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運(yùn)輸公司總經(jīng)理二o一o年職代會工作報(bào)告

發(fā)表時間:2010/1/18 22:17:38
目錄/提綱:……
(二)企業(yè)管理科學(xué)
(三)設(shè)施裝備現(xiàn)代
(四)服務(wù)水平一流
(五)企業(yè)和諧穩(wěn)定
一、統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢,增強(qiáng)投身于公司更好更快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感
二、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),把更好更快發(fā)展的各項(xiàng)工作落到實(shí)處
三、立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),迅速打開公司更好更快發(fā)展的新局面
三、2010工作的主要思路
(一)實(shí)現(xiàn)_機(jī)制創(chuàng)新,推動企業(yè)高效發(fā)展
(二)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營手段創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)競爭能力
(三)實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新,提升企業(yè)綜合水平
(四)實(shí)現(xiàn)安全管理創(chuàng)新,保證企業(yè)安全穩(wěn)定
(五)實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
……
  
  各位代表:
  作為運(yùn)輸公司總經(jīng)理,2010年是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神,加快公司發(fā)展的關(guān)鍵一年。縱觀當(dāng)前,我們面臨很好的發(fā)展機(jī)遇,國家和地方對高等級公路、跨江大橋、客運(yùn)站點(diǎn)等公路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如火如荼,城市之間的距離和行車時間正在縮短。各級交通行業(yè)管理部門重視并加快公路運(yùn)輸公司化改造的進(jìn)程,省內(nèi)外同行公司的快速發(fā)展也給我們帶來了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但是,我們也必須清醒地看到,公路和鐵路、航空間的競爭日趨激烈,公路客運(yùn)市場日趨飽和,客運(yùn)班線的開發(fā)和發(fā)展難度日益加大,公路運(yùn)輸各經(jīng)營主體間的市場競爭將更為激烈。加之燃油價(jià)格不斷上漲,運(yùn)輸綜合成本在不斷增加。使企業(yè)經(jīng)受嚴(yán)峻的成本考驗(yàn)和經(jīng)營壓力。綜上所述,我們發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,立足當(dāng)前,謀劃長遠(yuǎn),我們必須站在戰(zhàn)略高度,以更加寬廣的眼光,更加緊迫的歷史責(zé)任,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
  為此,2010工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“做好運(yùn)輸主業(yè),做大旅游業(yè),做活物流業(yè),做強(qiáng)大集團(tuán)”的經(jīng)營思路,堅(jiān)持以人為本、持續(xù)創(chuàng)新、安全第一、和諧發(fā)展的基本理念,深化各項(xiàng)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,改善外部環(huán)境,整合內(nèi)外資源,培育核心競爭力,全面提高運(yùn)行質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的跨越。
  具體要實(shí)現(xiàn)“五大”目標(biāo):建好一個站 做大旅游業(yè),扮靚一個品牌, 做活物流業(yè),做強(qiáng)公司化
