中學(xué)工會(huì)在“創(chuàng)建**市模范職工之家”工作情況匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言稿

我校本屆工會(huì)委員會(huì)是在2007年12月26日五屆一次教代會(huì)上選舉產(chǎn)生的，并經(jīng)溧陽(yáng)市教育工會(huì)批準(zhǔn)。這一屆委員會(huì)由七名委員組成，具體分工為：主席**，副主席**（兼女工委員），組織委員**，宣傳委員**，文體委員**，財(cái)務(wù)委員**，青工委員**。工會(huì)另設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，由**任主任委員，**任委員，專項(xiàng)負(fù)責(zé)工會(huì)的經(jīng)審工作。
在過(guò)去的兩年中，我校全體教職工在各自的崗位上，踏踏實(shí)實(shí)地工作，認(rèn)認(rèn)真真地做人；默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，為**中學(xué)的不斷發(fā)展和學(xué)校工作的全面推進(jìn)，作出了貢獻(xiàn)，在社會(huì)上贏得了良好聲譽(yù)。同時(shí)，也對(duì)工會(huì)的工作，表示了極大的關(guān)懷和支持，為工會(huì)能始終圍繞學(xué)校整體工作中心，全面發(fā)揮工會(huì)職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。因而，在這幾年中，我校工會(huì)多次被溧陽(yáng)市教育工會(huì)、溧陽(yáng)市總工會(huì)、**市總工會(huì)評(píng)為“無(wú)償獻(xiàn)血優(yōu)秀集體”、“工會(huì)工作先進(jìn)集體”、“先進(jìn)職工之家”。
1．抓機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，增強(qiáng)工會(huì)工作的主動(dòng)性
當(dāng)前，工會(huì)工作面臨著十分有利的環(huán)境和條件，處在乘勢(shì)而上、全面推進(jìn)的大好機(jī)遇期。我們有科學(xué)理論的指導(dǎo)，有“三個(gè)代表”思想的武裝，有新一屆中央集體的領(lǐng)導(dǎo)，有上級(jí)政府的支持；改革開(kāi)放30年來(lái)取得的舉世矚目的建設(shè)成
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們能把每年召開(kāi)1~2次教代會(huì)作為一種制度，每召開(kāi)一次教代會(huì)，在堅(jiān)持和落實(shí)教代會(huì)職權(quán)的同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，不斷賦予新的內(nèi)容。2009年8月，我們?cè)诮檀鷷?huì)上，審議和通過(guò)了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)的實(shí)施辦法》、《**中學(xué)工會(huì)“醫(yī)療互助基金”實(shí)施辦法》；2009年12月，我們對(duì)第四屆工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了改選，對(duì)《**中學(xué)章程》、《內(nèi)改方案》再次進(jìn)行了修改、審議。
2009年9月，學(xué)校制定了《**市**中學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》。多年來(lái)，我�；拘纬闪它h總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政精心組織，職能部門(mén)分工負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)行監(jiān)督，教職工普遍參與的校務(wù)公開(kāi)工作格局，并充分發(fā)揮了教代會(huì)在校務(wù)公開(kāi)中的主渠道作用，學(xué)校的章程，規(guī)章制度的修訂，獎(jiǎng)懲情況，聘任方案，公積金對(duì)帳單，醫(yī)藥費(fèi)的使用，增資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的錄用，黨員的吸收，骨干教師的評(píng)選，捐款助貧等重大問(wèn)題，學(xué)校都能及時(shí)在校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受廣大師生的評(píng)議、監(jiān)督。學(xué)校工會(huì)注重了源頭參與、宏觀維護(hù)，積極推進(jìn)了校務(wù)公開(kāi)工作。校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施，許多問(wèn)題使全校教職工做到了心里明白，增強(qiáng)了工作的透明度和全校教職工民主辦學(xué)的意識(shí)。
近年中，我校工會(huì)組織能不斷鞏固和規(guī)范送溫暖等扶貧幫困機(jī)制。在幫扶中搞好維護(hù)，是工會(huì)維護(hù)教職工具體利益的直接體現(xiàn)。
