在“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一是貫徹形勢任務(wù)需要
二是解決當(dāng)前問題需要
三是實(shí)現(xiàn)未來發(fā)展需要
一要素，成也干部、敗也干部
一是要發(fā)揮表率作用，確�！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果
二是提高思想意識(shí)，不等不靠破解當(dāng)前發(fā)展難題
三是要加強(qiáng)自身約束，以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平
一是要倡導(dǎo)以身作則精神，著力解決遵規(guī)守紀(jì)方面存在“松弛”的問題
二是要倡導(dǎo)狠抓落實(shí)精神，著力解決工作執(zhí)行力“無力”的問題
三是要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問題
一是明確職能職責(zé)
二是提升服務(wù)品質(zhì)
三是集中精力抓大事
四是健全管理制度
五是完善督查機(jī)制
一是要加強(qiáng)理想信念教育
二是要嚴(yán)格規(guī)范管理
三是要加強(qiáng)資質(zhì)能力建設(shè)
四是要加大職工關(guān)愛力度
……
在**系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：
今天的會(huì)議標(biāo)志著**系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)正式進(jìn)入實(shí)施階段。此項(xiàng)活動(dòng)的開展有著特殊的意義：一是貫徹形勢任務(wù)需要。活動(dòng)開展正逢全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則以及黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指示精神，正逢全系統(tǒng)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員思想作風(fēng)建設(shè)的指示要求，這些都是指導(dǎo)**系統(tǒng)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的綱領(lǐng)和依據(jù)。二是解決當(dāng)前問題需要。從近期情況來看，**隊(duì)伍在思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)場管理等方面暴露出的問題有所抬頭，必須通過作風(fēng)建設(shè)著力加以解決。三是實(shí)現(xiàn)未來發(fā)展需要。今年，是是**改革的攻堅(jiān)之年，也是我們搶抓新機(jī)遇，實(shí)施新舉措，實(shí)現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵之年。一些重大工作安排已經(jīng)從“路線圖”變成了“施工圖”，需要一支“干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)、處事能擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，更需要“說了就干、定了就算、干就干好”的精神和勁頭。因此，從當(dāng)前安全、服務(wù)、發(fā)展、改革等方面考慮，抓好作風(fēng)建設(shè)具有重要意義。另一方面，從這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的對(duì)象看，主要分三個(gè)層面來抓。一是抓好干部作風(fēng)，目的是提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)；二是抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)，目的是提高系統(tǒng)管理能力、服務(wù)水平和工作效能；三是抓好基層作風(fēng)，目的是不斷強(qiáng)化一線員工規(guī)章制度執(zhí)行
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，大家必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，按照黨委的總體部署，咬住目標(biāo)不放松，堅(jiān)持不懈求發(fā)展。提升政治意識(shí)，就是要始終把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，進(jìn)一步抓好政治建設(shè)、提高政治站位，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，努力在守紀(jì)律、講規(guī)矩上當(dāng)先鋒、作表率，切實(shí)做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，就是要看到當(dāng)前**系統(tǒng)在改革發(fā)展過程中還存在很多問題，決不能因?yàn)槲覀冏隽艘恍┕ぷ髡凑醋韵�，更不能有絲毫的懈怠。要時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的憂患意識(shí)，時(shí)刻保持過硬的工作作風(fēng)，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的成績。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，就是要始終堅(jiān)持以事業(yè)為重，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。今年出臺(tái)的一號(hào)文件就是關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任的管理辦法，明確了安全主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)也加大了問責(zé)的力度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立履責(zé)應(yīng)當(dāng)、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，不斷壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)傳導(dǎo)壓力，使履職盡責(zé)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，就是要克服固步自封、驕傲自滿的精神狀態(tài)，通過轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、創(chuàng)新工作方法、完善工作機(jī)制，下大氣力解決好當(dāng)前**系統(tǒng)面臨的突出問題，以“踏石留印”的勁頭和“真抓實(shí)干”的作風(fēng)不斷推進(jìn)**系統(tǒng)在各個(gè)方面取得新進(jìn)展。