  實(shí)現(xiàn)一個億: 綜合效益領(lǐng)先。通過經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整和市場開拓,要繼續(xù)保持企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步快速發(fā)展的勢頭。到2010年,累計(jì)營業(yè)收入1.1億元。股東投資回報(bào)和在崗員工收入與企業(yè)效益持續(xù)增長。對社會貢獻(xiàn)(稅費(fèi)繳納)逐年增加,提高公司在全市大中型企業(yè)中的地位。
 
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行業(yè)的市場競爭、運(yùn)輸成本的不斷加大,使我們面臨著重重困難。我們面臨的困難是客觀存在也是不容忽視,但我們有困難,大家都有困難,甚至有的困難更大,在更大的困難中說不定能給我們帶來客運(yùn)市場重新洗牌的機(jī)遇。因此,全司上下必須堅(jiān)定更好更快發(fā)展的信心,搶抓機(jī)遇、搶住機(jī)遇,有信心就有希望。有信心,就能保持一股迎難而上的干勁,一股干大事業(yè)的志氣,一股敢思敢想、敢試敢闖、敢做敢當(dāng)?shù)钠床。我們各級干部一定要自尊、自信,鄙視平庸,藐視無為,化壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,不等不靠,自強(qiáng)自立,敢爭一流,用自己的勤勞和智慧來創(chuàng)造企業(yè)的未來。
  3、發(fā)揚(yáng)“只爭朝夕”的精神,解決更好更快發(fā)展的問題。更快發(fā)展是我們工作的最終目的,當(dāng)前,我們各基層單位在發(fā)展上存在不平衡,快慢不一,客觀上有實(shí)力、環(huán)境和條件問題,但主觀上也有發(fā)展的意識不濃,開拓市場能力不強(qiáng),主觀能動性不夠。因此,我們要瞄準(zhǔn)既定目標(biāo),按照“能快則快、奮力爭先”的原則,發(fā)揚(yáng)“只爭朝夕”的精神,從現(xiàn)在做起,腳踏實(shí)地,一步一個腳印。各項(xiàng)工作等不得,慢不得,更拖不得。等,會軟化我們的意志;慢,會滋長我們的惰性,失去發(fā)展的機(jī)遇;拖,會敗壞我們的作風(fēng)。我們絕對沒有任何資本自我陶醉,絕對沒有任何本錢沾沾自喜,絕對沒有任何理由放慢腳步。發(fā)展要提速,干部要提神。各級干部要樹立更好更快發(fā)展的強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感,以前所未有的發(fā)展勁頭、前所未有的工作節(jié)奏、前所未有的落實(shí)力度,投身發(fā)展,加快發(fā)展。只有加快工作速度,才能更好更快地發(fā)展。
  4、更好更快的發(fā)展是我們的共同職責(zé)。我們在座的各位同志都是三重身份的代表。一是公司的股東和持股職工,是企業(yè)的投資者,我們之所以把資金投到企業(yè)是對公司的信任,作為投資者我們是要追求回報(bào)的,只要企業(yè)更好更快的發(fā)展,才能給我們帶來豐厚的回報(bào);二是公司中層以上干部和各崗位的經(jīng)營管理骨干,是企業(yè)管理的中堅(jiān)力量,承擔(dān)著企業(yè)更好更快發(fā)展的重任,是帶領(lǐng)廣大員工投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的決策者、組織者和實(shí)施者;三是公司的員工,大家都與企業(yè)簽定了勞動合同,又是勞動者,企業(yè)為我們提供了勞動場所,同時也提供了施展才華的舞臺,只有我們的共同努力和辛勤的工作,才能給企業(yè)創(chuàng)造豐碩的成果?傊,我們是改制企業(yè),是個特殊的大家庭,從根本上來說,企業(yè)是大家的,“企業(yè)興大家興,企業(yè)榮大家榮”,“企業(yè)興旺,人人有責(zé)”。因此,我們要在企業(yè)更好更快的發(fā)展道路上顧全大局、恪盡職守、盡職盡責(zé)、少當(dāng)評論員、多做實(shí)干家,把我們所在崗位的事做好,把企業(yè)的事做好。
  二、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),把更好更快發(fā)展的各項(xiàng)工作落到實(shí)處
  加快發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公司2010年提出“做亮一個站 做好運(yùn)輸主業(yè),做大旅游業(yè),做活物流業(yè),做強(qiáng)公司化”的經(jīng)營思路,部署了未來工作的舉措。我們各單位在理解和把握上要各有側(cè)重,思維決定作為,思路決定出路。關(guān)鍵要在理清思路,突出重點(diǎn),抓好落實(shí)上做好文章。
