市老干部局2010年工作安排

目錄/提綱：……
一、老干部思想政治建設要有新舉措
一是有好班子
二是有固定陣地
三是有好資料
四是有好形式
二、老干部服務工作要有新突破
二是重點明確，完善社區(qū)老干部服務體系
三是服務規(guī)范
三、老干部活動中心和老年大學的功能要有新拓展
一是增設富于時代氣息的新的活動學習項目
二是強化思想政治建設功能
三是發(fā)揮老年工作的示范作用
四、信息調研成果轉化要有新成效
一是增強調查研究的針對性
二是健全調研課題會商機制
三是建立調研成果轉化督查機制
四是建立交流評比制度
五、老干部發(fā)揮作用要有新載體
一是搭建社區(qū)載體，完善城市社區(qū)老干部發(fā)揮作用組織機制
二是搭建部門載體
六、隊伍建設要有新抓手
二是創(chuàng)建老干部工作品牌建設工程
……

　　市委老干部局在2010年工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，突出抓好黨員的政治理論教育，提高黨員的基本素質，增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并結合2009年走訪老干部工作的基礎上，明確2010年工作總體思路、基本目標和重點工作，制定了《2010年全市老干部工作要點》。力求在2010年全市老干部工作上進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)力度。
　　一、老干部思想政治建設要有新舉措
　　做到四個“有”。一是有好班子。要求全市對老干部黨支部工作進行一次認真的調研，調整充實班子成員。按照守信念、講奉獻、能力強、威望高的要求，進一步配好黨
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臺，建立社區(qū)黨員義工和青年志愿者助老服務隊伍，成立老干部互助協(xié)會，開展經常性的助老服務活動。搭好發(fā)揮作用平臺，組織老干部為建設和諧社區(qū)發(fā)揮作用。2009年末，市委老干部局和有關社區(qū)社區(qū)黨組織召開了聯(lián)席會議，就共建活動進行了商討，共同做好社區(qū)老干部“四就近”工作。2010年，市委老干部局每個處室與市區(qū)老干部較多的社區(qū)開展結對共建。三是服務規(guī)范。重點推行“一站式服務”和首問負責制，對老干部反映的問題做到責任明確，會辦迅速，解決及時，跟蹤服務。
　　三、老干部活動中心和老年大學的功能要有新拓展
　　按照市委組織部、老干部局《關于進一步加強市管退休干部管理服務意見》精神，加強對退休干部活動學習的組織工作，拓展新的功能。一是增設富于時代氣息的新的活動學習項目。通過研究退休干部與離休干部精神文化生活需求的差異，老年大學重點建設地方特色課程，為建設文化城市、精致城市培養(yǎng)老年人才；老干部活動中心增設具有當代特點的老年人文體活動項目，定期舉辦當代老年文體活動知識和心理保健講座。二是強化思想政治建設功能。老干部文體社團的工作與思想政治活動相結合，配合全市中心工作開展主題活動。加強學校和中心的宣傳陣地建設，弘揚正氣，做好正確的輿論導向。三是發(fā)揮老年工作的示范作用。通過有影響的系列活動，打造全市老年工作的精品工程。
　　四、信息調研成果轉化要有新成效
　　一是增強調查研究的針對性。市、縣（區(qū)）兩級老干部部門根據(jù)實際情況，明確重點調研課題，減少泛泛調研，寧少勿濫。二是健全調研課題會商機制。調研成果形成后，及時提交局長辦公會研究，落實課題成果轉化責任處室和牽頭負責人（一般由分管局長擔任）。及時召開有關部門和單位聯(lián)席會議，研究落實解決問題。對牽涉全局的重大問題，提請市委研究落實。三是建立調研成果轉化督查機制。有關責任處室根據(jù)聯(lián)席會議精神，組織督查，確保按序時進度落實到位。四是建立交流評比制度。適時召開全市老干部工作調研成果轉化工作會議，交流落實情況，對成果轉化顯著的單位給予表彰。
　　五、老干部發(fā)揮作用要有新載體
　　根據(jù)發(fā)揮老干部作用的基本原則和揚州經濟社會建設的需要，為老干部發(fā)揮作用建設新的載體。一是搭建社區(qū)載體，完善城市社區(qū)老干部發(fā)揮作用組織機制。成立社區(qū)老干部發(fā)揮作用聯(lián)絡小組，由老干部局、社區(qū)黨組織、社區(qū)老干部協(xié)會共同負責。二是搭建部門載體。由老干 ……（未完，全文共2005字，當前僅顯示1274字，請閱讀下面提示信息。收藏《市老干部局2010年工作安排》）