黨組書記、局長在述職述廉會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、擺上重要日程
二、落實“一崗雙責(zé)制”
一是狠抓了財經(jīng)紀(jì)律制度的落實
二是突出了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用
三是對工作進(jìn)行了自檢總結(jié)
四是貫徹落實了“嚴(yán)管林”的要求
三、抓好班子建設(shè)
三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行了民主集中制的原則
四、帶好干部隊伍
一是沒有軟、散、懶、怨，你不服我，我不服你的現(xiàn)象
二是機(jī)關(guān)上下班簽到制度執(zhí)行得認(rèn)真
三是學(xué)習(xí)氣氛濃了，機(jī)關(guān)干部全部參加了參照公務(wù)員管理初任人員的培訓(xùn)
……

　　在2009年述職述廉會上的發(fā)言
　　
　�。ㄊ心静纳a(chǎn)機(jī)械局黨組書記、局長潘若飛）
　　
　　我們這次述職述廉會議是按照伊紀(jì)發(fā)《2009》16號文件要求召開的。
　　一年來，在市委、市政府（林管局）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和機(jī)關(guān)干部的支持下，我本人自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并以木材生產(chǎn)機(jī)械管理工作為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點，堅持改革開放、科學(xué)發(fā)展思想不動搖，堅持“嚴(yán)管林”方針不動搖，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大三中、四中全會精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定。針對建設(shè)小興安嶺經(jīng)濟(jì)功能區(qū)、生態(tài)功能區(qū)所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞市委、市政府（林管局）的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重身體力行、抓好班子、帶好隊伍、抓好本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞭策班子成員廉潔奉公、恪盡職守，團(tuán)結(jié)一致，弘揚(yáng)“兩個務(wù)必”精神，帶領(lǐng)全局干部為全市經(jīng)
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約的要求，我局6名處級干部坐一臺公務(wù)車上下班；下基層工作也是輕車簡從；因經(jīng)費緊張可去可不去的有些會議沒能去；這些大家都給予了理解和支持，到目前為止，班子成員和身邊工作人員未發(fā)生亂使權(quán)力，勒、卡、要等現(xiàn)象,機(jī)關(guān)職工在婚喪嫁娶中也未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
　　三是對工作進(jìn)行了自檢總結(jié)。從整體上看，今年的業(yè)務(wù)工作和廉政工作運(yùn)行是好的，各項工作沒有拖后，也沒有出現(xiàn)問題，需要繼續(xù)抓下去，抓出成效。關(guān)于當(dāng)前的幾項工作，我在10月29日局務(wù)辦公會議中都講了，并作了強(qiáng)調(diào)和要求，我在這里就不在贅述了，需要各位在工作中把握住、落實好、取得成效。
　　四是貫徹落實了“嚴(yán)管林”的要求。堅持把監(jiān)督管理關(guān)口前移，認(rèn)真執(zhí)行了《伊春林管局原條合理造材與產(chǎn)品質(zhì)量管理獎懲辦法》，著力解決了伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量由原一次性事終驗收向現(xiàn)在的事先宣傳、事中督察、事后驗收、綜合評定的轉(zhuǎn)變，由此提高了伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)了木材生產(chǎn)產(chǎn)品效益的最大化。迄今為止，未發(fā)生超限額采伐、砍伐紅松林木問題。
　　現(xiàn)距年底只有兩個月了，我想各主管副局長應(yīng)組織分管的科室，認(rèn)真檢查一下工作目標(biāo)實現(xiàn)的情況，哪些工作做完了?哪些工作沒做完？差在哪里？工作質(zhì)量達(dá)到要求沒有？時間也挺緊，要努力工作。全部實現(xiàn)年初確定的全年工作目標(biāo)不能打折扣!這是必需的。
　　三、抓好班子建設(shè)
　　領(lǐng)導(dǎo)班子在一個單位是核心，是旗幟，是榜樣。在抓班子、帶隊伍中，我把加強(qiáng)班子的自身建設(shè)放在首位，通過引領(lǐng)和學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和向心力。
　　一是發(fā)揮“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的主導(dǎo)作用，積極做好宣傳、引導(dǎo)、組織工作。律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將，注意從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，做個好帶頭人。
　　二是按市政府伊政發(fā)《２００８》49號文件要求，正在實施建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、實干型、親民型、和諧型、廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，督促、注重班子成員的學(xué)習(xí)與提高，鞭策班子成員不斷用新知識，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作實踐。
　　三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行了民主集中制的原則。堅持按要求組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；堅持重要工作和重要事項及時向市主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則集體討論決定，沒搞獨斷專行和個人說了算。倡導(dǎo)既有分工又要合作，維護(hù)班子整體形象。我們遇到問題能認(rèn)真對待，心平氣和處理，是個想干事、能干事、能干成事的班子�，F(xiàn)任的班子成員素質(zhì)都較好，個人作用發(fā)揮的也較好，積極性、主觀能動性都不錯，能起帶頭作用，能高效、獨立的完成工作（譬如：葉桂忠、王佳才等同志就表現(xiàn)得不錯）。
　　四、帶好干部隊伍
　　干部隊伍整體素養(yǎng)的高低決定著單位整體工作質(zhì)量和工作能力。因此，帶好干部隊伍不僅是一把手的重要職責(zé)，也是完成工作任務(wù)力量的所在。我們以適應(yīng)新形勢為要求，以提升服務(wù)水平為重點，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為著眼點，通過各種工作方式和方法，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)干部對工作、對事業(yè)的激情，引導(dǎo)干部想干事、敢干事、能干成事的工作動力，以此不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì)。教育機(jī)關(guān)干部正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團(tuán)結(jié)，達(dá)到思想統(tǒng)一；在工作上講團(tuán)結(jié)，拾遺補(bǔ)缺；在同志間講團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作，保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)�，F(xiàn)在的局機(jī)關(guān)風(fēng)氣還是比較好的。一是沒有軟、散、懶、怨， ……（未完，全文共2944字，當(dāng)前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組書記、局長在述職述廉會上的發(fā)言》）