學(xué)習(xí)《公務(wù)員法配套規(guī)定》心得體會(huì)

　　《公務(wù)員法》是我國(guó)干部管理_的重大突破，是對(duì)公務(wù)員實(shí)行法制化、規(guī)范化管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)，對(duì)于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高_(dá)理政水平，發(fā)展社會(huì)主義
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推動(dòng)干部人事制度改革的深入發(fā)展。《公務(wù)員法》將十多年來(lái)形成的干部人事管理的新成果，特別是《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》實(shí)施以來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，吸收了近年來(lái)干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國(guó)外公務(wù)員制度的有益做法。這既為公務(wù)員管理提供了科學(xué)合理的管理規(guī)范，又為進(jìn)一步深化干部人事制度改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　三是有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和各級(jí)_建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。公務(wù)員的素質(zhì)和能力決定著黨和國(guó)家的管理能力，決定著黨的執(zhí)政水平和國(guó)家的管理水平�！豆珓�(wù)員法》強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重，明確了公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利，對(duì)公務(wù)員的錄用、考核、任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等做出詳細(xì)規(guī)定，對(duì)包括各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的廣大公務(wù)員 ……（未完，全文共674字，當(dāng)前僅顯示428字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)《公務(wù)員法配套規(guī)定》心得體會(huì)》）