計劃生育服務(wù)中心黨支部先進(jìn)事跡

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)根固本，廉潔從政
（一）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)其凝聚力、戰(zhàn)斗力
一是抓思想解放，改進(jìn)思想觀念
二是抓制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
三是抓組織紀(jì)律，凈化廉政作風(fēng)
（二）狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，全面推行“陽光政務(wù)”
一是扎實推進(jìn)政務(wù)公開
（三）狠抓隊伍建設(shè)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
一是引入競爭機(jī)制，激活隊伍整體活力
二是全面推進(jìn)村級計生隊伍“三化”考聘
二、勤政為民，服務(wù)基層
（一）大力推行避孕方法知情選擇和免費(fèi)服務(wù)
（二）建立利益導(dǎo)向機(jī)制，完善扶持政策
一是積極推行計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制
二是積極開展生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，幫助群眾排憂解難
（三）積極組織實施計劃生育“三大工程”
三、圍繞中心，艱苦創(chuàng)業(yè)
一是立足艱苦奮斗，發(fā)展計生事業(yè)
二是強(qiáng)化全局意識，服務(wù)第一要務(wù)
……

　　**鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心黨支部成立于2006年4月,現(xiàn)有共產(chǎn)黨員10名，其中女性黨員3名。近年來，鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“五好黨支部”為目標(biāo)，立足行業(yè)特點，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平的工作要求，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有力地推動了人口與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，已連續(xù)兩年被鄉(xiāng)黨委評為“先進(jìn)黨支部”，先后有6名同志被鄉(xiāng)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
　　一、強(qiáng)根固本，廉潔從政
　　該黨支部嚴(yán)格按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的工作目標(biāo)，采取有效措施，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高計生干部隊伍整體素質(zhì)，為全鄉(xiāng)計生工作的發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
　　（一）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)其凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是抓思想解放，改進(jìn)思
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大廳安裝了觸摸式電腦，方便育齡群眾的監(jiān)督和查詢；一次性投入2萬元，逐村制作了政務(wù)公開欄，以此為載體及時向社會公開計劃生育辦事程序、辦事時限、法律法規(guī)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果，讓群眾知實情、見實底，增強(qiáng)了計生工作的透明度。二是積極開展“計劃生育行風(fēng)萬人評”活動，動員全社會共同關(guān)注、監(jiān)督計劃生育行政行為；從人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部中選聘了20名行業(yè)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期召開座談會，虛心聽取和接受社會各屆的批評和建議；設(shè)立了監(jiān)督信箱和舉報電話，并嚴(yán)格落實“請您投一票”制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了計劃生育工作的監(jiān)督約束機(jī)制。三是實行“服務(wù)承諾制”，全力解決“門難進(jìn)、臉難
　　看、事難辦”的問題，在計生服務(wù)中心設(shè)立了便民椅、自動飲水機(jī)，千方百計為群眾提供方便，社會聲譽(yù)有了明顯提高。
　�。ㄈ┖葑リ犖榻ㄔO(shè)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。一是引入競爭機(jī)制，激活隊伍整體活力。實行“人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下”的動態(tài)管理機(jī)制，對10多個崗位實行公開競聘，打破了過去那種“能上不能下”的用人機(jī)制，極大地增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識，激發(fā)了計生隊伍的內(nèi)在潛力和工作活力，為穩(wěn)定低生育水平提供了有力保障。二是全面推進(jìn)村級計生隊伍“三化”考聘。根據(jù)新形勢下計生工作的要求，按照“女性化、年輕化、知識化”的要求和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選考村級計生主任、服務(wù)員�？计负�，使全鄉(xiāng)女性村計生主任比例由原來的22.7%提高到99%，村級計生人員平均年齡31歲。通過“三化”考聘，提高了計生人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化了計生隊伍結(jié)構(gòu)，為提高其管理服務(wù)水平奠定了堅實基礎(chǔ)。
　　二、勤政為民，服務(wù)基層
　　黨支部一班人牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化公仆意識，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，始終把為群眾提供滿意服務(wù)作為工作目標(biāo)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，努力塑造勤政為民的良好形象。同時，他們注意用發(fā)展的眼光審視計生工作，大膽改革與創(chuàng)新形勢下的工作模式，不斷探索和嘗試做好計生工作的新途徑、新辦法。認(rèn)真解決發(fā)生在老百姓身上的、涉及群眾利益的問題，誠心誠意地多為老百姓辦好事、辦實事，尤其是注意解決群眾反映強(qiáng)烈的亂收費(fèi)、亂檢查、節(jié)育措施“一刀切”、
　　計生押金等問題，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
　　（一）大力推行避孕方法知情選擇和免費(fèi)服務(wù)。向農(nóng)村育齡夫妻提供節(jié)育技術(shù)服務(wù)，不再收取任何費(fèi)用，從而結(jié)束了群眾個人負(fù)擔(dān)計劃生育技術(shù)服務(wù)費(fèi)的歷史。
　�。ǘ┙⒗鎸�(dǎo)向機(jī)制，完善扶持政策。一是積極推行計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。制訂出臺了《關(guān)于落實農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)的通知》，每年以現(xiàn)金形式足額兌現(xiàn)農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)5多萬元，解決了獨(dú)生子女父母獎勵兌付難的問題；對自覺實行晚婚晚育的夫妻，除提供優(yōu)先優(yōu)惠政策扶持外，給予現(xiàn)金獎勵100元，激發(fā)他們自覺實行晚婚晚育的積極性。二是積極開展生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，幫助群眾排憂解難。通過提供無息貸款及無償資金1 ……（未完，全文共3166字，當(dāng)前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《計劃生育服務(wù)中心黨支部先進(jìn)事跡》）