目錄/提綱:……
一、2009年全市鹽業(yè)工作的總結(jié)回顧
(一)積極穩(wěn)妥推進鹽業(yè)_改革,順利完成上劃移交工作
(二)加強食鹽安全管理,確保人民群眾食用合格碘鹽
(三)強化專營措施,確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)
(四)繼續(xù)深化“三改一訪”,增強對基層服務(wù)
(五)加強隊伍建設(shè),推進鹽業(yè)和諧發(fā)展
二、2010年工作安排
(一)進一步深化鹽業(yè)_改革,理順_機制
(二)大力發(fā)展非鹽產(chǎn)業(yè),多渠道增加職工收入
(三)強化專營措施,確保食鹽計劃完成
(四)以確保食鹽安全為核心,進一步強化鹽政執(zhí)法和質(zhì)量檢測工作
(五)建立健全管理制度,提升行業(yè)內(nèi)部管理水平
(六)建立健全目標(biāo)責(zé)任考核體系和工作機制,強化責(zé)任考核
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),為實現(xiàn)“開門紅”提供組織保證
(一)進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
(二)堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,真正做到為民、務(wù)實、清廉
(三)積極開展精神文明創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設(shè),建設(shè)和諧鹽業(yè)
(四)加強溝通協(xié)作,積極履行部門職責(zé)
……
2009年全市鹽業(yè)工作總結(jié)講話
同志們:
這次全市鹽業(yè)工作會議是鹽業(yè)系統(tǒng)基本實現(xiàn)垂直管理后召開的第一次會議,主要任務(wù)是傳達貫徹全省鹽業(yè)_改革領(lǐng)導(dǎo)小組會和全省鹽業(yè)工作會議精神,回顧
總結(jié)2009年主要工作,考核兌現(xiàn),表彰先進,安排部署2010年鹽業(yè)工作,
動員全系統(tǒng)干部職工立足新起點,迎接新挑戰(zhàn),凝神聚力,奮力實現(xiàn)鹽業(yè)系統(tǒng)省級管理第一年的開門紅。
一、2009年全市鹽業(yè)工作的總結(jié)回顧。
2009年,全市鹽業(yè)在市委、市政府和省鹽務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全行業(yè)干部職工的共同努力下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,一手抓鹽業(yè)_改革,一手抓專營管理,順利完成全市鹽業(yè)系統(tǒng)上劃,全面完成了省、市下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。全年完成鹽品購銷16505噸,占省定計劃的122%,占市局計劃的96.5%,實現(xiàn)利潤2萬元。碘鹽覆蓋率100%,碘鹽合格率99.31%,合格碘鹽食用率99.31%,“三率”水平位居全省第一,被省鹽務(wù)局表彰為質(zhì)量管理先進單位。市局完成招商引資996.55萬元,占任務(wù)的99.66%,“雙創(chuàng)”工作積極推進,取得實效。完成當(dāng)年幫扶新
農(nóng)村工作目標(biāo)任務(wù),基本實現(xiàn)三年幫扶目標(biāo),被市委、市政府辦表彰為新農(nóng)村幫扶優(yōu)秀單位。
。ㄒ唬┓e極穩(wěn)妥推進鹽業(yè)_改革,順利完成上劃移交工作。
一年來,我們始終把鹽業(yè)_改革作為工作重點,周密部署,精心組織,積極穩(wěn)步推進。市局作為全市鹽業(yè)_改革的責(zé)任者和具體組織協(xié)調(diào)實施者,堅持按照省政府43號文件規(guī)定的范
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廣告氣球4個,刻制光盤15張,制作及展出宣傳展板72塊,贈送各類鹽品1370份,受教育人口逾百萬人次。
三是加強食鹽質(zhì)量檢測工作,提高“三率”指標(biāo)。市局將質(zhì)檢工作納入百分考評,制定印發(fā)了《質(zhì)檢工作規(guī)范管理百分考評細則》和縣區(qū)鹽產(chǎn)品監(jiān)測流程圖,規(guī)定了14項工作標(biāo)準(zhǔn)及相對應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),建立了按季度對食鹽質(zhì)量分析報告和按季度通報制度,通過對全市食鹽質(zhì)量工作更精細、更嚴(yán)密、更規(guī)范的管理,使全市質(zhì)量管理水平邁上了新臺階,市疾控中心報告我市09年碘鹽覆蓋率100%,碘鹽合格率99.31%,合格碘鹽食用率99.31%,“三率”指標(biāo)位居全省第一。
(三)強化專營措施,確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
一是進一步改革計劃管理模式,維護計劃的鋼性原則。廢止了縣級申報計劃、追加計劃的傳統(tǒng)管理模式,由市局根據(jù)縣區(qū)人口、月銷量、庫存及回款情況,直接核定計劃,直接調(diào)撥,增強市局計劃管理的調(diào)控能力。全年三次組織對全市食鹽盤點、清理賬務(wù)、核實庫存、核準(zhǔn)資金,強化了對縣區(qū)的監(jiān)控。
二是全面實行“收支兩條線”管理辦法,確保鹽業(yè)資金安全。從08年4月1日起,市局對十縣區(qū)(含直屬分公司)全面實行“收支兩條線”網(wǎng)上結(jié)算制度,通過網(wǎng)銀pos系統(tǒng),對各縣區(qū)銷售款實行日清日結(jié)。并就計劃管理、財務(wù)紀(jì)律制定了詳細辦法,對拒不執(zhí)行收支兩條線管理辦法,擅自挪用擠占鹽業(yè)資金的,直接追究一把手責(zé)任。全年網(wǎng)銀刷卡回收鹽款近1150萬元,占應(yīng)回款總額的92%,極大優(yōu)化了資金流轉(zhuǎn)模式,各縣區(qū)自身壓力增大,自我發(fā)展意識增強,激發(fā)了潛能,提高了行業(yè)整體效益。
