2009年經(jīng)濟局廉政文化進企業(yè)工作總結

目錄/提綱：……
一、加強組織領導，健全廉政文化進企業(yè)工作機制
三是推進廉政文化進企業(yè)機制建設，加強廉政文化進企業(yè)工作指導，定期開展工作檢查
二、加強工作宣傳，提高思想認識
三、建立廉政文化進企業(yè)規(guī)章制度
四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地
五、開展活動，促進廣泛參與
六是適時舉行以廉政為主題的讀書活動，大力倡導企業(yè)職工“讀書修德，以德律己”
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　　2009年經(jīng)濟局廉政文化進企業(yè)工作總結
　　為認真貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2010年的工作規(guī)劃》和《**縣進一步推進廉政文化“六進”活動》以及2009年黨風廉政建設目標責任書要求，局黨委把廉政文化進企業(yè)活動作為一項重要工作來抓，加強工作責任制落實，著力從教育、機制入手，從預防著眼，把開展廉政文化進企業(yè)活動作為進一步加強廉政建設的有效載體，作為先進文化建設的一項重要內(nèi)容，逐步推進，取得了實效�，F(xiàn)將一年來的廉政文化進企業(yè)活動開展情況總結如下。
　　一、加強組織領導，健全廉政文化進企業(yè)工作機制。一是成立由局黨委書記為組長、局長為副組長的廉政文化進企業(yè)領導小組，與各分管領導、責任股室分別簽訂了黨風廉政建設分解目標責任書，把廉政文化進企業(yè)的各項工作全面落實到各責任領導及責任股室，形
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宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀政紀條例、黨員權利義務、社會主義榮譽觀等相關知識，不斷提高廣大企業(yè)業(yè)主及員工對黨的基層組織建設和廉政文化進企業(yè)工作的思想認識，增強廉政文化活動進企業(yè)的工作意識，自覺組織和參與廉政文化進企業(yè)建設活動，充分發(fā)揮基層組織作用，加強企業(yè)民主、法制建設，保障企業(yè)和員工合法權益，打擊消極、腐敗現(xiàn)象和不良行為，推動企業(yè)積極向上的文化事業(yè)，形成遵紀守法和充滿活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和_，通過學習教育，廉政文化進企業(yè)的基礎思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設工作得到了加強，有效促進了各項工作的開展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和廉政建設提供了組織保障，推動了我縣工業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。
　　三、建立廉政文化進企業(yè)規(guī)章制度。為有效貫徹實施廉政文化進企業(yè)工作，我局根據(jù)企業(yè)實際情況，分步逐步推進。一是對全縣相對穩(wěn)定的規(guī)模企業(yè)，按照廉政文化進企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風廉政工作守則，聘請企業(yè)有一定影響力的同志擔任廉政文化進企業(yè)的監(jiān)督員和信息員，對企業(yè)黨員職工的廉政情況進行監(jiān)督，收集廉政文化建設的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保廉政文化建設各項措施落到實處，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。二是對正在建設的各企業(yè)，首先建立企業(yè)黨風廉政工作制度，設立了廉政監(jiān)督電話，把企業(yè)工作自覺地放置在群眾的監(jiān)督之下，增強企業(yè)建設工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學習制度，定期對企業(yè)干部職工進行廉政建設教育活動，提高他們對此項活動的認識，從而為廉政文化建設在企業(yè)的開展提供思想上和組織上的保證；四是完善企業(yè)服務制度，由各企業(yè)工會、共青團骨干人員成立便民服務隊，為企業(yè)職工提供日常服務。
　　四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過企業(yè)大小會議向企業(yè)職工宣傳“廉政文化”相關資料，發(fā)放廉政文化進企業(yè)公開信和宣傳手冊。二是在各企業(yè)設立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向企業(yè)廣大職工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報雜志送到車間和科室，在企業(yè)的職工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在企業(yè)宣傳欄設立“反腐敗警示錄”專欄，將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強廉政建設教育。五是建立由企業(yè)職工組成廉情通報隊，向廣大職工宣講黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的重大成果，引導廣大職工正確認識反腐敗形勢，倡導尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動廉政文化建設的深入開展。
　　五、開展活動，促進廣泛參與。一是加強對企業(yè)管理人員的教育，積極開展爭當“廉領導、廉助手、廉管家”活動，加強企業(yè)政務公開、廠務公開、財務公開等工作，強化企業(yè)財務管理，引導企業(yè)誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營。二是定期開展企業(yè)領導人員廉潔自律報告會，開展民主評議，認真聽取職工群眾意見建議，開展批評與自我批評。三是每年開展一次由企業(yè)負責人向企業(yè)干部職工講“廉潔從業(yè)、誠實守信”為內(nèi)容的廉政課，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。四是在企業(yè)宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導職工開展職業(yè)道德大討論，增強職工的社會公德意識。五是組 ……（未完，全文共2519字，當前僅顯示1602字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年經(jīng)濟局廉政文化進企業(yè)工作總結》）