  突出重點(diǎn)。運(yùn)輸主業(yè),要在如何“做精做大做強(qiáng)”上做好文章,旅游業(yè)和物流業(yè)要在“有所突破有所作為”上做好文章。就整個公司而言,各基層單位在發(fā)展上也不平衡。發(fā)展得相對較快的和運(yùn)輸環(huán)境理順的單位,就要把重點(diǎn)放在追求效益最大化,加大公司化經(jīng)營的推進(jìn)力度;放在提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),提高企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量;放在新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上,做大企業(yè)上做好文章。發(fā)展得相對慢點(diǎn)的單位,就要找出發(fā)展中的“腸梗阻”和“瓶頸”,有針對性地開展工作。如地方經(jīng)營環(huán)境問題,同族企業(yè)重組問題,我們要積極主動和當(dāng)?shù)卣筒块T疏理好關(guān)系,要把自己融入地方,因?yàn),我們企業(yè)也是生在這塊土地上,我們也為當(dāng)?shù)亟鉀Q就業(yè)人員,我們也為當(dāng)?shù)刈鞒隽素暙I(xiàn)。不要把自己先排除在外。同時,也要積極主動地去感化同行,聯(lián)絡(luò)感情,力求實(shí)現(xiàn)“雙贏”。擔(dān)負(fù)公司重大項(xiàng)目發(fā)展的單位,如現(xiàn)代物流和修理業(yè)務(wù)的整合方面,要主動加強(qiáng)這方面問題的討論和研究,公司有關(guān)部門也要主動積極地予以牽頭,力爭早日拿出實(shí)施方案和計(jì)劃。要充分利用五星站的使用,公司在經(jīng)營車輛逐年增加和即將實(shí)施的出租車公司化模式的機(jī)會,打開新的局面,一定要在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)新的突破。困難和矛盾多的單位,更要加快發(fā)展,不能在精神上出現(xiàn)疲軟,更不能因?yàn)椴罹喽档蜆?biāo)準(zhǔn)、自我遷就。
  強(qiáng)化責(zé)任意識, 抓好工作落實(shí)。我們最缺的就是狠抓落實(shí)的功夫, 2010年的發(fā)展任務(wù)相當(dāng)繁重,對我們來講,最大的考驗(yàn)就是抓落實(shí),最大的職責(zé)也在于抓落實(shí)。會后,我想各單位和部門要對照工作報(bào)告的精神,拿出落實(shí)方案,什么事什么時間完成,責(zé)任人是誰,都要一一落實(shí)。一是抓落實(shí),必須責(zé)任壓力同步到位。抓落實(shí)的過程實(shí)質(zhì)上就是目標(biāo)責(zé)任明確到人、工作壓力傳遞到位的過程。承擔(dān)一項(xiàng)工作,就要對最終的結(jié)果負(fù)責(zé),交辦給誰的任務(wù),就要在誰的手上完成。二是抓落實(shí),必須雷厲風(fēng)行。一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,固然需要一定的過程和周期,但進(jìn)程可以加快,周期可以縮短,只要有很強(qiáng)的時間觀念、很好的部署安排,環(huán)環(huán)緊扣,層層遞進(jìn),步步深入,就能在有限的時間內(nèi)如期甚至提前超額完成。三是抓落實(shí),必須各項(xiàng)工作追求卓越。標(biāo)準(zhǔn)不高絕對干不出像模像樣的事情。標(biāo)準(zhǔn)取決細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。做事情就怕不講究細(xì)節(jié),差之毫厘必將謬以千里。不論大事小事,要么不做,要做就要精益求精,到邊到角,決不能粗枝大葉、馬馬虎虎、得過且過。四是抓落實(shí),必須求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干。什么叫真抓實(shí)干?通俗地講,真抓就是要不怕困難,真正地?fù)湎律碜尤プ觯粚?shí)干就是要把說的變成做的、想的變成實(shí)的,把不可能變成可能。干工作,和風(fēng)細(xì)雨沒有作用,要真抓、真干,不要患得患失,瞻前顧后,要放開手腳,放開膽子抓,一定要敢抓敢管,敢于碰硬,不要怕這怕那,患得患失;一定要說了就算、定了就干,說了不忘、盯住不放,一抓到底、抓出成效。五是抓落實(shí),必須嚴(yán)格督查嚴(yán)格考核。督查考核跟不上,所部署的工作不是流于形式,就是推進(jìn)無力?己说慕Y(jié)果,也就體現(xiàn)我們各級干部的能力問題。平時我們講,某某干部能力強(qiáng),某某單位效益不明顯,互相之間都有理由,好單位的說自己工作做得好,有差 ……(未完,全文共13501字,當(dāng)前僅顯示3211字,請閱讀下面提示信息。收藏《運(yùn)輸公司總經(jīng)理二o一o年職代會工作報(bào)告》