機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施細(xì)則

目錄/提綱：……
（二）單位的聘用人員參照本細(xì)則執(zhí)行
（三）不給好處不辦事，利用管理和審批職權(quán)吃、拿、卡、要、報的
（六）繼續(xù)適用已廢止或失效的法律、法規(guī)、規(guī)章及其他文件的
（七）刁難、打擊、報復(fù)舉報人的
（八）其它應(yīng)當(dāng)追究效能責(zé)任的行為
（一）不按要求組織落實本細(xì)則有關(guān)規(guī)定的
（四）其它應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行為
（一）批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等行政處理
（二）降職、責(zé)令辭職、免職等組織處理
（三）黨紀(jì)政紀(jì)處分
（一）對違反規(guī)定情節(jié)較輕、影響較小的，給予批評教育（含通報批評）
（三）對違反規(guī)定屢教不改的，予以誡勉談話，責(zé)令限期改正
……

　　第一章總則
　　第一條為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《2009年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》，進(jìn)一步提高廣大干部的工作能力和辦事效率，樹立依法行政、勤政廉政、快捷高效的機(jī)關(guān)形象，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本細(xì)則。
　　第二條 本細(xì)則適用于下列單位和個人：
　�。ㄒ唬╂�(zhèn)機(jī)關(guān)、村和具有行政管理職能的事業(yè)單位、管理公共事務(wù)的組織及其工作人員；
　　（二）單位的聘用人員參照本細(xì)則執(zhí)行。
　　第二章推進(jìn)政務(wù)事務(wù)公開
　　第三條 堅持公開原則，推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開，公開要及時、真實，增加工作的透明度，保障人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
　　第四條 實行辦公制度公開。單位應(yīng)將與工作職責(zé)有關(guān)的辦事程序、辦事條件、辦事依據(jù)、辦事時限、辦事紀(jì)律、承辦人、負(fù)責(zé)人、辦事結(jié)果等（除b_m事項
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制定實際、實在、實用、簡潔明了、切實可行的承諾標(biāo)準(zhǔn)。要建立違諾責(zé)任追究制度，認(rèn)真查處群眾反映的違諾問題，做到有諾必踐，違諾必究。
　　第十一條建立健全限時辦理制度。按照能簡則簡，能快則快的原則，簡化辦事程序和手續(xù)。凡上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的決定要認(rèn)真執(zhí)行，限時辦理。各級各部門要及時辦理黨委、政府交辦的事項，特殊、緊急的事項按緊急程度盡快辦理，凡沒有正當(dāng)理由拖延不辦、貽誤時機(jī)、造成不良后果的，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的責(zé)任；凡法律法規(guī)對有關(guān)工作事項有明確時限規(guī)定的，必須嚴(yán)格執(zhí)行；沒有規(guī)定的，各部門要根據(jù)具體情況，自行確定辦理時限，并對外公開。對符合規(guī)定、手續(xù)齊全、能當(dāng)場辦理的，應(yīng)當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的要說明理由，告知辦理時限。
　　第十二條各部門要結(jié)合工作實際，建立健全一次性告知制、重點事項督辦制、失職責(zé)任追究制等相關(guān)制度。
　　第四章 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
　　第十三條工作人員應(yīng)有堅定的政治素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，要牢固樹立為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展服務(wù)的宗旨，做到作風(fēng)優(yōu)良、忠于職守、務(wù)實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法行政、公正廉潔、嚴(yán)守紀(jì)律、接受監(jiān)督、講求效率、勤政為民、樂于奉獻(xiàn)。
　　第十四條工作人員要嚴(yán)格遵守上級的各項規(guī)定和所在單位的各項制度，不得違反。工作人員因出差、請假等原因不能在崗的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行報告和請、銷假批準(zhǔn)制度，所在單位領(lǐng)導(dǎo)要及時安排人員代行其職責(zé)，做到崗位不缺、工作不誤。
　　第十五條工作人員要文明禮貌、熱情周到地為群眾服務(wù)。上班時間要儀表端莊、大方，嚴(yán)禁有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風(fēng)；嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)聊天玩游戲、上班遲到、早退或上班時間吃零食等影響機(jī)關(guān)形象、效能的現(xiàn)象發(fā)生。
　　第十六條工作人員要廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，自重、自省、自警、自勵，拒腐蝕、永不沾，保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。嚴(yán)禁以權(quán)謀私，利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報”；嚴(yán)禁賭博；嚴(yán)禁用公款大吃大喝；嚴(yán)禁工作日午間飲酒；嚴(yán)禁借各種名義借機(jī)斂財；
　　第十七條領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，發(fā)揮集體的作用，加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，帶頭為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
　　第十八條積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型干部活動，充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持星期五學(xué)習(xí)日制度，鼓勵干部自學(xué)、自修，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。單位要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員民主生活會制度，開展批評與自我批評，努力建成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的和諧單位。
　　第十九條 嚴(yán)肅會場紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)打瞌睡，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)代替開會，不準(zhǔn)接打電話（手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為震動狀態(tài)）等，要確保會議效果。如有特殊原因不能參會，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。
　　第二十條 村干部要按時上下班，嚴(yán)格執(zhí)行8小時工作制度，作風(fēng)扎實，工作踏實，堅決不準(zhǔn)出現(xiàn)工作日下午無人上班現(xiàn)象。要牢固樹立為民服務(wù)和意識，努力提高辦事效率。主要領(lǐng)導(dǎo)要確保通訊24小時暢通，手機(jī)不準(zhǔn)關(guān)閉。
　　第二十一條 村主要領(lǐng)導(dǎo)外出必須想書記、鎮(zhèn)長請假；村一般干部外出3天以內(nèi)向包村點長請假，超過3天必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并履行好請銷假手續(xù)。
　　第二十二條 工作上與 ……（未完，全文共3567字，當(dāng)前僅顯示1802字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施細(xì)則》）