對(duì)內(nèi)：2008年9月，全體教職工為生重病教師、員工募捐了7130元，送去了一片情；2009年7月、12月，**中學(xué)“醫(yī)療互助基金”為兩位生病教師報(bào)銷了14668.73元，遞去了一片愛(ài)。
在近幾年中，工會(huì)去醫(yī)院看望生病、生小孩教職工92人次，計(jì)開(kāi)支20232.50元；參加部分退休教師、教職工親屬的吊唁活動(dòng)37次，計(jì)開(kāi)支11122元；30位青年教師結(jié)婚，工會(huì)送賀喜費(fèi)15000元。每年春節(jié)前，工會(huì)與行政所有人員，都能親自到離退休教師家中進(jìn)行慰問(wèn)，每年并能解決2~3名特困教職工的補(bǔ)助。自2002年以來(lái)，學(xué)校工會(huì)會(huì)同德育處，在“**市總工會(huì)困難職工援助中心”開(kāi)展的“資助就學(xué)”行動(dòng)中，共為我校高一新生中的特困職工子女122人，領(lǐng)取了122000元的援助費(fèi)，14500元的“三好生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
對(duì)外：為“下崗職工”、“解困再就業(yè)職工”、“支援蘇北災(zāi)區(qū)人民重建家園”、“防洪基金”等捐款7次，款額為163088元；為貧困地區(qū)群眾募集衣、褲、被等4次，合計(jì)為1958余件。
工會(huì)將永遠(yuǎn)承擔(dān)困難教職工第一責(zé)任人的職責(zé)。
3．抓重點(diǎn)，激發(fā)工作活力，發(fā)揮工會(huì)工作的創(chuàng)造性
圍繞中心，服務(wù)大局，是工會(huì)工作的基本經(jīng)驗(yàn)和重要原則。
學(xué)校是傳播科學(xué)、創(chuàng)新知識(shí)、追求理想、弘揚(yáng)真理的高雅殿堂；教師隊(duì)伍是學(xué)識(shí)淵博、品格高尚的的文明之旅。教師的師德水平狀況關(guān)系到全面貫徹黨的教育方針，影響到億萬(wàn)青少年的健康成長(zhǎng)。目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不能、也不會(huì)天然地、自發(fā)地導(dǎo)致道德的進(jìn)步和心靈的凈化。急功近利、愛(ài)心匱乏、享樂(lè)至上正在影響著我們的價(jià)值訴求和生活方式。規(guī)范我們的師德，學(xué)習(xí)、繼承、借鑒“愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守；德智并重，愛(ài)生育人；嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦；團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人師表”等優(yōu)良傳統(tǒng)，應(yīng)是我們的奮斗目標(biāo)。近年來(lái)，工會(huì)配合學(xué)校行政和其他有關(guān)處室，舉辦、參加了多次“師德”講座、演講、征文等活動(dòng)，以求堅(jiān)守住這片精神家園和道德圣地�！皩W(xué)為人師，德為世范”。我們必須在市場(chǎng)里生活，但是我們不必為市場(chǎng)而生活。
一座名校，需要有一批名師。名師在教育、教學(xué)過(guò)程中有相當(dāng)大的名師效應(yīng)。
我校能針對(duì)現(xiàn)有骨干教師的現(xiàn)狀分層次地制訂“名師培訓(xùn)計(jì)劃”，嚴(yán)格要求骨干教師確立好研究課題，上好高質(zhì)量的觀摩課，撰寫(xiě)好具有較高理論水平的論文，并在教學(xué)改革中充分發(fā)揮他們的示范作用。2003年，我校有學(xué)科帶頭人8名，骨干教師8名，教學(xué)能手16名，并有3位外語(yǔ)教師分別赴加拿大、澳大利亞、英國(guó)學(xué)習(xí)、進(jìn)修。2008年，學(xué)科帶頭人8名，骨干教師12名，教學(xué)能手16名，特級(jí)教師后備人才1名。2009年，學(xué)校又將派出2名外語(yǔ)教師去國(guó)外學(xué)習(xí)、進(jìn)修。加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng)，加速了“名師培訓(xùn)工程”的進(jìn)程，發(fā)揮了他們?cè)诮虒W(xué)改革中的主力軍作用，為提高學(xué)校的聲譽(yù)，提高學(xué)校的教育質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
只有“安居”，才能“樂(lè)業(yè)”。在“三屆四次教代會(huì)”上，通過(guò)了《**中學(xué)教職工住房分配改革的實(shí)施意 ……（未完，全文共4495字，當(dāng)前僅顯示2271字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中學(xué)工會(huì)在“創(chuàng)建**市模范職工之家”工作情況匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言稿》）