三是要加強(qiáng)自身約束，以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。十九大報(bào)告中提出，要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)“高素質(zhì)”和“專業(yè)化”，要大力倡導(dǎo)三種精神：一是要倡導(dǎo)以身作則精神，著力解決遵規(guī)守紀(jì)方面存在“松弛”的問題�！按蜩F還需自身硬”。簡單講，以身作則就是要求別人做到的領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到，要求別人不做的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決不做。各級(jí)單位要從班子抓起、從主要領(lǐng)導(dǎo)抓起，積極開展自查工作，查作風(fēng)紀(jì)律，是否存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，是否存在形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題；查日常管理，看是否存在空崗、缺崗，外出不報(bào)備等問題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、以及失職瀆職等問題，努力在全系統(tǒng)形成遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。二是要倡導(dǎo)狠抓落實(shí)精神，著力解決工作執(zhí)行力“無力”的問題。我們一些工作落實(shí)不到位、成效不明顯，根本原因在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中還存在大而化之、抓不具體，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不緊的現(xiàn)象。解決這些問題，要事無巨細(xì)抓具體，做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員；要事必躬親抓深入，拿出更多的時(shí)間和精力深入基層、深入一線，確�！肮ぷ髟谝痪�落實(shí)、問題在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)”；要事必問責(zé)抓效率，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”，加大效能問責(zé)力度。三是要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問題。敬業(yè)愛崗、恪盡職守是黨員干部應(yīng)有的思想境界，對(duì)于主要領(lǐng)導(dǎo)而言，更要認(rèn)真履行工作職責(zé)、大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。要“敢”字當(dāng)頭，破除本位思想，勇于處理復(fù)雜矛盾，善于解決棘手問題，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；要勇于擔(dān)責(zé)，所作所為對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)；第三，要胸懷大局，做到心往一處想、勁往一處使，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭利，在維護(hù)和服務(wù)**發(fā)展大局上，要多踩“油門”，少亮“紅燈”，努力實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)一盤棋。
“為政者，首先自正�！备刹孔黠L(fēng)是職工群眾評(píng)價(jià)黨風(fēng)的晴雨表，在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮風(fēng)向標(biāo)和指示燈的作用。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍。
第二，要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)
習(xí)近平總書記曾指出，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，為弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作出榜樣。當(dāng)前，**系統(tǒng)三級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)總體還是比較好的，在確保安全發(fā)展穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用，但一些問題仍不可忽視。有的機(jī)關(guān)部門服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在“只微笑不辦事”、“不貪不占也不干”等現(xiàn)象；有的工作不積極，存在“庸懶散慢”現(xiàn)象；有的責(zé)任不落實(shí)，存在“抓而不緊、抓而不實(shí)”“推諉扯皮”現(xiàn)象；有的擔(dān)當(dāng)不主動(dòng)，存在“只當(dāng)太平官、只做老好人”現(xiàn)象……這些問題在**系統(tǒng)各級(jí)機(jī)關(guān)當(dāng)中比較普遍，必須引起我們高度關(guān)注、著力加以解決。
打好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)組合拳，一是明確職能職責(zé)。要處理好機(jī)關(guān)部室之間、機(jī)關(guān)與直屬單位之間存在的職能交叉、責(zé)權(quán)不清等問題，加強(qiáng)工作的內(nèi)部交流和溝通，對(duì)各類會(huì)議、文件、檢查等工作事項(xiàng)進(jìn)行清理、規(guī)范和統(tǒng)一扎口，減少重復(fù)交叉。二是提升服務(wù)品質(zhì)。要堅(jiān)決糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮、服務(wù)不力等現(xiàn)象。在想問題、做決策、抓工作過程中，要與發(fā)展的要求、基層的需要和群眾的需求有機(jī)結(jié)合起來，積極主動(dòng)，熱情周到地為群眾、為基層搞好服務(wù)、解決問題 ……（未完，全文共4967字，當(dāng)前僅顯示2509字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)上的講話》）