三是應(yīng)對市場異常情況,確保食鹽市場穩(wěn)定。積極與省局和鹽產(chǎn)區(qū)銜接食鹽調(diào)運計劃,采取電函催辦、到產(chǎn)區(qū)督辦等辦法,確保了我市食鹽計劃不落空。5.12地震后,市局及時下發(fā)了《關(guān)于切實做好食鹽供應(yīng)工作應(yīng)對突發(fā)性事件發(fā)生的緊急通知》,各縣區(qū)及時制定應(yīng)對市場異常情況預(yù)案,落實責(zé)任,完善措施,實現(xiàn)了全市食鹽零售供應(yīng)點食鹽儲備充實,防止了災(zāi)害發(fā)生后食鹽斷檔脫銷、漲價或變相漲價,保證了市場穩(wěn)定供應(yīng)。
四是多措并舉,提高效益。首先是強化目標(biāo)責(zé)任考核,向管理要效益。市級對縣級實行百分考核,重獎重罰,促進了鹽品增銷。各縣區(qū)如鎮(zhèn)坪、白河、石泉、漢陰、漢濱、直屬分公司實行工效掛鉤,分片包干、指標(biāo)到片、任務(wù)到人、按勞取酬,調(diào)動了職工積極性。紫陽、鎮(zhèn)坪、直屬分公司積極探索鹽品就站直撥、就庫直撥的運輸方式,有效降低了經(jīng)營成本。其次是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),向優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品要效益。上半年粉洗鹽全面退出市場,新增29個品種的營養(yǎng)鹽投放市場,豐富了市場供應(yīng)。在發(fā)展“三產(chǎn)”上,取得突破性進展,呈現(xiàn)多業(yè)并舉的局面。直屬分公司代理青銅峽“老苗”牌月餅,并在部分縣區(qū)分銷,實現(xiàn)銷售收入37萬元,積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。全市多種經(jīng)營收入110萬元,同比增長200%。
。ㄋ模├^續(xù)深化“三改一訪”,增強對基層服務(wù)。
一是繼續(xù)“三改一訪”工作,提升經(jīng)營服務(wù)水平。牢固樹立“以顧客為關(guān)注焦點”理念,通過不斷實踐、改進和提升,將“三改一訪”成果轉(zhuǎn)化為日常經(jīng)營管理模式,實現(xiàn)食鹽銷售流程的有序、規(guī)范、科學(xué)、快捷,促進了服務(wù)水平不斷提高。直屬分公司針對顧客反映的小袋破損問題,制定了鹽品裝卸制度、退換貨制度,杜絕了野蠻裝卸,提高了服務(wù)質(zhì)量,顧客滿意度較上年提高了兩個百分點,達到了96%;顧客投訴率下降為0,降低了0.1個百分點。
二是以人為本,全方位服務(wù)基層。全市鹽業(yè)樹立“一盤棋”思想,利益共享,責(zé)任共擔(dān),市局千方百計為基層謀取利益,幫助解決改革發(fā)展中的突出困難和矛盾。08年較好解決了部分縣區(qū)資產(chǎn)置換問題,爭取到
公務(wù)員財政供養(yǎng),年底市公司從經(jīng)營利潤中拿出5萬元解決特困職工“雙節(jié)”生活問題等。在改革過程中,貼近基層,貼近實際,幫助基層尋求脫貧解困的辦法,妥善做好信訪接待工作,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護了穩(wěn)定和諧的大局。
。ㄎ澹┘訌婈犖榻ㄔO(shè),推進鹽業(yè)和諧發(fā)展。
一是重視黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持黨委成員聯(lián)系包抓各縣區(qū)制度,對各縣黨務(wù)工作、經(jīng)營管理工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。認真開展“三聯(lián)共建”試點工作,與新農(nóng)村建設(shè)幫扶對象百家灣村支部結(jié)對子,贈送農(nóng)業(yè)科普知識書籍500余冊,幫助建起“農(nóng)家書屋”。投入資金2.05元,幫助購買采茶、炒茶設(shè)備,扶持產(chǎn)業(yè)大戶。慶“7.1”與村黨支部聯(lián)歡,職工現(xiàn)場捐款3450元幫困濟貧,“三聯(lián)共建”的具體作法得到市委組織部好評。
在5.12抗震救災(zāi)活動中,全市鹽業(yè)上下齊心,充分顯示了黨組織的凝聚力、號召力。各部門堅持24小時值班,領(lǐng)導(dǎo)干部堅守一線,確保食鹽供應(yīng)、確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。全體黨員積極響應(yīng)號召,共交納“特殊黨費”14892元,干部職工自愿捐款 21137元,共計36029元。在冬季“送溫暖獻愛心”活動中,捐贈衣被308件,獻出了鹽業(yè)職工的一片愛心。
二是大力倡導(dǎo)和培育企業(yè)文化,提升鹽業(yè)形象。堅持每年向職工推薦一本好書,要求精讀一本好書、寫好一篇讀后感。08年給職工購買了《你在為誰工作》,增強職工愛崗敬業(yè)精神。注重社會公德教育,開展了以“塑造陽光心態(tài)、構(gòu)建和諧鹽業(yè)”為主題的多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。組織職工越野賽,觀看人民大學(xué)金正坤教授“商務(wù)禮儀”講座碟片等,培育職工積極向上、勤奮敬業(yè)、包容感恩、合作共嬴的陽光心態(tài)。08將各縣宣傳工作納入百分考評,調(diào)動了各縣區(qū)撰稿、投稿的積極性,漢濱、旬陽、 ……(未完,全文共12161字,當(dāng)前僅顯示2893字,請閱讀下面提示信息。
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