您的位置:新文秘網(wǎng)>>干部/組織講話/黨會報告/改革/改革開放/調(diào)研報告/畢業(yè)論文/文教論文/>>正文

紀監(jiān)派駐機構干部適應改革工作分析思考

發(fā)表時間:2009/9/5 23:55:07
目錄/提綱:……
一、協(xié)調(diào)三層關系
一是協(xié)調(diào)好派駐機構與駐在單位的關系
二是協(xié)調(diào)好監(jiān)督與被監(jiān)督的關系
三是協(xié)調(diào)好獨立自主開展工作與向紀委、監(jiān)察局聯(lián)系匯報之間的關系
二、樹立三種意識
一是樹立責任意識
二是樹立大局意識
三是樹立前瞻意識
三、提升三項能力
一是提升組織協(xié)調(diào)能力
二是提升克難攻堅能力
三是提升學習吸收能力
……

  
  紀檢監(jiān)察機關對派駐機構實行統(tǒng)一管理,是黨中央在新形勢下為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作作出的重大決策,對于完善黨內(nèi)監(jiān)督_,充分發(fā)揮派駐機構的監(jiān)督檢查職能作用,更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制,具有重要的意義。截止8月份,贛州市各縣、市(區(qū))紀委監(jiān)察局派駐機構實行統(tǒng)一管理工作會議全部已經(jīng)召開,派駐機構改革工作也正有條不紊地進行。如何高效、有序推進改革工作的順利進行,紀檢監(jiān)察派駐機構干部又該如何快速適應改革工作,筆者立足于紀檢監(jiān)察派駐機構干部層面,進行了一些粗淺的思考。
  一、協(xié)調(diào)三層關系
  一是協(xié)調(diào)好派駐機構與駐在單位的關系。改革方案要求:為便于派駐(出)機構履行職責,派駐(出)紀檢組組長(紀工委書記)擔任駐在部門班子成員,參與駐在部門重大事項決策。系統(tǒng)紀檢
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略547字,正式會員可完整閱讀)…… 
監(jiān)察局抹黑。
  三是協(xié)調(diào)好獨立自主開展工作與向紀委、監(jiān)察局聯(lián)系匯報之間的關系。紀檢監(jiān)察派駐機構干部既要獨立自主受理對駐在部門(系統(tǒng))黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告,受理駐在部門(系統(tǒng))及所屬系統(tǒng)黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對象不服黨紀政紀處分決定的申訴和依法應由紀檢監(jiān)察機關受理的申訴。又要加強與本系統(tǒng)上級紀檢監(jiān)察機構的聯(lián)系,主動請示匯報工作,取得他們的指導和支持,共同抓好紀檢監(jiān)察工作。
  二、 樹立三種意識
  一是樹立責任意識。做任何一項工作,都要有責任心和事業(yè)心,紀檢監(jiān)察工作更是如此。紀檢監(jiān)察派駐機構干部進駐單位后,雖然受紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一領導管理,但大部分時間都是在駐在單位獨立自主工作,又肩負監(jiān)督駐在部門(系統(tǒng))黨風廉政建設和反腐敗工作的重任,身上的擔子不輕。這就要求紀檢監(jiān)察派駐機構干部必須樹立強烈的責任意識,要把紀檢監(jiān)察工作當作是自己的人生事業(yè)去抓,認真抓實,抓好,抓出成效。
  二是樹立大局意識。紀檢監(jiān)察派駐機構干部不能把目光僅僅局限于自己駐在的單位,更要著眼全局,把握大勢。要密切關注當前社會的熱點問題,關注與黨風廉政建設有關聯(lián)的中央、省、市的重大決策,時刻與上級紀委監(jiān)察機關保持聯(lián)系。整個紀檢監(jiān)察工作要做到不僅著眼大局,而且服務大局,要服務好創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,服務好社會經(jīng)濟建設,服務好和諧社會構建。
  三是樹立前瞻意識。工作要有計劃,什么時候做什么事要有程序,不能亂。紀檢監(jiān)察工作特別重要的一項內(nèi)容就是懲防體系建設。紀檢監(jiān)察派駐機構干部要結合駐在單位的工作性質和特點,對本系統(tǒng)可能發(fā)生的違紀腐敗案件要有預見性,必要時提出預警。同時要有選擇地剖析一些典型案件,增加自己的經(jīng)驗,切實加強預防腐敗體系的建設。
  三、 提升三項能力
  一是提升組織協(xié)調(diào)能力。紀檢監(jiān)察工作僅僅靠有限的幾個紀檢監(jiān)察干部自身去完成時很艱難的,必須靠駐在系統(tǒng)(單位)黨委領導、靠黨政齊抓共管、靠各單位參與才能完成。紀檢監(jiān)察派駐機構干部要切實提高自身的組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)好各方面關系,整合最大資源,形成最強合力來解決紀檢監(jiān)察方面的一切問題。
  在履行職責的過程中,還要加強同上級紀委的垂直匯報,加強同檢察院、公安局等部門橫向聯(lián)系。
  二是提升克難攻堅能力。開展工作時要克服畏難情緒,不能因為福利待遇、生活關系等受制于駐在部門而不敢管事、不敢管人,要時刻牢記紀檢監(jiān)察工作的特殊性,即每制定一項制度都主要是針對監(jiān)督約束干部的權力,查案的對象也主要是針對黨員領導干部。身為紀檢監(jiān)察干部,就應該牢記職責,果斷查處違紀腐敗的人和事,碰到難題要多動腦筋,多溝通,多向單位黨委和上級紀委請示,而不能一味逃避,無所作為。
  三是提升學習吸收能力。要加強業(yè)務學習,不學習,就很難履好職。要重點學習中央《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨 ……(未完,全文共2415字,當前僅顯示1535字,請閱讀下面提示信息。收藏《紀監(jiān)派駐機構干部適應改革工作分析思考》
文章搜索
相關文章