(yīng)
二是觀念上的不適應(yīng)
三是素質(zhì)上的不適應(yīng)
四是保障經(jīng)費上的不適應(yīng)
三、對策與思考
一是要堅持從嚴治長，著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是要堅持從優(yōu)待警，切實解決民警的實際問題
三是要堅持長效管理，做強做實思想政治工作
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　　基層交通民警思想壓力狀況透析
　　
　　在加強基層基礎(chǔ)工程建設(shè)中，面對基層交通民警深層次下的思想狀況凸現(xiàn)，如何切合思想實際，采取有效措施，運用科學(xué)方法，從多方入手，加以疏導(dǎo)，突出關(guān)愛，著力解決，已是一個擺到領(lǐng)導(dǎo)者面前的非常重要、非常現(xiàn)實、非解決不可、而且要解決好的問題。
　　一、基層交通民警思想壓力狀況
　　應(yīng)當說，近年來各級公安交管部門加大了隊伍管理力度，“五條禁令”的學(xué)習貫徹、“大討論”、執(zhí)法專項整改等活動的扎實開展，在廣大民警特別是基層民警中引起強烈反響，廣大基層民警的思想總的來說是積極向上的。但與此相對應(yīng)的是，由于基層交警處于一個特殊的工作環(huán)境中，也存在很大的思想壓力，在高強度、高節(jié)奏、高難度、高要求的工作環(huán)境下，許多基層民警出現(xiàn)了“六怕”思想，即怕執(zhí)法受阻，怕考核扣分，怕群眾投訴，怕明查暗訪曝光，怕責任倒查，怕影響晉級晉銜，身心顯得十分疲備。如不及時加以疏導(dǎo)，聽而不聞，視而不抓，抓而不力，勢必對隊伍的整體戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)者的親和力，班子的凝聚力，機
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皮濕，成了走過場。
　　四是執(zhí)法要求與實際工作脫鉤，基層民警無能為力。近年來，隨著一系列道路交通法律法規(guī)的頒發(fā)與實施，上級公安交管部對基層交通民警執(zhí)法要求越來越高，考核也越來越嚴，但與配套的管理卻一直處于探索中，體系不健全，執(zhí)法裁量變數(shù)大，一些執(zhí)法方面的要求與基層實際工作不相符，自念“緊箍咒”，自戴“緊箍咒”，使得基層民警在實際工作中很難做到位，在執(zhí)法中感到無所適從。一些基層民警對嚴格執(zhí)法存在恐懼心理，因怕被上級檢查而不敢大膽行使執(zhí)法權(quán)，不求有功，但求無過，得過且過現(xiàn)象較為多見。
　　五是基層民警家庭生活壓力增多，憂心重重。基層交警尤其地處經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村交警，家屬下崗的多，子女就業(yè)難，再加上地方財力境況窘迫，保障經(jīng)費嚴重不足，民警福利待遇難以跟上。當今社會看不起病，吃不起藥，住不起院，讀不起書現(xiàn)象客觀存在，造成民警的家庭負擔加重。微薄的薪水養(yǎng)家糊口著實不易，要買房子，養(yǎng)妻子，供上學(xué)讀書的孩子，有的還要贍養(yǎng)雙方老人，遇到生病住院的，更是雪上加霜，家庭經(jīng)濟拮據(jù)，已成為很大一部分民警的一塊“心病”。繁重的工作任務(wù)和工作性質(zhì)，使基層民警沒有時間也沒有能力來解決這些家庭問題，造成一些民警家庭出現(xiàn)矛盾，思想情緒不穩(wěn)定，倍感苦惱。
　　二、原因分析
　　基層交通民警思想中存在的諸多壓力有多方面的原因，分析起來，主要是“四個”不適應(yīng)所致。
　　一是認識上的不適應(yīng)。有些基層民警對隊伍建設(shè)認識不足，片面的認為教育整頓來縛了手腳，沒有認識到這既是加強隊伍建設(shè)的需要，更是對廣大民警的愛護。另一方面，有些教育活動由于脫離實際，過于瀕繁，也在基層產(chǎn)生了一些負面影響，加之有些基層負責人不敢大膽管理，怕得罪人，怕失“民意票”，持老好人態(tài)度，拉關(guān)系，搞形式，做表面文章，造成一些民警錯誤認為平時工作做的再好也沒有用，把迎檢關(guān)、考核關(guān)對付過去就行了。
　　二是觀念上的不適應(yīng)。近年來，業(yè)務(wù)主管部門的改革力度不斷加大，改革所涉及的面越來越寬，公開錄考民警，公開選拔骨干，競爭上崗，雙向選擇，末位調(diào)整，錯案追究，責任倒查等制度不斷出臺，使一些習慣于老做法、老經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)者和基層民警難以適應(yīng)。面對新情況，新問題，不能積極應(yīng)對，沒有好的辦法去解決，只是應(yīng)付性對待，造成自我思想封閉，心理壓力加重。
　　三是素質(zhì)上的不適應(yīng)。雖然近幾年各級加大了對民警的教育培訓(xùn)力度，從多方面努力提高民警的政治、思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，但是民警不是生活在真空中，受社會大氣候的影響，使得教育培訓(xùn)收效甚微。一些部門為完成工作計劃，組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習也大多流于形式，為學(xué)習而學(xué)習，沒有把學(xué)習與解決基層民警實際工作中的難題有相結(jié)合起來，對民警所需的東西，無法迎刃而解。一些民警的文憑經(jīng)過學(xué)習培訓(xùn)雖然提高了，但文憑與實際工作水平?jīng)]有成正比。隨著依法_、依法行政理念的強化，不少民警的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作方法與組織的要求，群眾的期望距離拉大，與依法_的要求差距增大，與建設(shè)和諧社會的需要不相適應(yīng)。
　　四是保障經(jīng)費上的不適應(yīng)。一方面機關(guān)機構(gòu)臃腫，人浮于事，而基層卻先天警li不足，上有千條線，下面一針穿，致使相當一部分民警工作負荷量加重，得不到休息，身心疲憊不堪，工作幾年疾病纏身。另一方面經(jīng)費嚴重不足。基層交警的收費項目逐漸減少，地方財力捉襟見肘，造成基層民警靠執(zhí)法創(chuàng)收�？俊罢颐紫洛仭北９べY、保運轉(zhuǎn)、保償債。再一方面裝備滯后。由于有限的經(jīng)費要養(yǎng)人，要保證正常支出，造成現(xiàn)實工作中的必備裝備量少、質(zhì)差，且難以到位，只得依靠民警的工作量去彌補。
　　三、對策與思考
　　針對當前基層民警的思想狀況，筆者認為可以采取以下措施來加以引導(dǎo)，逐一解決，做強基層，做實基層 ……（未完，全文共3914字，當前僅顯示1977字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層交通民警思想壓力狀況透析》）