在iso9000及gb/t28000體系認(rèn)證工作動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識開展認(rèn)證工作的重要性和緊迫性
一是國際國內(nèi)形勢給監(jiān)獄工作帶來新挑戰(zhàn)
三是監(jiān)獄系統(tǒng)認(rèn)證工作發(fā)展形勢的要求
四是我們監(jiān)獄自身工作面臨的艱巨任務(wù)的需要
四是明晰權(quán)利責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化考核反饋機(jī)制的需要
二、明確責(zé)任，確保認(rèn)證工作扎實(shí)開展
三、精心組織，確保認(rèn)證一次成功
四、統(tǒng)籌兼顧，確保工作成效
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　　高度重視精心組織
　　
　　全面推行質(zhì)量及安全管理體系認(rèn)證工作
　　
　　—— 在認(rèn)證工作動員會上的講話
　　
　　同志們：
　　
　　今天，我們召開iso9000及gb/t28000體系認(rèn)證動員大會，標(biāo)志著我獄質(zhì)量管理體系及安全管理體系認(rèn)證工作正式啟動。會議的主要內(nèi)容是：動員全獄廣大警察職工積極行動起來，切實(shí)提高對兩個(gè)管理體系認(rèn)證工作重要性的認(rèn)識，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)管理規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化，確保認(rèn)證一次成功，確保監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)管理再上新水平。
　　
　　在本次會議上， 將對如何開展兩個(gè)管理體系認(rèn)證工作，提出明確要求，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面，我代表監(jiān)獄黨委講幾點(diǎn)意見：
　　
　　一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識開
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略545字，正式會員可完整閱讀）……　
職業(yè)健康安全方面以及管理共性方面存在的問題進(jìn)行了初步診斷，以炎黃公司項(xiàng)目名稱編寫了《企業(yè)診斷報(bào)告書》。矛盾是事物前進(jìn)的動力，只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，我們要增強(qiáng)時(shí)不待我的緊迫感，要有不怕揭短露丑的胸懷，更要有持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的信心、膽略和能力，來消除、解決這些矛盾和問題，百尺竿頭更進(jìn)一步。
　　
　　對我們監(jiān)獄而言，導(dǎo)入iso9000認(rèn)證管理體系以及先進(jìn)的模式化、標(biāo)準(zhǔn)化管理方法有四個(gè)需要，一是樹立監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)管理新形象，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，為提高改造質(zhì)量和顧客提供滿意服務(wù)的需要；二是整合資源，強(qiáng)化內(nèi)部部門間有機(jī)協(xié)調(diào)能力、提升執(zhí)行力的需要；三是規(guī)范工作流程，提升內(nèi)部管理水平和不斷優(yōu)化監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)管理流程的需要；四是明晰權(quán)利責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化考核反饋機(jī)制的需要。
　　
　　認(rèn)識是行動的先導(dǎo)。認(rèn)證工作意義重大，必將對推進(jìn)監(jiān)獄整體工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。從監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)關(guān)各職能部門，到基層各單位，都要從認(rèn)清形勢，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，推進(jìn)監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)又好又快發(fā)展的要求出發(fā)，來認(rèn)識開展認(rèn)證工作的重要性和緊迫性。
　　
　　會后，認(rèn)證公司將對監(jiān)獄骨干人員開展培訓(xùn)，希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，都應(yīng)懂得質(zhì)量管理和安全管理的基礎(chǔ)知識，應(yīng)從整體上把握標(biāo)準(zhǔn)化管理的共性，以指導(dǎo)更好的學(xué)習(xí)和應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)的管理方法，提高監(jiān)獄及企業(yè)的整體管理水平。
　　
　　二、明確責(zé)任，確保認(rèn)證工作扎實(shí)開展
　　
　　為加強(qiáng)對認(rèn)證工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)獄成立了認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)管理小組，任命 同志為貫標(biāo)管理者代表。并將設(shè)置認(rèn)證工作辦公室，設(shè)在勞動改造管理科。各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。單位一把手是本單位認(rèn)證工作的主要責(zé)任人，要明確本單位一名業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。要明確工作職責(zé)，確保貫標(biāo)工作有效開展。本著“近細(xì)遠(yuǎn)粗”的原則，要求認(rèn)證工作辦公室編制工作進(jìn)度表，明確咨詢方、貫標(biāo)辦、相關(guān)職能部門的工作任務(wù)和職責(zé)，并抓好落實(shí)。
　　
　　三、精心組織，確保認(rèn)證一次成功
　　
　　我獄質(zhì)量管理體系及安全管理體系認(rèn)證工作從8月份開始正式準(zhǔn)備，到年底完成，需要持續(xù)4個(gè)多月時(shí)間。主要經(jīng)過前期準(zhǔn)備、宣傳發(fā)動、人員培訓(xùn)、各部門職能疏理、質(zhì)量手冊與程序文件編制、試運(yùn)行與內(nèi)部審核、認(rèn)證中心考核評審等環(huán)節(jié)。動員大會的召開，標(biāo)志著認(rèn)證工作進(jìn)入了正式啟動、全面推進(jìn)階段。
　　
　　一是認(rèn)證工作辦公室要切實(shí)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)與認(rèn)證公司的協(xié)調(diào)，及時(shí)督查監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)的認(rèn)證工作，對好經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)總結(jié)提煉，對好典型要及時(shí)推廣，對組織不得力、措施不具體、效果不明顯的單位予以通報(bào)批評。
　　
　　二是各部門的主要負(fù)責(zé)人，為本部門的質(zhì)量管理體系認(rèn)證建設(shè)工作第一責(zé)任人，對貫標(biāo)工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，要求各個(gè)部門要配備相應(yīng)人員來實(shí)施體系的建立工作，確保 ……（未完，全文共3030字，當(dāng)前僅顯示1530字，請閱讀下面提示信息。收藏《在iso9000及gb/t28000體系認(rèn)證工作動員會上的講話》）